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Bilanzbuchhalter (m/w/d)

STAPPERT Deutschland GmbH
location40549 Düsseldorf, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute

STAPPERT ist als führender lagerhaltender Händler für nichtrostende, hochkorrosions- und hitzebeständige Stähle mit einem direkten Zugriff auf 20.000 Produkte der kompetente Ansprechpartner für rostfreien Edelstahlbedarf. Der Verkauf eines breiten und tiefen Produktprogrammes von Rundstahl, Hohlstahl, Flachstahl, Vier- oder Sechskantstahl, Rohren und Rohrzubehör sowie Winkeln und Profilen zeichnet uns aus. Die STAPPERT Deutschland GmbH zählt mehr als 350 Mitarbeiter an 4 Lagerstandorten und in 13 Verkaufsbüros und ist international tätig.

BEWERBEN SIE SICH AB SOFORT FÜR UNSERE ZENTRALE IN DÜSSELDORF ALS

BILANZBUCHHALTER (M/W/D)


  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS für Unternehmen der Jacquet Metals Gruppe
  • Bearbeitung der Finanz- und Anlagenbuchhaltung
  • Kontenabstimmung und Intercompany-Abstimmungen sowie Erstellung diverser Reportings
  • Vertrauensvoller Ansprechpartnerin für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Konzern, Fachabteilungen, Lieferanten und Kunden in allen buchhalterischen Belangen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirt­schaftliches Studium oder eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Finanzbuchhalter (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Fundierte Kenntnisse der nationalen (HGB) sowie idealerweise der internationalen Rechnungslegung (IFRS); gute Excel- und SAP-R/3-Kenntnisse wünschenswert
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Zuverlässigkeit, eigenständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, interdisziplinär zu denken und zu handeln

  • Spannende Karrierechancen in einem führenden, internationalen Unternehmen
  • Umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung durch ein motiviertes Team
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und eine faire Vergütung
  • Benefits: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), gute Sozialleistungen (u.a. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen, erfolgsabhängiges Bonussystem)
  • Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur