Chemisch-technischer Assistent / Chemielaborant (m/w/d)

Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) liefert Trinkwasser für circa 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeiter inklusive Auszubildender der unterschiedlichen Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und -verteilung sowie in weiteren interessanten Berufsfeldern tätig. Im Team arbeiten wir jeden Tag an unserem wesentlichsten Ziel, unsere Kunden mit qualitativ hochwertigem und preisgünstigem Trinkwasser zu versorgen. Chemisch-technischer Assistent / Chemielaborant (m/w/d) Teilzeit/befristet für 1,5 Jahre Wasser ist nicht gleich Wasser – damit unser Trinkwasser qualitativ so hochwertig ist, braucht es viele motivierte Köpfe – von Ingenieur*innen und Laborant*innen über Kaufleute für Büromanagement und Forstwirt*innen bis Wassermeister*innen und Industriemechaniker*innen. So vielfältig wie unsere Jobs sind auch die rund 230 Kollegen. Vielleicht passen Sie auch zu uns. Ihre Aufgaben Bestimmung des pH, der elektrischen Leitfähigkeit und des Sauerstoffs Photometrische Bestimmung der Trübung und des spektralen Absorptionskoeffizienten Titrimetrische Bestimmung des Desinfektionsmittel-Restgehalts Probenvorbereitung für die photometrische Bestimmung von Phosphor- und Stickstoffverbindungen mit der kontinuierlichen Durchflussanalyse (CFA) für Nitrat, Nitrit, Ammonium, Ortho-Phosphat und Gesamtphosphor Titrimetrische Bestimmungen des Wirkstoffgehalts in Betriebschemikalien zur Wasseraufbereitung und der Reaktionslösungen der Chlordioxid-Anlagen Allgemeine Tätigkeiten im Fachgebiet Nasschemie wie Ansatz von Reagenzlösungen, Durchführung und Dokumentation der allgemeinen Qualitätssicherung sowie Datenerfassung und Dokumentation im LIMS (Laborinformations- und Managementsystem) Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant*in oder Chemisch-Technische*r Assistent*in Erfahrung in einem akkreditierten Labor von Vorteil Team- und Kommunikationsfähigkeit Selbstständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise Motivation und Lernbereitschaft Sicherer Umgang mit EDV-Anwenderprogrammen (MS Office, Laborsoftware) Das bieten wir Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“. Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistung oder Entgeltumwandlung. Einen jährlichen erfolgsbasierten Bonus und Jubiläums-Boni zahlen wir ebenfalls. Zusätzlich zahlen wir in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein. Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. Rosenmontag kommt noch dazu. Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen. Homeoffice ist für uns gelebte Praxis. Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne. Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad. Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen. Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen. Als umweltbewusstes Unternehmen können Sie bei uns Ihr E-Auto über Ladesäulen zu attraktiven Konditionen laden. Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden. Interesse geweckt? Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Franziska Zang Personalreferentin 02241 128-1157 Wahnbachtalsperrenverband | Siegelsknippen | 53721 Siegburg www.wahnbach.de