Abteilungsleitung (m/w/d) SHU Underwriting

Unternehmenssitz: Neuss. Gründung: 1880. Vertriebsgebiete: Deutschland und Niederlande. Mitarbeiter/innen: ca. 900. Die RheinLand Versicherungsgruppe ist ein unabhängiger, familiengeführter Versicherungskonzern und zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern in der Metropolregion Rhein-Ruhr. Als einer der Innovationsführer im deutschen Mittelstand treiben wir die digitale Transformation auf allen Ebenen voran. Dazu vereinen wir drei starke Marken (RheinLand Versicherungen, rhion.digtal, Credit Life) unter einem Dach. Für unsere innovativen Versicherungslösungen wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet.

Ihre Rolle – Steuern, Entscheiden, Zukunft gestalten

In dieser zentralen Führungsposition übernehmen Sie die Verantwortung für das Underwriting im Geschäftsbereich SHU unseres Maklervertriebes rhion.digital – mit klarem Fokus auf den Ausbau des Gewerbegeschäfts.

Sie bewegen sich im Spannungsfeld zwischen Wachstum und Risiko – und genau hier liegt Ihr Gestaltungsspielraum: Sie treffen richtungsweisende Zeichnungsentscheidungen, entwickeln Leitplanken für profitables Wachstum und sorgen dafür, dass Portfolioqualität und Marktchancen im Einklang bleiben.

Als Impulsgeber treiben Sie zudem die Weiterentwicklung des Underwritings voran – insbesondere durch Digitalisierung, moderne Tools und den Einsatz von KI.

Ihr Beitrag – Expertise, Weitblick, Unternehmergeist

Mit Ihrem tiefen Verständnis für das SHU-Gewerbegeschäft bewerten Sie Risiken nicht nur – Sie gestalten aktiv das Portfolio.

• Sie entwickeln und optimieren Zeichnungsrichtlinien sowie Underwriting-Standards.
• Sie forcieren Transformations- und Digitalisierungsinitiativen.
• Sie schaffen Lösungen – auch dort, wo andere nur ablehnen.
• Sie agieren als kompetente/r Sparringspartner*in für Vertrieb, Produktentwicklung und Aktuariat und verstehen es, wirtschaftliche Zusammenhänge sicher zu bewerten.

Ihre Wirkung – Führung, Präsenz, Orientierung

Sie verantworten eine Abteilung von 20 Mitarbeitenden – zentral und dezentral organisiert – und geben Orientierung sowie Sicherheit. Dabei übernehmen Sie die direkte Führung der dezentralen Underwriter, während das zentrale Underwriting durch einen Teamleiter in Ihrer Abteilung geführt wird.

• Sie entwickeln Ihre Mitarbeitenden sowie Ihre Führungskraft gezielt weiter.
• Sie schaffen ein Umfeld, das Eigenverantwortung, Leistung und Zusammenarbeit fördert.
• Sie treten souverän auf – im Team, gegenüber Maklern und auf Managementebene.
• Sie bringen Menschen zusammen und begeistern für gemeinsame Ziele.
• Sie sind sichtbar, ansprechbar und entscheidungsstark.

Qualifikation und Erfahrung

• Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, Fachwirt*in für Versicherung und Finanzen, Studium Risk & Insurance oder vergleichbar.
• Idealerweise Weiterbildung zum Technischen Underwriter (DVA) oder Haftpflicht Underwriter (DVA).
• Fundierte Erfahrung in der Risikobewertung und Portfoliosteuerung.
• Sicherheit in Zeichnungsentscheidungen auf hohem Niveau
• Mehrjährige Führungserfahrung im Umfeld Underwriting SHU (Schwerpunkt Gewerbe).

Arbeitsweise & Mindset

• Sie denken unternehmerisch und handeln entscheidungsstark.
• Sie finden Lösungen im Spannungsfeld von Ertrag und Wachstum.
• Sie haben Freude daran, Dinge zu gestalten und voranzubringen.
• Sie bringen Erfahrung in Projekten, Transformation und vertriebsnaher Zusammenarbeit mit.

Persönliche Stärken

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft.
• Souveränität im Umgang mit Konflikten und Zielkonflikten.
• Präsenz und Begeisterungsfähigkeit – Sie stehen gerne „auf der Bühne“.
• Fähigkeit, Menschen mitzunehmen und Veränderung erfolgreich umzusetzen.

• Gute Atmosphäre: Freuen Sie sich auf eine Arbeitsatmosphäre, die motivierend ist. Das Maß an Flexibilität und Verantwortung ist groß. Die Entscheidungswege kurz. Freiräume sind ausreichend vorhanden. Und die Kollegen sind sympathisch. Klingt gut, oder ?
• Moderne Büroräume: Wer sagt denn, dass man sich bei der Arbeit nicht wie zuhause fühlen kann ? Open Space erfüllt Ihnen den Traum von mehr Freiraum: offene, helle, warme, freundliche Räume ohne Barrieren fördern die team- und abteilungsübergreifende Kommunikation. Wer Ruhe sucht - zum Kaffee trinken, zum Telefonieren, zum Ideen sammeln - findet sie in Ruheecken und Lounges. Den Kaffee gibt es übrigens in einladenden Kaffeebars - im Betriebsrestaurant und auf allen Etagen.
• Work-Life-Balance: Immer schön in der Balance bleiben: die Arbeitszeiten sind flexibel und natürlich ist auch mobiles Arbeiten oder Desksharing möglich. Diverse Arbeitszeitmodelle stehen Ihnen genauso zur Verfügung wie Work-Life-Service und Mitarbeiterberatung. Urlaub gibt es auch: 30 Tage. Weitere freie Tage gibt's am 24.12. und am 31.12..
• Schneller weiterkommen: Hier bleibt niemand auf der Stelle stehen: Bei uns ist der Mitarbeiter Motor seiner Entwicklung und gestaltet seine fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung aktiv mit. Damit Ihre Karriere in Bewegung bleibt, bieten wir breitgefächerte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Besser ankommen: Bei uns kommen Sie gut hin & weg: der Hauptbahnhof ist fußläufig zu erreichen und das Jobticket wird subventioniert. Die Autobahnen A46, A53 und A57 sind nur wenige Fahrminuten entfernt, Parkplätze in unmittelbarer Nähe werden kostenlos angeboten.
• Aller Anfang ist schwer: Jeder neue Job ist eine neue Herausforderung. Damit Ihnen der Einstieg leichter fällt, werden Sie professionell und kompetent von A-Z eingearbeitet.
• Gut versorgt: Damit Sie bei den vielen Vorteilen den Überblick behalten: wir bezuschussen Ihre Arbeitsplatzbrille! Außerdem für Sie drin: Wenn es mal zwickt und zwackt ist unser kompetenter Betriebsarzt für Sie da, sodass Sie ohne lange Wartezeiten schnell wieder auf die Beine kommen. Regelmäßige Augenuntersuchungen behält er ebenso im Auge wie ihren Grippeschutz mit einer prophylaktischen Impfung.
• Alles läuft zusammen - Mitarbeiterevents: Für Alle, die ihren Puls nicht nur aus Freude über ihren tollen Job in die Höhe jagen wollen, veranstalten wir einen jährlichen Fitnesstag und machen bei diversen Marathons im Umkreis von Neuss mit - z.B. dem Sommernachtslauf in Neuss.
• Gut und günstig - Mitarbeiterrabatte: Über Corporate Benefits erhalten Sie interessante Rabatte, bei unseren RheinLand Versicherungen exklusive Sonderkonditionen und auch bei Ihren vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge wirken wir selbstverständlich mit.