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Bereichsleitung - Pflege / Qualitätsstandards / Teamführung (m/w/d)

Ev. Altenhilfe Much/Seelscheid gGmbH
location53819 Neunkirchen-Seelscheid, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute

Über Ev. Altenhilfe Much/Seelscheid gGmbH

Was entsteht, wenn Fürsorge und Gemeinschaft zusammentreffen? Unsere Mission ist es, ein Zuhause zu schaffen, in dem sich Menschen geborgen fühlen und ihre Individualität bewahrt bleibt. Wir sehen eine Zukunft, in der jeder Mensch im Alter Wertschätzung und umfassende Unterstützung erfährt. Du suchst eine Aufgabe, die wirklich zählt? Hier gestaltest du den Alltag unserer Bewohnerinnen und Bewohner aktiv mit, von der Pflege bis zur Freizeitgestaltung. Erlebe die Zufriedenheit, die entsteht, wenn du das Leben anderer bereicherst und Teil einer unterstützenden Gemeinschaft wirst.

Was erwartet Dich?

  • Du sicherst und organisierst die Pflege und Betreuung in Deinem Bereich
  • Du stellst die Umsetzung von Qualitäts- und Pflegestandards sicher
  • Du führst das Team und gestaltest den Dienstplan in Deinem Bereich
  • Du stellst die Kommunikation zwischen allen beteiligten Personen (Bewohner:innen, Mitarbeitende, Angehörige, Ärzt:innen, ...) sicher

Was solltest Du mitbringen?

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken-, Gesundheits- oder Kinderkrankenpflege
  • Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung/Bereichsleitung und mindestens dreijährige Tätigkeit in einem Heim oder vergleichbaren Einrichtung
  • Du hast Freude am Umgang mit Menschen, Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz
  • Du bringst Engagement, Flexibilität, Organisations- und Teamfähigkeit mit
  • Du besitzt Handlungs- und Entscheidungsfähigkeit und bist bereit, dich fortzubilden

Was bieten wir Dir?

  • Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
  • Ein aufgeschlossenes, engagiertes und kollegiales Team
  • Eine tarifliche Vergütung entsprechend des BAT-KF
  • Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (KZVK Dortmund)
  • 33 Urlaubstage
  • Möglicher Mehrurlaub bei entsprechendem Schichtdienst
  • Jobrad-Leasing (nach der Probezeit)
  • Überdachte Ladestation für E-Bikes
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • Weihnachtsgeld