Abteilungsleitung (Mensch*) Systemmanagement

Zum Hauptinhalt springen Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben. Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt. Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielenTeilen der Welt. Füreinander da. Miteinander wachsen. Abteilungsleitung (Mensch*) Systemmanagement Aufgabenbereiche Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft unserer Anwendungslandschaft Als Leitung Systemmanagement (Mensch*) übernehmen Sie die fachliche und strategische Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer zentralen ERP- und Rückversicherungsapplikationen. Sie führen ein engagiertes Team von Anwendungsverantwortlichen und tragen maßgeblich dazu bei, die digitale Transformation unseres Unternehmens zukunftssicher und effizient zu gestalten. Ihre Aufgaben zum Mitwachsen Führung & Strategie Verantwortung für Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams fachlicher Anwendungsverantwortlicher Ressourcen- und Budgetplanung sowie Steuerung interner und externer Ressourcen Steuerung von strategischen Projekten zur Weiterentwicklung der Anwendungslandschaft im Rahmen unserer Digitalisierungsstrategie Technischer Betrieb & Weiterentwicklung Sicherstellung des stabilen technischen Betriebs unserer Kernapplikationen (ERP-System, Rückversicherungsbestandsführung und -abrechnung, Underwriting-Plattform sowie Workflow-Anwendungen) Planung, Steuerung, Entwicklung unserer Facharchitekturen sowie Abstimmung der technischen Infrastruktur mit der IT Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung von Test-, Abnahme- und Qualitätsmanagementverfahren Governance & Zusammenarbeit Weiterentwicklung der Data-Governance-Kultur und des unternehmensweiten Datenmanagements Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Führungskräften Koordination und Weiterentwicklung regulatorikrelevanter Anforderungen (u. a. DORA) sowie Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern, Recht, Risikomanagement und IT Anforderungsprofil Ihre Wurzeln und Stärken Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Facharchitekturen (Standardsoftware und Eigenentwicklungen) Kenntnisse in modernen Technologien und Architekturen sowie Begeisterung für Innovation und Digitalisierung Erfahrung in der Leitung von Teams und/oder Projekten Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (agil, Scrum, klassisch) Kenntnisse im (Rück-)Versicherungsumfeld oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Leistungen & Benefits Warum wir? Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem zukunftsorientierten und international agierenden Unternehmen Gestaltungsfreiheit, um technische Innovationen und Prozesse aktiv voranzutreiben Ein engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit, Offenheit und gegenseitige Unterstützung legt Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance & Health Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation & Benefits Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc. Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training & Development Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen) Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – den „Twin Cubes“, unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf. Hier mehr erfahren Beschäftigungsgrad: Vollzeit Einsatzort: Düsseldorf Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt * Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen. Bewerbung & Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin ist Julia Bender (0211 4554-367). WIR SIND AUSGEZEICHNET: Deutsche Rückversicherung AG Hansaallee 177 | 40549Düsseldorf | www.deutscherueck.de