Expert:in für die Berechnung von Tragstrukturen im Bereich Windenergie On- & Offshore (m/w/d)

Was du bei uns bewegst

• Du prüfst die strukturelle Auslegung von Tragstrukturen und Turmeinbauten von Windenergieanlagen im Rahmen von Typen- und Projektzertifizierungen im Bereich Windenergie On- & Offshore.
• Du fertigst Prüfberichte und Dokumentationen zu den Arbeitsergebnissen und betreust die gewerkeübergreifenden Schnittstellen.
• Du besprichst die Prüfergebnisse direkt mit den Kund:innen.
• Du erstellst und pflegst Bemessungstools sowie entsprechende Methoden.
• Du betreust die QM-Dokumentation im Bereich Tragstrukturen und Turmeinbauten.
• Du pflegst Datenbanken sowie die Schnittstellen zur Fertigungsüberwachung.

Was dich ausmacht

• Du hast einen Studienanschluss im technischen Bereich, idealerweise in der Fachrichtung Bauingenieurwesen (FH/Uni) mit Vertiefung im konstruktiven Ingenieurbau, Schiffbau (FH/Uni) oder vergleichbar.
• Du gehst routiniert mit Bemessungs- und Finite-Elemente-Software (z. B. ANSYS Workbench, Sofistik, RSTAB, RFEM,) um.
• Du verfügst idealerweise über gute Kenntnisse im Stahlbau sowie über Erfahrung im Bereich Windenergie (insbesondere Turm und Turmeinbauten), in der Auslegung von Offshore-Strukturen oder im Holzbau.
• Du weist bereits erste Kenntnisse in den einschlägigen Regelwerken der Windenergie, wie DNV GL, IEC, IECRE, DIBt, sowie den Eurocodes auf.
• Du bist Kommunikationsstark und besitzt sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch sowie gute Kenntnisse in Englisch.
• Du bringst die Bereitschaft zu Reisen innerhalb und außerhalb Europas mit und besitzt einen Führerschein der Klasse B.

Über die Gesellschaft

Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD EnSys GmbH & Co. KG.

• Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
• Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
• Zu deinem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem du eine Basis für das konzernweite Netzwerken legst.
• Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, JobRad, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.