Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit?
Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vollzeit | Befristet als Elternzeitvertretung mit Option auf Übernahme | Standort: Müschede, Arnsberg
Wir suchen Sie!
- Erstellung von zielgruppen- und mediengerechten Inhalten für die interne und externe Kommunikation der WEPA Gruppe.
- Pflege und Aktualisierung von internen Kommunikationskanälen und -mitteln sowie Betreuung des Digital Asset Management-Systems.
- Bearbeitung von Presseanfragen und Vorbereitung von (Presse-)Terminen mit Kommunikationsfokus.
- Umsetzung und Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Kommunikationsformaten und -konzepten.
- Beratung und Unterstützung interner Abteilungen bei Kommunikationsaufgaben inkl. Koordination des Kommunikationsbedarfs.
- Medienmonitoring.
- Zusammenarbeit mit und Steuerung von Agenturen und Dienstleistern.
- Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Flexibilität, Motivation, Begeisterung für ganzheitliche Markeninszenierung und für analoge und digitale Medien.
- Arbeitsweise: Selbstständiges, teamorientiertes, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten, Sinn für visuelle Kommunikation, Gespür für gute Konzepte und Texte, Organisationstalent.
- Erfahrungen und Know-How:
- Erste Erfahrungen in vergleichbarer Position im Bereich Kommunikation im Unternehmens-, Redaktions- oder Agenturumfeld.
- Kreativität und ein ausgeprägtes Gespür für Kommunikation und Sprache.
- Gute Anwendungskenntnisse in der M365-Suite.
- Qualifikation: Abgeschlossenes, zielführendes Studium oder vergleichbare Ausbildung.
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil.
Remote Working möglich.
- Attraktive Vergütung: Sie werden nach Tarifvertrag entlohnt, der ein attraktives Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorsieht.
- Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, um die richtige Balance zwischen mobilen Arbeiten und Büropräsenz zu ermöglichen.
- Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, z.B. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.
- WEPA Academy: Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.
- Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.
- Health & Wellbeing: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB.
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.