Ausbilder (m/w/d) für Metalltechnik
Dr. Hahn GmbH & Co. KG
41189 Mönchengladbach, Deutschland
vor 2 Wochen
Vollzeit
Ausbilder (m/w/d) für Metalltechnik
Ihre Hauptaufgaben- · Sie gestalten die Ausbildung, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter
- · Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildung
- · Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Lehrgängen
- · In Abwesenheit der Teamleitung sind Sie für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung der Nachwuchskräfte zuständig
- · Die Ausbildung wird von Ihnen nicht nur gesteuert und geplant, sondern Sie gestalten Ihre Weiterentwicklung aktiv mit
- · Den individuellen Lernfortschritt der Auszubildenden haben Sie stets im Blick und stellen sicher, dass sie optimal auf ihre Zwischen- und Abschlussprüfungen vorbereitet sind
- · Sie wirken bei den Auswahlverfahren für neue Auszubildende mit und nehmen an Berufs- und Ausbildungsmessen teil
- · Sie übernehmen interne Aufträge aus der Produktion im Bereich Fräsen und Drehen und binden dabei die Auszubildenden mit ein
- · Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im gewerblich/technischen Bereich Schwerpunkt Metallverarbeitung/Zerspanung oder eine vergleichbare Qualifikation
- · Wünschenswert Techniker oder Meister in Metalltechnik
- · Sie verfügen bereits über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Metallverarbeitung Schwerpunkt Zerspanung
- · Sie verfügen über fortschrittliche Kenntnisse im Bereich Fräsen und Drehen (konventionell und CNC)
- · Wünschenswert Erfahrung mit Auszubildenden (gerne mit abgeschlossener AEVO)
- · Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich
- · Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit aus
- · Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office
- · 37 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr für eine bestmögliche Work-Life Balance
- · Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt
- · Partizipation am Unternehmenserfolg
- · Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive
- · Moderne IT-Ausstattung mit eigenem Laptop
- · Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
- · Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- · Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
- · Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste
- · Betriebliches Gesundheitsmanagement
- · Obst- und Gemüsetage
- · Mitarbeiterjahresgespräche
- · Job Rad
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Ansprechpartner: Julia Nießen