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Betriebsplaner (m/w/d)

Hafen Krefeld GmbH & Co. KG
location47809 Krefeld, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Vollzeit

Mit einem Gesamtvolumen aus Schiffs- und Eisenbahnumschlagsleistung von rd. 5,5 Millionen Tonnen pro Jahr ist der Rheinhafen Krefeld der viertgrößte öffentliche Binnenhafen in NRW.

Das Eisenbahnverkehrsunternehmen des Rheinhafen Krefeld erbringt Rangier- und Zustelltätigkeiten für Hafenanlieger, bedient auf über 56 Kilometern eigenen Gleisen Unternehmen im Krefelder Stadtgebiet und fährt zusätzlich auf dem DB-Netz im regionalen Umfeld. Im Rangierbahnhof mit 13 Gleisen von bis zu 850 Metern Länge werden Züge ausrangiert und zusammengestellt.


  • Erstellung von Dienstplänen für unser Eisenbahnverkehrsunternehmen unter Einhaltung arbeitsrechtlicher und tariflicher Vorgaben sowie Regulierung von Abweichungen z.B. Krankheit, Zugverspätungen etc.
  • Planung und Überwachung von Urlaub, Ruhezeiten, Minder- und Mehrstunden sowie dem Qualifizierungsplan der Mitarbeitenden
  • Abstimmung der Planung mit den Kunden sowie Bearbeitung von kurzfristigen Anfragen
  • Ansprechpartner für das betriebliche Personal und weiterer Abteilungen bzgl. der Einsatzplanung
  • Unterstützung bei der Personalbedarfsplanung zukünftiger Verkehrskonzepte

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung als Eisenbahner im Betriebsdienst oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Personalplanung, idealerweise im Eisenbahn- oder Schichtbetrieb
  • Organisationsgeschick und ein gutes Gespür für praktikable Lösungen
  • Starke Kommunikationsfähigkeit und Empathie
  • Hohes Maß an Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein sowie Belastbarkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise ATOSS sowie ggf. Personalplanungssoftware

  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich 24 Stunden zur freien Verfügung
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39-Stunden-Woche)
  • Möglichkeit zum Homeoffice
  • Alle Vorzüge des TVöD wie Sonderurlaub, Jahressonderzahlung etc.
  • Eingruppierung in EG 9a TVöD-V VKA
  • Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
  • Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (kostenlose betriebliche Krankenversicherung, JobRad, Fitness-Pausen und vieles mehr)
  • Eine spannende und abwechslungsreiche Arbeit in einem wachsenden Eisenbahnunternehmen
  • Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Fortbildung innerhalb des Unternehmens
  • Social Events wie Happy Hour, Sommerfest und Weihnachtsfeier