Bauprojektmanager (m/w/d) Elektrotechnik

Die Klinikum Leverkusen Service GmbH versorgt als 100-prozentige Tochter der Klinikum Leverkusen gGmbH die Unternehmen im Konzern Klinikum sowie die Partner im Gesundheitspark mit allen Dienstleistungen außerhalb der Medizin und Pflege. Als kompetenter Anbieter mit mehr als 600 Mitarbeitenden stellt sie darüber hinaus die bauliche Infrastruktur für die Weiterentwicklung des Gesundheitsparks sicher.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen

Bauprojektmanager (m/w/d) Elektrotechnik

zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.

• das Hereinwachsen in die neuen Aufgaben und Bereiche, Übernahme der beschriebenen Aufgaben nach erfolgter Einarbeitung
• das Baumanagement für Neubauprojekte und Bestandsoptimierung mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualitäten mit entsprechendem Reporting
• das Führen und die Koordination von Bauvorhaben in allen Planungs- und Bauphasen bis zur Übergabe an den Nutzer (Projektsteuerung)
• die Planung und Betreuung von kleineren Neubau- und Optimierungsmaßnahmen
• die Schnittstellenverwaltung zwischen Bauherr und allen am Bau fachlich beteiligten Personen (m/w/d) und externen Firmen
• die enge Zusammenarbeit mit Sachverständigen (m/w/d) und Behörden zwecks Sicherstellung der rechtlichen Belange
• die Terminplanung und Kostenermittlungen sowie Überwachung der Kosten einschl. Kontrolle, Reporting und Sicherstellung der Qualitäten

• einen erfolgreichen Abschluss als Meister, Techniker oder Ingenieur (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik für Gebäude oder eine gut abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich mit der Bereitschaft, sich weiterzuqualifizieren
• erste Praxiserfahrung im Aufgabengebiet, Umbau und Neubau sowie Freude an der Planung und Abwicklung von Bauvorhaben mit unterschiedlicher Komplexität
• Erfahrung in Projekten mit vielfältigen Nutzungsansprüchen sowie Verständnis für haustechnische und betriebliche Belange
• unternehmerisches Denken und Handeln
• ziel- und ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein sicheres und freundliches Auftreten
• gute Umgangsformen und Gesprächskultur, Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit
• strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
• sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel

• eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre an einem krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung
• ein JobTicket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad)
• exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits
• eine Mitarbeiterverpflegung mit variablen Frühstücks- und Mittagsangeboten
• Möglichkeiten zur Entfaltung Ihres Entwicklungspotenzials
• einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr