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Bauleiter (m/w/d)

Autohaus Bernds GmbH
locationDuisburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute

Bauleiter (w/m/d)
Mit über 400 engagierten Mitarbeitern an 12 Standorten ist die Autohaus Bernds GmbH ein Familienunternehmen, welches bis zu 120 km im Umkreis vom Verwaltungssitz Duisburg operiert. Als zukunftsorientierter Marken-Fachhändler repräsentieren wir die Marken Renault, Dacia, Nissan, Ford, Jeep, Alfa Romeo und Alpine in unseren Immobilien, die zu den modernsten Gebäuden für Autohäuser in dem Gebiet zählen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leitenden und organisationsbegabten Bauleiter (m/w/d) zur Unterhaltung und Instandsetzung unserer 12 Filialen.


  • Abgeschlossenes Studium in einem bautechnischen Bereich oder abgeschlossene Fachausbildung in einem handwerklichen Beruf mit entsprechender Weiterbildung (z.B. Techniker, Meister, Polier)
  • Kompetenz zu Personalverantwortung
  • selbstständige Arbeitsweise und -planung
  • mathematisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen
  • abstraktes und analytisches Denkvermögen
  • ausgeprägte Serviceorientierung sowie Kontaktfreude
  • sicherer Umgang mit Microsoft Excel

  • Führung eines 10-köpfigen Mitarbeiterteams mit klaren Fachspezialisierungen, das einen Großteil unserer Bauprojekte eigenständig und in hoher Qualität realisiert
  • Verhandlungen und Absprachen mit Auftragnehmern sowie Mitwirkung bei behördlichen Abnahmen
  • Planung der zukünftigen Arbeiten
  • Kontrolle der laufenden und abgeschlossenen Arbeiten (Bautagebuch, Termin-, Qualitäts- und Aufmaßkontrolle)
  • Umbau, Erweiterung und Optimierung bestehender Anlagen
  • Wartung und Instandhaltung unserer Filialen
  • Sicherstellung der Einhaltung aller Vorgaben (Baugenehmigungen, Pläne, Vorschriften)
  • Einhaltung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzrichtlinien
  • Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung

  • flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto), 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und einen Anspruch auf Bonuszahlungen
  • Attraktives leistungsorientiertes Gehaltsmodell
  • Dienstwagen
  • Diensthandy und Notebook
  • Bereitstellung und Unterstützung bzgl. eines Pensionskassenmodells für die betriebliche Altersvorsorge
  • Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld an einem Arbeitsplatz in einem dynamischen, mittelständischen Umfeld
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, Eigenverantwortung
  • Ein qualifiziertes Team, welches sich auf Verstärkung freut