Bereichsleitung (m/w/d) Wohnhaus Emsring für Menschen mit dem Prader-Willi-Syndrom (PWS) Job-ID 2546

Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.

Teil-/Vollzeit (35 - 39 Std.), zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Bewerbungen bis 31.05.2026

Im Geschäftsbereich Wohnen - Herne/Oberhausen unterstützt der Wittekindshof mehr als 150 Menschen mit Behinderung durch ein Kontakt- und Informationszentrum (KIZ) sowie verschiedene ausdifferenzierte ambulante und stationäre Wohn- und Betreuungsangebote (SGB XII/SGB IX) in Herne, Wanne-Eickel und Oberhausen.

Der Bereich am Standort Emsring ist ein stationäres Wohnangebot, in dem 12 Menschen mit dem Prader-Willi-Syndrom (PWS) begleitet und unterstützt werden. Für diesen Bereich suchen wir eine engagierte Bereichsleitung (m/w/d).

• So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:

• Die Personalführung sowie Gestaltung von Kommunikations- und Teamentwicklungsprozessen gehören zu Ihren täglichen Tätigkeiten
• Sie assistieren, beraten und leiten unsere KlientInnen an - verbunden mit dem Ziel größtmöglicher individueller Selbstbestimmung
• Im Rahmen der Teilhabeplanung entwickeln und sichern Sie die bedarfsgerechten Unterstützungssettings, um ein ausgefülltes Leben in vielfältigen Beziehungen zu ermöglichen
• Eine bedarfsorientierte Arbeitszeitgestaltung sowie die IT-gestützte Dokumentation Ihrer Tätigkeiten runden Ihren Arbeitsalltag ab

• Vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige pädagogische oder pflegerische Fachausbildung, z.B. ErzieherIn, HeilpädagogeIn, AltenpflegerIn oder optional ein Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (B.A.) oder Fachwirt Sozial- und Gesundheitswesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Wünschenswert sind Kompetenzen und Erfahrungen in der Eingliederungshilfe im pädagogischen Bereich und vorhandenes Grundlagenwissen zum BTHG und SGB V, IX, XI und XII
• Beratungskompetenz zu Fachfragen und Freude an Leitungs- und Führungsaufgaben
• Im Umgang mit KlientInnen und KollegInnen zugewandt und wertschätzend
• Eigenschaften wie Kommunikations- und Reflexionsstärke sowie eigenständiges Arbeiten zeichnen Sie aus

• Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
• Bis zu 1.000 € Startprämie*
• Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung nach AVR DD EG 9 (zwischen 4.497 - 5.308 EUR Brutto)
• Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
• Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
• 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
• Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
• Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
• Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
• Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• und vieles mehr...

*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.