Elektroniker:in für Automatisierungstechnik (m/w/d) - mit Gehaltsangabe

Wir sind Covestro. Wir sind neugierig. Wir sind mutig. Wir sind vielfältig. Wir haben chemische Materiallösungen mit bahnbrechenden Produkten verfeinert. Gemeinsam überschreiten wir Grenzen und suchen weitere Talente, die mit unseren ca. 18.000 Kolleginnen und Kollegen die Welt lebenswerter machen und #1ofUs werden.

Der Bereich Prozessleittechnik Dormagen (Instandhaltung) deckt die gesamten Thematiken der elektrischen Energieversorgung, der Messwerterfassung, der Automatisierung von Prozessen sowie das Bedienen und Beobachten mit übergeordneten Systemen ab. Deine Einarbeitung und Weiterbildung sind uns besonders wichtig. Von Tag eins an wirst Du von erfahrenen Kolleg:innen begleitet und perfekt auf deine Aufgaben vorbereitet.

Elektroniker:in für Automatisierungstechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - mit Gehaltsangabe

Diese Stelle wird in der Regel mit der Entgeltgruppe E07 gemäß Bundesentgelttarifvertrag für die Chemieindustrie vergütet. Neben unseren vielfältigen Benefits erwarten dich bei einer Vollzeitbeschäftigung eine attraktive Einstiegsvergütung zwischen 3.589 € brutto/ Monat und 4.020 € brutto/ Monat zzgl. eines variablen Anteils sowie Urlaubsgeld und Jahresleistung. Die Einstiegsvergütung richtet sich nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung.

Bringe das Arbeiten mit modernster Technik (z. B. Tablet) voran und löse damit zukünftig folgende Aufgaben:

• Du hast alles im Griff: In deiner neuen Funktion bist du für die Durchführung von Instandhaltungstätigkeiten an den Elektro- und MSR-technischen Einrichtungen zuständig. Dazu zählen z.B. Wartung, Inspektion und Instandsetzung, um eine möglichst hohe Verfügbarkeit zu erreichen.
• Du findest immer eine Lösung: Du übernimmst die selbstständige Fehlersuche und -behebung in elektronischen Ablaufsteuerungen sowohl in Prozessleitsystemen als auch in sicherheitsgerichteten Steuerungen mit Hilfe der zugehörigen Software.
• Du behältst den Überblick: Die Durchführung von Schalthandlungen von Endverbrauchern in Elektroverteilungen gehört selbstverständlich auch zu deinen Aufgaben
• Du bist technisch versiert: Zudem konfigurierst und parametrierst du HART-Feldgeräte mittels Handheldgerät oder PC.
• Du arbeitest gewissenhaft: In deinem Arbeitsbereich führst du wiederkehrende Prüfungen gemäß Wartungsplan und Prüfanweisung an sicherheitsrelevanten PLT-Einrichtungen durch.
• Du entwickelst dich weiter: Nach entsprechender Qualifizierung führst du Sicht-, Nah- und Detailprüfungen nach BetrSichV im Fachgebiet elektrischer Explosionsschutz durch.
• Du bist ein Teamplayer: Abschließend kümmerst dich in Zusammenarbeit mit dem technischen Büro um eine ordnungsgemäße Anlagendokumentation.

Folgendes bringst du für den Job mit:

• Du bist Fachmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d): Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektroniker:in für Automatisierungstechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Elektroniker:in für Betriebstechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d).
• Du bist neugierig: Für diese Position verfügst du über fundierte Erfahrung in den o. g. Aufgabengebieten, hast aber vor allem Lust auf neue Themen und bist motiviert, dich weiterzuentwickeln.
• Du wächst mit uns: SAP-Grundkenntnisse sind von Vorteil – keine Sorge, den Rest lernst du bei uns.
• Du arbeitest sicher: Du kennst dich mit den wichtigsten Vorschriften aus (VDE-Normen, Explosionsschutz) – perfekt für einen sicheren Arbeitsalltag.
• Du denkst voraus: Ein hohes Sicherheits-, Qualitäts- und Kostenbewusstsein setzen wir voraus.
• Du überzeugst durch Qualität: Deine Arbeitsweise ist selbstständig, verantwortungsbewusst und strukturiert.
• Du bereicherst das Team: Du arbeitest gerne im kollegialen Umfeld mit anderen zusammen und scheust dich nicht, deine Ideen einzubringen

Perfektion? Nicht nötig!
Erfüllst du die Anforderungen vielleicht nicht zu 100 %, hast aber trotzdem Interesse an der Position? Neugier, Mut und Vielfalt sind vorhanden? Das ist kein Problem!
Wir gehen das gemeinsam an – als Team. Mit einer guten Einarbeitung und maßgeschneiderten Entwicklungsmöglichkeiten.

Unsere Benefits:

• Work-Life-Balance: Wir stecken viel Leidenschaft in unsere Arbeit, aber wir glauben auch fest daran, dass man sich eine Auszeit nehmen sollte, um sich zu erholen und sich um sich selbst und andere zu kümmern. Bei Covestro hast du die Flexibilität, dein eigenes perfektes Gleichgewicht zu schaffen. Dabei werden deine Entscheidungen durch verschiedene lokale Programme und Maßnahmen unterstützt. Und das scheint zu funktionieren. In internen Zufriedenheitsumfragen und Workshops bestätigen uns unsere Mitarbeitenden, wie zufrieden sie mit Covestro als Arbeitgeber sind.
• Die richtige Route für sich und die eigene Karriere finden: Die Menschen sind das Herz von Covestro, und wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst. Vom ersten Tag an hast du die Möglichkeit, wichtige Beiträge zu leisten. Du kannst dich mit unserem Rahmenprogramm für die berufliche Entwicklung auf Erfolgskurs bringen, deine Fähigkeiten mit Schulungen am Arbeitsplatz verbessern oder neues Wissen mit einer breiten Palette von Lernmöglichkeiten erwerben. Du hast Zugang zu unserem Lern- und Entwicklungsprogramm, das darauf ausgerichtet ist, deine persönliche und berufliche Entwicklung voranzutreiben und die Führungskräfte der Zukunft auszubilden. Wie auch immer du dich entscheiden, du wirst die Hauptrolle spielen, und wir werden dir dabei den Rücken freihalten.
• In deine Gesundheit investieren: Mit unseren Benefits im Bereich Gesundheit kannst du und deine Familie etwas für deine körperliche und emotionale Gesundheit und Ihr Wohlbefinden tun. Unsere Gesundheitspläne sind auf deinen Standort zugeschnitten, damit du die individuelle Betreuung erhältst, die du brauchst. Neben umfassenden Programmen bieten wir alle Arten von Unterstützung für frischgebackene oder werdende Eltern mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
• Finanziell abgesichert sein: An vielen unserer Standorte bieten wir Benefits, um deine Zukunft in die Hand nehmen. Unsere Vergütungspakete sind so gestaltet, dass sie eine Reihe von kurz- und langfristigen Incentives bieten. Jeder Mitarbeitende hat bei uns die Möglichkeit, seine finanziellen Ziele durch ein vielfältiges Angebot an standortbezogenen Programmen zu erreichen.

Wir räumen dir die Möglichkeit ein, unsere vielfältigen Angebote wie flexible Arbeitszeiten, Sabbatical-Möglichkeiten, Zukunftstage und Benefits zu nutzen und unterstützen dich bei der individuellen Karriere- und Lebensplanung.

Worauf wartest du noch - bewirb dich noch heute bei uns.

Bei weiteren Fragen wende dich gerne an Marek Sierant (marek.sierant@covestro.com).

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Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung angeben und Teil von #1ofUs werden!

Diejenigen, die mit uns zu einer besseren Welt beitragen möchten, können viel erwarten.

Unser Ziel ist es, dass sich alle bei Covestro wie zu Hause fühlen und fair und transparent behandelt werden. Auf finanzielle Sicherheit, eine gesunde Work-Life-Balance und ansprechende ¬-Sozialleistungen ist dabei Verlass.

Konkret bedeutet dies: flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, aktive Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit, einen Teil des Gehalts in ein Langzeitkonto oder für die Altersvorsorge umzuwandeln. Und das ist noch nicht alles.

Klingt spannend? Hier bietet sich die Möglichkeit, mehr zu Covestro und unseren Benefits zu erfahren: https://www.covestro.com/de/career/life-at-covestro/benefits

Covestro Deutschland AG
Kaiser-Wilhelm-Allee 60
51373 Leverkusen
www.covestro.com

Covestro begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, Familienstand, Behinderung, Aussehen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.