THE COMPANY (confidential)
THE JOB
- Verantwortung für die Digitalisierung und kontinuierliche Optimierung von Einkaufsprozessen entlang der gesamten Procure-to-Pay-Kette
- Einführung, Weiterentwicklung und Betreuung digitaler Einkaufssysteme und -tools in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
- Analyse bestehender Beschaffungsprozesse sowie Identifikation und Umsetzung von Automatisierungs- und Optimierungspotenzialen
- Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten im Einkauf und Übernahme von Teilprojektverantwortung
- Erstellung von Auswertungen, Reports und KPI-Dashboards zur Steuerung und Weiterentwicklung des Einkaufs
- Unterstützung bei der Implementierung neuer Technologien und digitaler Lösungen im Beschaffungsumfeld
- Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, IT, Supply Chain und weiteren Fachbereichen zur Sicherstellung effizienter Prozesse
- Schulung und Unterstützung der Anwender bei der Einführung neuer Systeme und digitaler Arbeitsweisen
THE PROFILE
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Einkauf, Digital Procurement oder im Projektmanagement von Vorteil
- Interesse an der Digitalisierung von Geschäftsprozessen sowie an modernen Einkaufssystemen und Technologien
- Analytische Denkweise sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Prozesse und Daten
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in SAP oder vergleichbaren Systemen sind wünschenswert
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
BENEFITS
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit hoher Eigenverantwortung für eine optimale Gestaltung des Arbeitsalltags.
- Work-Life-Balance: Moderne Arbeitsbedingungen, die eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben unterstützen.
- Gesundheit: Vielfältige Gesundheitsangebote zur Förderung des persönlichen Wohlbefindens und der langfristigen Gesundheit.
- Zusatzleistungen: Attraktive Corporate Benefits mit exklusiven Vergünstigungen bei zahlreichen namhaften Anbietern.