ERP-Systemadministrator (m/w/d)

Dücker steht seit Jahrzehnten für innovative Lösungen im Bereich Intralogistik – speziell in der Papier- und Wellpappenindustrie. Wir sind Markt- und Technologieführer unserer Branche und weltweit für individuelle Konzepte und höchste Qualität bekannt.

Unsere Systeme sind auf allen Kontinenten im Einsatz und überzeugen durch optimalen Systemfluss in den Produktionshallen.

Unsere Kunden profitieren von effizienten Logistiklösungen auf höchstem Niveau – von der Konstruktion über die Steuerung bis hin zum Transport Management System und als letzten Schritt der Inbetriebnahme vor Ort.

Unsere Heimat ist das Rheinland. Unser Stammsitz mit rund 300 Mitarbeitern ist Langenfeld.

Was uns erfolgreich macht sind unsere Mitarbeiter. Werden Sie Teil dieses Teams - Be part of Dücker!

Wir suchen in Vollzeit ab sofort einen

ERP-Systemadministrator (m/w/d) oder ERP-Systembetreuer (m/w/d)

• Verantwortlich für das eingesetzte ERP System und Hauptansprechpartner bei betreffenden Fragen
• Verantwortlich für die operative Umsetzung der strategischen Themen das ERP System betreffend
• First Level Support/ teils Second Level Support
• Administration des Systems (Erstellen von Benutzern, Zugriffsverwaltung, Schnittstellensicherheit gewährleisten)
• Zusammenarbeit mit dem Dienstleister bei System- und Prozessfehlern (Meldung der Fehler an die Hotline und Verarbeitung der Rückmeldungen)
• Mitarbeiterschulungen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Prozesse im ERP System

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Software-Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung im ERP-Umfeld (mind. 5 Jahre),idealerweise Erfahrung mit dem ERP System proALPHA
• Mehrjährige praktische Erfahrung im IT-System Management
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Office-Paketen
• Erfahrungen bei Systemupdates (ERP-System)
• Analytisches und kostenbewusstes Denken
• Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Hands-on-Mentalität und ein ausgeprägtes serviceorientiertes Arbeiten
• Freude an der Entwicklung innovativer Ideen
• Prozessorientiertes Denken
• Eigeninitiative und die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln

• Eine zukunftssichere berufliche Perspektive in einem regional verwurzelten und gleichzeitig international erfolgreichen Unternehmen
• Eine strukturierte und individuell auf Ihre Aufgaben zugeschnittene Einarbeitung sowie eine detaillierte Einführung in die Produkt- und Unternehmenswelt
• Weiterbildungsmöglichkeiten in nahezu allen Berufsfeldern, intern und extern
• Neben der Vergütung nach Tarifvertrag gibt es Urlaubsgeld und eine tarifliche Jahresleistung
• Weiter versüßen wir persönliche Anlässe wie Hochzeit, Geburt, etc. mit einem Gutschein
• Regelmäßige Firmenevents fördern unseren Teamgeist
• Betriebliche Altersvorsorge ab dem 7. Monat
• Kita-Zuschuss für den Nachwuchs
• 30 Tage Erholungsurlaub plus Sonderurlaubstage für Hochzeit, Geburt, etc.
• Maximale Flexibilität: 37 Stunden pro Woche (Vollzeit), Gleitzeitkonto und Homeoffice-Regelung
• Corporate Benefits – Vorteilsportal für unsere Mitarbeiter
• Neben dem frischen Obst gibt es bei uns auch Wasserspender, Kaffeeautomat, Verpflegungsautomaten und eine Bestellmöglichkeit für warmes Essen
• kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung, Job-Ticket für Auszubildende