Die Helaba zählt mit einem Geschäftsvolumen von rund 200 Milliarden Euro und ca. 6.300 Mitarbeitern zu den führenden Banken Deutschlands. Wir sind eine Universalbank mit starkem regionalem Fokus, ausgewählter internationaler Präsenz und enger Integration in die Sparkassenorganisation. Von den drei maßgeblichen Rating-Agenturen erhalten wir hervorragende Ratings. Unser erfolgreiches strategisches Geschäftsmodell basiert auf den drei Unternehmenssparten Großkundengeschäft, Verbund-, Privatkunden- und Mittelstandsgeschäft sowie öffentliches Förder- und Infrastrukturgeschäft. Als Sparkassenzentralbank in Hessen, Thüringen, Nordrhein-Westfalen und Brandenburg sind wir starker Partner und Dienstleister für bundesweit 40 Prozent aller Sparkassen. In Zukunft wollen wir unsere Marktposition weiter ausbauen. Dafür suchen wir Sie als kompetenten Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams in Offenbach am Main oder Düsseldorf.
Business Analyst Trade Finance (w/m/d)
- Sie unterstützen die Gruppenleitung bei strategischen und organisatorischen Themen.
- Sie übernehmen die eigenständige fachliche Leitung von Projekten / Teilprojekten und Sonderthemen.
- Sie optimieren kontinuierlich Prozesse zur Reduzierung der Stückkosten, Erhöhung der Servicequalität und Minimierung operationeller Risiken und gestalten Arbeitsabläufe proaktiv im Hinblick auf Digitalisierung und aktuelle Entwicklungen (u. a. KI).
- Sie unterstützen bei der Koordination und Optimierung der Zusammenarbeit mit den Strukturierungs- und Vertriebseinheiten.
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Betriebswirtschaft) oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie verfügen über mehrjährige Projekterfahrung und bringen idealerweise Kenntnisse in Trade Finance mit.
- Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und können sich in beiden Sprachen sicher und professionell ausdrücken.
- Sie haben fundiertes Wissen in M Office und können sich schnell in neue Software (DOKA) einarbeiten.
- Sie können auch unter hohem Zeitdruck und bei inhaltlich anspruchsvollen Aufgaben souverän arbeiten, bleiben in Konfliktsituationen ruhig und entwickeln gemeinsam konstruktive Lösungen.
- Sie besitzen starke kommunikative und koordinative Fähigkeiten zur Abstimmung mit IT, Fachbereichen und externen Stakeholdern und bringen eine flexible und lösungsorientierte "Can-do"-Einstellung mit.
Besonderheiten
Die Tätigkeit erfordert Reisebereitschaft mit gelegentlichen, anlassbezogenen Dienstreisen zwischen den Standorten Frankfurt und Düsseldorf.
- Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.
- Entwicklungsangebot: Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen sowie die Teilnahme an unserem Mentoring-Programm.
- Faire Vergütung: Bei uns erhalten Sie ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen.
- Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine rein arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung. Durch Entgeltumwandlung können Sie auch zusätzlich noch einen eigenen Anteil beisteuern.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle in Teilzeit und Vollzeit mit einem Remote-Anteil bis zu 50 %. Darüber hinaus können Sie bis zu 20 Arbeitstage pro Kalenderjahr in allen EU-Ländern inkl. der Schweiz mobil arbeiten.
- Urlaub: Sie können bis zu 30 Tage Urlaub nehmen.
- Nachhaltigkeitspauschale: Wir zahlen Ihnen monatlich 100 € brutto, die Sie für nachhaltige Zwecke frei verwenden können, bspw. zum Kauf des Deutschlandtickets, für die Subventionierung eines JobRads oder für die Finanzierung einer verbesserten Ausstattung des Home-Office.
- JobRad: Leasen Sie mittels Gehaltsumwandlung ein JobRad und seien Sie nachhaltig mobil – auf dem Weg zur Arbeit und in der Freizeit.
- Vielfalt und Networking: Werden Sie Teil unserer zahlreichen Netzwerke (u. a. NextGeneration, HelaPride, Frauennetzwerk und HelaNations).
- Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem EAP Employee Assistance Program (ein unabhängiges ganzheitliches Unterstützungsprogramm für mentales Wohlbefinden) bleiben Sie fit am Arbeitsplatz.