Elektriker / Betriebselektriker (m/w/d)

Hauptaufgaben:

• Wartung, Instandsetzung und vorbeugende Instandhaltung an Produktionsanlagen

• Steuerungstechnische Fehlersuche SPS (Siemens S7 und TIA)

• Durchführen von Verdrahtungsarbeiten an Schaltschränken

• Erstellen und Pflege von Schaltplänen sowie technischen Dokumentationen

• Mitwirkung bei der Installation und Inbetriebnahme neuer Produktionsanlagen

• Durchführung von Prüfungen nach DGUV V3

• Mängelbeseitigung aus der VdS-Prüfung

• Koordination von Fremdgewerken

• Organisation und Verwaltung von Ersatzteilen für elektrische Geräte und Anlagenstörungen im Maschinenpark und der Gebäudetechnik suchen und beheben sowie optimieren

• Bearbeitung von Sonderprojekten z.B. Umbau ganzer Maschinen, Inbetriebnahme neuer Anlagen, Umsetzen von Verbesserungsvorschlägen aus dem betrieblichen Vorschlagswesen

• Durchführen von elektrischen Reparatur- und Wartungsarbeiten an Maschinen und Anlagen, insbesondere an Automatisierungssystemen und Antriebssystemen

Ihr Profil:

• Berufsausbildung zum Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker

• Erfahrungen im produzierenden Gewerbe sind von Vorteil

• Sie haben idealerweise Erfahrungen im Umgang mit speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) und Frequenzumrichtern

• Grundkenntnisse im Bereich Prozess-, Mess-, Regelungs- und Antriebstechnik

• Grundkenntnisse im Bereich Pneumatik wünschenswert

• Gute Elektronikkenntnisse setzen wir voraus

• Sie zeichnen sich durch systematisches und selbstständiges Arbeiten aus

• Sie denken ganzheitlich gute MS-Office und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Ihre Denkweise ist flexibel, analytisch und sicherheitsorientiert

Unsere Benefits:

• Kein Tag ist wie der Andere

• Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

• Arbeiten im Team

• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit wird gegeben

• Möglichkeit den eigenen Interessenschwerpunkt zu finden und später zu spezialisieren

• 37 Wochenstunden mit 30 Tage Urlaub im Jahr für eine bestmögliche Work-Life-Balance

• Attraktives Gehalt

• Partizipation am Unternehmenserfolg

• Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive

• Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen

• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

• Strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung

• Bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten

• Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Obsttage

• Mitarbeiterjahresgespräche

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Dr. Hahn – Mit uns öffnen sich Türen

Ansprechpartner: Julia Nießen