Aufgaben
- Durchführung und Optimierung des Planungs- und Reporting-Prozesses für das Segment Infrastrukturlösungen
- Analyse von Planungen, Prognosen und Quartalsabschlüssen der regionalen Gesellschaften und Kommentierung für das EIS-Board
- Erstellung von KPI-Berichten, Ad-hoc-Deep-Dives sowie speziellen Analysen zu leistungsrelevanten Themen innerhalb des deutschen Infrastrukturgeschäfts für das Board
- Leitung von Projekten zur wirtschaftlichen Optimierung der operativen Einheiten
- Vorbereitung von Investitionsentscheidungen und Mitarbeit in M&A-Projekten einschließlich Unterstützung der Units bei der Erstellung von Business Cases und der Bewertung von Geschäftsopportunitäten
- Berater und Challenger der Geschäftsführungen der deutschen Gesellschaften in wirtschaftlichen Fragestellungen
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Finance / Controlling
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling/Accounting, idealerweise eines Energieversorgungsunternehmens oder einer Wirtschaftsprüfung
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen mit starkem Praxisbezug und den Blick für das Wesentliche
- Selbständige, belastbare und verbindliche Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und Lösungsorientierung
- Wille, eigene und arbeitserleichternde Lösungen zu finden; Nutzung der Möglichkeiten, Prozesse zu automatisieren und zu vereinfachen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fundierte Kenntnisse aktueller Controlling- und Reportinginstrumente
- hohe IT-Affinität mit sehr guten Kenntnissen der MS-Office-Programme (insb. Excel und PowerPoint)
Benefits
- Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen
- Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum
- Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietet
- Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards
- Persönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeiten
- Familienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder Alltagsbegleitung
- Ernährung & Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)
- Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)
- Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze
- Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum subventionierten Jobticket
Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.