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Art der Anstellung: Full-time / Permanent Momentaufnahme von Ihrem Tag Nach der morgendlichen Arbeitseinsatzbesprechung mit Ihrem Team und Vorarbeiter (6:00), gehen Sie zusammen mit einem Prüffeldkollegen zu dem besprochenen Projekt (elektrische Großkomponente z.B. Generator, Motor etc.) und führen entweder eine elektrische Qualitätskontrolle/Prüfung durch oder verdrahten die von Ihnen installierten Messsensoren nach Plan im Schaltschrank. Falls es zu einer Unterbrechung bei der projektbezogenen Arbeit kommt, führen Sie anstehende Instandhaltungstätigkeiten an unserem umfangreichen Prüffeldequipment durch. Wie Sie etwas bewirken können <ul><li>Auf- und Abbau des mobilen Messequipments wie auch Durchführung und Bewertung elektrischer Prüfungen an Generator - Statorwicklungen, Rotorwicklungen, Erregerwicklungen sowie sämtlicher Komponenten und Anbauteile. (Messung der Kupfer-u. Isolationswiderstände, Impedanzmessung, Windungsschlussprüfungen, Hochspannungsprüfungen bis 75 kV, Magnetisierungsprüfungen an Blechpaketen, PT100-Funktionskontolle etc.)</li>
<li>Erstellung von digitaler u. analoger Prüfdokumentation </li>
<li>Durchführung elektrischer Prüfungen an rotierenden Bauteilen, z.B. in der Wuchtanlage oder im Zuge eines Prüffeldprobelaufes </li>
<li>Prüf- und Hilfsanlagen (Lagerölversorgung und Kühlwasserversorgung) zum Probelauf herrichten, bedienen und überwachen</li>
<li>Installation und Parametrierung sämtlicher projektbezogener Messsensoren (Druck; Temperatur; Durchfluss; Schwingungsmessung etc.)</li>
<li>Projektspezifische Kabelverlegung entsprechend Stücklisten/Installationsplan </li>
<li>Schaltschrankverdrahtung nach Plan</li>
</ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik z.B. als Elektroniker, Elektromaschinenbauer, Energieanlagentechnik</li>
<li>Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik</li>
<li>Bestehende Erfahrungen in den Bereichen elektrisches Prüfen von Großkomponenten; Generatoren, Transformatoren, Leistungsschalter, Netzstabilisierungsequipment, etc. sowie allgemeiner elektrischer Verdrahtung, gewünscht.</li>
<li>Kenntnisse im Maschinenbau sowie grundlegendes technisches Verständnis im Umgang mit sensiblen Bauteilen.</li>
<li>Selbstorganisiertes, qualitätsbewusstes und vor allem arbeitssicheres Arbeitsverhalten wird vorausgesetzt. </li>
<li>Kran- und Staplerschein wünschenswert</li>
<li>Bereitschaft zu Überstunden, Wochenendarbeit und Wechselschichten wird vorausgesetzt</li>
<li>Fießende Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch </li>
</ul> Über das Team Unser Prüffeld-Team besteht aus hochqualifizierten, engagierten und motivierten Fachkräften (Facharbeiter, Techniker, Meister und Elektroingenieure). Jedes Teammitglied bringt seine Fähigkeiten und Perspektiven mit, um eine effiziente und präzise Arbeit zu gewährleisten. Wir arbeiten eng zusammen, um höchste Qualitätsstandards zu erfüllen. Unser 16-köpfiges Team ist stolz darauf, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der jeder Mitarbeiter geschätzt und respektiert wird. Wir sind bereit, uns neuen Herausforderungen zu stellen und unser Wissen und unsere Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern, um unseren Kunden die bestmögliche Erfahrung zu bieten. Gas Services Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits <ul><li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.</li>
<li>Daneben bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden.</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical.</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung. </li>
</ul> Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #LI-AK1

Elektriker (w/m/d) im Generatorenprüffeld

<ul><li>Sicherstellung und Einhaltung des wirtschaftlichen und rechtskonformen Betriebs der Siemens Energy Flächen im Verantwortungsbereich gemäß der (lokalen) Geschäftsstrategie.</li>
<li>Umsetzung des strategischen und operativen Immobilienmanagements unserer Büro- und Werksimmobilien im Westen Deutschlands.</li>
<li>Planung und Überwachung von Instandsetzungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen unter Wahrnehmung der Bauherrenfunktion.</li>
<li>Unterstützung und Förderung des Unternehmensziels, einen klimaneutralen Betrieb bis 2030 zu erreichen.</li>
<li>Steuerung von internen Teams, Dienstleistern und Lieferanten.</li>
<li>Implementierung einer Arbeitsumgebung, die unser flexibles Arbeitsmodell #BetterTogether unterstützt, um Kreativität, Effizienz und Produktivität zu steigern.</li>
<li>Identifizierung und Unterstützung von Initiativen zur Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen sowie und monetären Einsparungen. </li>
</ul> Ihr Profil für "Zukunft möglich machen". <ul><li>Die Grundlage für Ihren Erfolg ist ein erfolgreich absolviertes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Immobilien oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Immobilienfachwirt, Facility Management, Bauingenieurwesen).</li>
<li>Darüber hinaus verfügen Sie über erste einschlägige Berufserfahrung in verantwortungsvollen Positionen im Immobilienbereich sowie Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen in Werksbereichen.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch ein tiefgehendes Verständnis von technischen und wirtschaftlichen Werteflüssen sowie der Bildung von Kennzahlen aus und können sich in den IT-Systemen von Siemens Energy zurechtfinden.</li>
<li>Weitere Erfahrungen zeichnen Sie in der fachlichen Führung sowie in der Steuerung von Lieferanten und vertraglich gebundenen Dienstleistern aus.</li>
<li>Persönlich punkten Sie mit den Fähigkeiten Informationen zu verknüpfen, Zusammenhänge zu verstehen und Probleme zu identifizieren. Außerdem können Sie klare Entscheidungskriterien festlegen und Alternativen abwägen.</li>
<li>Sie sind in der Lage, effektiv gemeinsame Aufgaben zu bearbeiten, erkennen Handlungsbedarf und ergreifen Maßnahmen. Dabei setzen Sie Prioritäten, strukturieren und planen Aufgaben und Aktionen zur Erreichung von Zielen.</li>
<li>Sie beherrschen sehr gute Kenntnisse in Deutsch und gute Kenntnisse in Englisch. </li>
</ul>

Asset & Property Manager (w/m/d)

Haema ist mit 40 Standorten der größte private Blut- und Plasmaspendedienst Deutschlands. Wir sind ein Partner von Grifols, einem weltweit führenden Unternehmen der Gesundheitsbranche, das aus Plasma gewonnene Arzneimittel und andere innovative biopharmazeutische Produkte entwickelt und anbietet. Unsere gemeinsame Mission: die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen weltweit zu verbessern.
Willkommen bei Haema!
Kommen Sie zu uns und vervollständigen Sie unser Team in Dortmund als Leiter (m/w/d) des Blutspendezentrums.
Unser Angebot an Sie:
<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit jährlicher Gehaltserhöhung sowie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld in Vollzeit</li>
<li>Jährlicher Mitarbeiterbonus: Beteiligung am Unternehmenserfolg</li>
<li>Jubiläumszuwendungen: Honorierung Ihrer geleisteten Arbeit</li>
<li>Monatlicher Zuschuss für den Arbeitsweg oder zur privaten Nutzung von Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto</li>
<li>Work-Life-Balance: geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenendarbeit</li>
<li>31 Tage Jahresurlaub plusbezahlte Freistellung am 24. &amp; 31. Dezember</li>
<li>Vertrauensarbeitszeit mit Freizeitausgleich</li>
<li>Rabattportal: attraktive Vergünstigungen z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m. bei über 800 Markenanbietern</li>
<li>Weiterbildung: regelmäßige fachliche Schulungen sowie jährlich zwei Angebote aus unserem Weiterbildungskatalog mit fachübergreifenden Themen für Ihre persönliche Entwicklung</li>
<li>Jährliche Teamevents: Lernen Sie Ihr Team richtig kennen bei verschiedenen Events</li>
<li>Zentrale Lage: Gute Anbindung an den ÖPNV</li>
<li>Das Versprechen, Sie bevorzugt zu behandeln, wenn sie schwerbehindert oder gleichgestellt sind und die nötigen Voraussetzungen mitbringen</li>
</ul>Bei uns... ... übernehmen Sie die organisatorische, wirtschaftliche und personalbezogene Leitung des Blutspendezentrums - dazu zählen folgende Aufgaben:
<ul><li>Erstellung jährlicher Planungen zu Spendenzahlen, Personal, Investitionen und Instandhaltungsmaßnahmen</li>
<li>Leitung und Motivation unserer Herzblutmitarbeiter </li>
<li>Führen regelmäßiger Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche</li>
<li>Verantwortung für Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher sowie interner Qualitätsvorgaben</li>
<li>Vorbereitung, Begleitung und Auswertung externer und interner Audits</li>
</ul>Sie...
<ul><li>sind gelernter Kaufmann oder besitzen alternativ eine medizinische Ausbildung und ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis</li>
<li>bringen schon Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern mit</li>
<li>sind passionierter Teamplayer und Führungskraft mit Leib und Seele</li>
<li>verfügen über eine engagierte Hands-On-Mentalität und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf</li>
<li>arbeiten strukturiert und sind zahlenaffin</li>
<li>bringen gute EDV-Kenntnisse mit</li>
</ul>Überzeugt? Bewerben Sie sich über den Button "Bewerben".
Immer noch nicht genug Infos zur Haema? Dann besuchen Sie uns auf <a href="http://www.haema.de" target="_blank">www.haema.de</a> oder auf unserer Facebookseite! Sie haben Fragen zu dieser Jobanzeige?
Kontaktieren Sie gern Ihre persönliche Ansprechpartnerin Michelle Agartz unter 0172 3099049.
 *Alle personenbezogenen Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten. 

Haema steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.
Location: Ostenhellweg 50/52, 44135, Dortmund

Leiter (m/w/d) des Blutspendezentrums 1

​RWE Power AG Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Deine Zukunftspläne Werde Leiter:in des Teams Complex Accounts / Projects und übernehme Verantwortung für die Abbildung komplexer Accounting-Sachverhalte in SAP S/4 bzw. R/3. Wir sind im Bereich Braunkohle &amp; Kernenergie verantwortlich für die Erstellung der Einzelabschlüsse der RWE Power AG und ihrer Tochterunternehmen sowie des IFRS-Bereichsabschlusses. Dabei berechnen wir Lieferungen und Leistungen weiter und betreuen die Abrechnung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten (FuE). Außerdem sind wird die Schnittstelle zum Service Provider "capgemini" für die Bearbeitung von Eingangsrechnungen, Gebührenbescheiden und das Forderungsmanagement. Zu deinen Aufgaben gehören: <ul><li>Du leitest ein Team von sieben Kolleg:innen mit der Perspektive, mittelfristig weitere Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Du ermittelst mit deinem Team Forderungsbeträge und erstellst Ausgangsrechnungen für Lieferungen- und Leistungen, die sich aus Betriebsführungs- oder sonstigen komplexen Verträgen ergeben</li>
<li>Du bist verantwortlich für die vertragskonforme und sachgerechte Kostensammlung der unterschiedlichen Fach- und Abrechnungsgebiete</li>
<li>Dein Team rechnet eigenverantwortlich öffentlich geförderte FuE-Projekte gegenüber den Zuschussgebern (Land, Bund, EU) ab und betreut federführend die darauffolgende Preisprüfung </li>
<li>Als Prozesskenner:in bist du Ansprechperson der Process Owner Organisation für debitorische und kreditorische Sachverhalte und vertrittst die Nebenbuchhaltung in verschiedenen Projekten</li>
<li>Im Rahmen der Einführung von SAP S/4 Hana kannst du dich aktiv einbringen und Prozesse gestalten</li>
<li>Du bist Impulsgeber:in für Digitalisierung und Automatisierung im Rechnungswesen und Ansprechperson für unseren Wirtschaftsprüfer für alle Fragen in Zusammenhang mit den oben genannten Tätigkeiten</li>
</ul>Deine Macherqualitäten <ul><li>Du hast dein Hochschulstudium (BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit sehr gutem bis gutem Erfolg abgeschlossen</li>
<li>Du hast Spaß, Prozesse weiterzuentwickeln und bist vertraut mit der Automatisierung und Digitalisierung von Accounting-Prozessen</li>
<li>Du hast erste Erfahrung mit SAP S/4 HANA gesammelt und bist mit den MS-Office Anwendungen vertraut</li>
<li>Du arbeitest selbstständig und qualitätsorientiert, bist belastbar und teamorientiert</li>
<li>Du hast ein ausgeprägtes Interesse an bilanziellen Fragestellungen und besitzt Kenntnisse der nationalen (HGB) und internationalen Rechnungslegung (IFRS)</li>
<li>Ausgeprägte analytische, organisatorische und gute kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Hohe Führungs-, Sozial- und Verhandlungskompetenz sowie hohe Einsatz- und Veränderungsbereitschaft</li>
</ul>Plus kein Muss <ul><li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>Deine Sicherheiten &amp; Co. Bei RWE findest du alle Vorteile eines großen Technologiekonzerns. Und noch etwas Entscheidendes mehr: Offenheit und echte Teamarbeit. Denn wir sind offen für die Zukunft und bauen auf die Stärke jedes Einzelnen. Wir schätzen seine Arbeit und Meinung, hören hin, betreiben aktives Ideenmanagement und stehen im direkten Austausch. Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen, das alles prägt die Zusammenarbeit im internationalen RWE Team. <a href="http://​rwe.com/karriere " target="_blank">​rwe.com/karriere</a> Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 86837, Bewerbungsfrist 16.06.2024 Fragen? Philip Heiermann (Recruiting), +49 152 54535819, Rainer Moulen (Fachbereich), +49 162 2572126 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, Youtube und Xing. RWE steht für Wandel, Innovationskraft und Nachhaltigkeit. Als einer der global führenden Stromerzeuger aus Erneuerbaren Energien wollen wir bis 2040 klimaneutral sein und der Welt ein nachhaltiges Leben ermöglichen. Hierfür suchen wir Macher, die gemeinsam mit uns eine nachhaltige und sichere Energiezukunft schaffen wollen. Unsere 8.800 Expert:innen von RWE Power schöpfen das volle Potenzial von Tagebau, Kraftwerk, Veredelung und Forschung aus: Sie ergänzen die Wind- und Solarenergie und sorgen dafür, dass die Energiewende gelingt. Auch nach 2040 wird unser Know-how benötigt: für die jahrzehntelange Stilllegung und den Rückbau unserer drei Braunkohletagebaugebiete, die uns schon jetzt zum größten Flächenentwickler in Nordrhein-Westfalen gemacht haben, sowie für die Stilllegung und den Rückbau unserer beiden kerntechnischen Anlagen. Etwas, das es so noch nie gegeben hat. Das ist eine ehrgeizige, innovative Herausforderung. Wir sind stolz darauf, Dinge anders zu machen, neue Ideen zu entwickeln und unseren Ansatz regelmäßig anzupassen. Du wirst Teil eines eingespielten Teams (weniger als 1 % der Mitarbeitenden verlassen uns jedes Jahr), das stolz darauf ist, alle Mitarbeitenden stets einzubeziehen, und das großen Wert auf Karriereentwicklung und Zusammenarbeit bei RWE legt.

Teamleiter (m/w/d) Complex Accounting / Projects

​ RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time / part time, permanent Your future plans The Commercial Analysis (CA) department provides detailed commercial insights, market analysis and analytical support service to RWE's businesses for all technologies across the globe. Our objective is to support the acceleration to Net Zero by steering the business towards markets, technologies and monetization concepts with highest commercial value. The Auction team functions as expert hub for auction expertise. Currently, the majority of applications are on Renewables auctions (CFD and Lease). Hydrogen and Electrolyser auction support is also in scope for the future. This role will focus on applying game theory to derive optimal bidding behaviors both on project specific and more generic levels. You will be part of a highly dynamic, international and geographically diverse team with a wide variety of stakeholders across many of the core business areas RWE has to offer. <ul><li>Support the development of bidding strategies by analysing auction mechanisms with focus on game theory elements and optimal bidding behaviour</li>
<li>Provide assessments and recommendations on auction mechanisms for regulatory interactions and effects on RWE projects and bidding behaviour</li>
<li>Drive RWE's auction analysis tools and frameworks, ensuring consistency and delivering bid strategy support for all of RWE's technologies and markets</li>
<li>Develop and implement statistical metrics to measure and improve auction forecast quality</li>
<li>Support the strategy departments by assessing attractiveness of different markets and auction regimes </li>
</ul>Your powerful skills <ul><li>Degree in an analytical / numerical subject, preferably in Economics, Finance, Engineering, Statistics or Mathematics</li>
<li>Distinct knowledge of game theory and/or experience in auction processes</li>
<li>Professional experience in the energy sector, auction modelling or related industry</li>
<li>Distinct ability to analyse and structure complex topics to present comprehensible solutions to a wide range of stakeholders, including adequate communication to a (senior) management-level audience (both written and verbal)</li>
<li>Good programming skills and/or strong Microsoft Excel knowledge, ability to use functionalities at an expert level and/or implement numerical models or data processing routines in for example python</li>
<li>The ability to communicate clearly and in managing a good relationship with business partners or other external stakeholders</li>
<li>Entrepreneurial spirit: highly proactive, identifying value opportunities and proposing solutions to them under own initiative</li>
<li>Enthusiastic about learning and pushing technical limits and finding new solutions / out of the box thinking </li>
</ul>Benefits you can rely on At RWE Supply &amp; Trading GmbH we value our employees and strive to create a supportive and inclusive work environment. With a range of competitive benefits, we not only offer excellent development prospects and an attractive remuneration package, but also take care of your well-being and understand that life-work integration is essential. Also our offer includes the following perks: <ul><li>Work at the commercial heart of RWE - right on one of Europe's largest trading floors directly shaping the energy transition</li>
<li>Task oriented and hybrid working model</li>
<li>Join a diverse and multicultural team in a highly dynamic and rapidly growing business</li>
<li>State-of-the-art campus with free fitness center, child care, on-site barista &amp; restaurants </li>
</ul><a href="http://www.rwe.com/karriere" target="_blank">rwe.com/career</a> Apply now with just a few clicks: ad code 86826 Any questions? Pia König (Recruiting), +49 152 09448320 We look forward to meeting you! We value diversity and therefore welcome all applications, irrespective of gender, disability, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, age or sexual orientation and identity. #inclusionmatters Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. RWE Supply &amp; Trading is the interface between RWE and the energy markets around the world. Around 2,000 employees from over 70 different countries trade electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. The trading entity also ensures the commercial optimisation of RWE's power plant dispatch and markets electricity from RWE. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you can turn passion into valuable impact. Tauche ein in unsere Trading-Welt und erfahre, welchen Beitrag du bei uns leisten kannst.

(Senior) Commercial Auction Analyst m/f/t

​RWE Power AG Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Deine Zukunftspläne Unser Team "Werkstoff- &amp; Feststofftechnologie" des Unternehmensbereichs "Forschung und Entwicklung" befasst sich u. a. mit der Kohleanalytik in den Tagebauen und Kraftwerken im Rheinischen Revier. Die dazu erforderlichen Arbeiten erfolgen im Labor am Standort Kraftwerk Niederaußem sowie im Rheinischen Revier, in dem zahlreiche Kohle-Online-Analysatoren im Einsatz sind. Deine Aufgaben umfassen im Wesentlichen: <ul><li>Analytische und technische Betreuung von Kohle-Online-Analysatoren</li>
<li>Entwicklung technischer Lösungen zu betrieblichen Herausforderungen in der Kohle-Qualitäts-Steuerung und dem CO2-Monitoring</li>
<li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Kalibrierung von Kohle-Online-Analysatoren in Abstimmung mit den jeweiligen Betrieben</li>
<li>Mitwirkung bei Installation, Erprobung, Betrieb, Instandhaltung und Störungsbeseitigung von Kohle-Online-Analysatoren</li>
<li>Mitwirkung bei Genehmigungsangelegenheiten</li>
<li>Umsetzung und Einhaltung etwaiger behördlicher Anforderungen zum Strahlenschutz</li>
</ul>Deine Macherqualitäten <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (M. Sc.) im Bereich der Natur- bzw. Ingenieurwissenschaften</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>Interesse an betrieblichen Aufgaben und Herausforderungen</li>
<li>Hohes Engagement bei Beseitigung von Störungen</li>
<li>Hohe Motivation neue Ideen zu entwickeln, einzubringen und voranzutreiben auch in Zusammenarbeit mit Partnern aus Industrie und Wissenschaft</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>Plus, kein Muss <ul><li>Kernphysikalische Grundkenntnisse und Kenntnisse im Strahlenschutz</li>
<li>Berufserfahrung und gute Fachkenntnisse</li>
<li>Erfahrung in der Mitarbeit in fachbereichsübergreifenden Projektteams, auch im internationalen Umfeld</li>
</ul>​Deine Sicherheiten &amp; Co. Bei RWE findest du alle Vorteile eines großen Technologiekonzerns. Und noch etwas Entscheidendes mehr: Offenheit und echte Teamarbeit. Denn wir sind offen für die Zukunft und bauen auf die Stärke jedes Einzelnen. Wir schätzen seine Arbeit und Meinung, hören hin, betreiben aktives Ideenmanagement und stehen im direkten Austausch. Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen, das alles prägt die Zusammenarbeit im internationalen RWE Team. <a href="http://www.rwe.com/karriere" target="_blank">rwe.com/karriere</a> Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 86829, Bewerbungsfrist 16.06.2024 Fragen? Svenja Gottschlak (Recruiting), +49 152 09168453, Frank Neumann (Fachbereich), +49 152 54762178 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. RWE steht für Wandel, Innovationskraft und Nachhaltigkeit. Als einer der global führenden Stromerzeuger aus Erneuerbaren Energien wollen wir bis 2040 klimaneutral sein und der Welt ein nachhaltiges Leben ermöglichen. Hierfür suchen wir Macher, die gemeinsam mit uns eine nachhaltige und sichere Energiezukunft schaffen wollen. Unsere 8.800 Expert:innen von RWE Power schöpfen das volle Potenzial von Tagebau, Kraftwerk, Veredlung und Forschung aus: Sie ergänzen die Wind- und Solarenergie und sorgen dafür, dass die Energiewende gelingt. Auch nach 2040 wird unser Know-how benötigt: für die jahrzehntelange Stilllegung und den Rückbau unserer drei Braunkohletagebaugebiete, die uns schon jetzt zum größten Flächenentwickler in Nordrhein-Westfalen gemacht haben, sowie für die Stilllegung und den Rückbau unserer beiden kerntechnischen Anlagen. Etwas, das es so noch nie gegeben hat. Das ist eine ehrgeizige, innovative Herausforderung. Wir sind stolz darauf, Dinge anders zu machen, neue Ideen zu entwickeln und unseren Ansatz regelmäßig anzupassen. Du wirst Teil eines eingespielten Teams (weniger als 1 % der Mitarbeitenden verlassen uns jedes Jahr), das stolz darauf ist, alle Mitarbeitenden stets einzubeziehen, und das großen Wert auf Karriereentwicklung und Zusammenarbeit bei RWE legt.

Technisch-Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - (Kohle-) Online-Analytik

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, part time, fixed term Your future plans The Corporate Affairs department is committed to the continuous growth and improvement of RWE Supply &amp; Trading GmbH (RWEST) as well as fostering business excellence. That is why we are the central point of contact for project management, innovation, communication, sustainability and organisational resilience. As a working student you will support the team Corporate Improvement &amp; Projects which includes the business continuity management (BCM) for RWEST. Your tasks will include the following responsibilities: <ul><li>Support the introduction of a central business continuity tool</li>
<li>Preparation and execution of business impact analyses</li>
<li>Maintenance and optimisation of business continuity documentation</li>
<li>Regular reporting on the status of BCM implementation</li>
<li>Support the design, development and delivery of BCM training and scenario exercises</li>
<li>Support with preparing communication on relevant BCM topics and updating the RWEST Board on a quarterly basis</li>
<li>Follow-up of actions and measures to ensure continuous improvement in organisational resilience</li>
<li>Participation in special topics or projects as they arise to ensure they meet BCM requirements</li>
</ul>Your powerful skills <ul><li>Advanced in a bachelor's or master's degree with very good grades</li>
<li>High ambitions to delve into new subject areas with a commercial focus</li>
<li>Very good analytical skills and a structured and independent way of working</li>
<li>High level of conscientiousness paired with a high level of commitment</li>
<li>Enthusiasm and enjoyment of working in a team with an open feedback culture</li>
<li>Fluent written and spoken English required</li>
<li>Good Microsoft Office Expertise</li>
</ul>Advantageous, but not a must <ul><li>Ideally previous experience from comparable activities (internships, working student activities, etc.)</li>
<li>Knowledge of German would be beneficial</li>
</ul>What we value most is passion, willingness to learn and a determined and resilient work ethic. So, even if you think you do not yet display all of the skills above we would still like to hear from you. Benefits you can rely on We really appreciate you going the extra mile and using every ounce of energy when the heat is on. That's why we want to make your time with us as enjoyable as possible. At RWE Supply &amp; Trading GmbH we value our employees and strive to create a supportive and inclusive work environment. With a range of competitive benefits, we not only offer excellent development prospects and an attractive remuneration package, but also take care of your well-being and understand that life-work integration is essential. Also our offer includes the following perks: <ul><li>Exciting, challenging and varied tasks await you</li>
<li>Gain insights into company-wide initiatives in the areas of physical and cyber security and the opportunity to actively help shape them</li>
<li>Experience a trusting cooperation in a very dynamic and communicative team that actively supports you </li>
<li>Become part of a modern working environment with flexible working hours</li>
</ul><a href="http://www.rwe.com/karriere" target="_blank">rwe.com/career</a> Apply now with just a few clicks: ad code 86819 Any questions? Helena Sophia Ritgens (Recruiting), +49 174 6427383 We look forward to meeting you! We value diversity and therefore welcome all applications, irrespective of gender, disability, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, age or sexual orientation and identity. #inclusionmatters Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. RWE Supply &amp; Trading is the interface between RWE and the energy markets around the world. Around 2,000 employees from over 70 different countries trade electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. The trading entity also ensures the commercial optimisation of RWE's power plant dispatch and markets electricity from RWE. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you can turn passion into valuable impact. Tauche ein in unsere Trading-Welt und erfahre, welchen Beitrag du bei uns leisten kannst.

Working student (m/f/t) Business Continuity Management

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time, permanent Your future plans We are seeking a highly skilled and motivated individual to join Cybersecurity Operations as a Team Lead for the Cybersecurity Monitoring &amp; Detection team. The ideal candidate will have a strong background in cybersecurity and demonstrated leadership experience in managing security operations teams. <ul><li>Lead a team of cybersecurity professionals responsible for monitoring threat detection systems and managing the initial response to a cybersecurity incident</li>
<li>Develop and implement security operations policies, procedures and best practices</li>
<li>Collaborate with cross-functional teams to ensure alignment with organisational security objectives</li>
<li>Provide technical expertise and guidance to team members on complex security issues</li>
<li>Stay current on emerging threats and industry trends to enhance the organisation's security posture</li>
<li>Foster a culture of continuous learning and professional development within the team</li>
</ul>Your powerful skills <ul><li>Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, a related field or equivalent experience</li>
<li>5+ years of experience in Cybersecurity, or related disciplines, with a focus on security operations</li>
<li>Strong understanding of cybersecurity principles, frameworks and technologies</li>
<li>Experience with security information and event management (SIEM) systems, Endpoint Detection &amp; Response systems or other intrusion detection / prevention systems (IDS/IPS)</li>
<li>Excellent leadership and communication skills, with the ability to effectively manage a team and collaborate with stakeholders at all levels</li>
</ul>Advantageous, but not a must <ul><li>Relevant certifications such as CISSP, CISM, or GIAC are a plus</li>
</ul>What we value most is passion, willingness to learn and a determined and resilient work ethic. So, even if you think you do not yet display all of the skills above we would still like to hear from you. Further we welcome applications from individuals who may not be able to commit to full-time roles. At RWE Supply &amp; Trading GmbH (RWEST), finding the right person for the job is our top priority, and we are willing to explore flexible arrangements. Benefits you can rely on We really appreciate you going the extra mile and using every ounce of energy when the heat is on. That's why we want to make your time with us as enjoyable as possible. At RWE Supply &amp; Trading GmbH we value our employees and strive to create a supportive and inclusive work environment. With a range of competitive benefits, we not only offer excellent development prospects and an attractive remuneration package, but also take care of your well-being and understand that life-work integration is essential. Also our offer includes the following perks: <ul><li>Work at the commercial heart of RWE - right on one of Europe's largest trading floors directly shaping the energy transition</li>
<li>Task oriented and hybrid working model</li>
<li>Join a diverse and multicultural team in a highly dynamic and rapidly growing business</li>
<li>State-of-the-art campus with free fitness center, child care, on-site barista &amp; restaurants</li>
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Team Lead (m/f/t) Cyber Security - Monitoring and Detection

<a href="https://www.digital-fuer-deutschland.de/Webs/DfD/DE/home/home_node.html" target="_blank"></a>
Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.
Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als:
 Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (w/m/d) in der zentralen Abrechnung mit SAP HCM
Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Bonn Referenzcode: Z7-P1464-P-09/24-e
 Aufgaben
Als Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (w/m/d) suchen wir Sie, um die zentrale Abrechnung in dem SAP HCM basierten Personalverwaltungssystem PVSplus auf der Grundlage des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen (HKR) weiterzuentwickeln und die zu leistenden Zahlungen sowohl richtig anzuweisen als auch richtig zu verbuchen.
Sie werden in einem Team eingesetzt, das aus insgesamt zehn Kolleginnen und Kollegen besteht, die sich alle gegenseitig unterstützen und gemeinsam folgende Aufgaben in der zentralen Abrechnung erledigen. Das Team unterstützt Sie in der Einarbeitung und führt Sie Schritt für Schritt in Ihre Aufgaben ein:
<ul><li>Sie führen die monatlichen Rechnungsregelungen durch, klären mögliche Differenzen und prüfen tägliche Kontenabstimmungen.</li>
<li>Bei der Steuerung und Überprüfung der Beitragsabführung zur Sozialversicherung und Zusatzversorgung sind Sie Ansprechpartnerin/ Ansprechpartner.</li>
<li>Die Rückforderung von zu viel bezahlten Beträgen wird durch Sie unterstützt, ebenso wie die Koordination der sozialversicherungsrechtlichen Betriebsprüfungen.</li>
<li>Die Qualitätssicherung der Anwendung sowie die Durchführung von Informationsveranstaltungen für Auszubildende sind ebenfalls Bestandteil Ihrer Arbeit.</li>
</ul> Anforderungen
Ihre erforderlichen Qualifikationen
<ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit Wirtschafts- oder Verwaltungsbezug.</li>
<li>Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren.</li>
</ul>Weiterhin bringen Sie fachlich mit:
<ul><li>Sie verfügen über Kenntnisse der Bundeshaushaltsordnung (BHO) und der VV BHO oder sind bereit, sich diese anzueignen.</li>
<li>Bestenfalls bringen Sie Kenntnisse in SAP HCM oder in der Pflege bzw. Betreuung von Personalverwaltungssystemen mit.</li>
<li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Bereich der Entgeltabrechnung bzw. im Personalrecht.</li>
</ul>Das zeichnet Sie persönlich aus:
<ul><li>Analytisches Denken stellt für Sie keine große Herausforderung dar.</li>
<li>Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen.</li>
<li>Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.</li>
<li>Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.</li>
</ul>Zudem stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.
 Wir bieten

 Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine auf 2 Jahre befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
 <ul><li>
Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.
</li>
<li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li>
<li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li>
<li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li>
<li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li>
<li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li>
<li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten.</li>
<li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li>
</ul> Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? 
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 06.06.2024 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:
 <a href="https://www.erecruiting.itzbund.de/erec/ext_ui/desktop.html#/DETAILS/1000004333801EDF84F14293DEC02DC5/" target="_blank">http://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-P-09/24-e</a> Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 28 statt.
Haben Sie noch Fragen?
<ul><li>Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Petrikowski (Tel. 022899/680-6374; E-mail Adresse: <a href="mailto:alexandra.petrikowski@itzbund.de" target="_blank">alexandra.petrikowski@itzbund.de</a>).</li>
<li>Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Wittig (Tel. 022899/680-8007).</li>
<li>Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@itzbund.de" target="_blank">Bewerbung@itzbund.de</a>.</li>
</ul>Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter <a href="http://www.digital-fuer-deutschland.de" target="_blank">http://www.digital-fuer-deutschland.de</a> sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter <a href="http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund" target="_blank">http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund</a>
 <a href="https://www.erecruiting.itzbund.de/erec/ext_ui/desktop.html#/DETAILS/1000004333801EDF84F14293DEC02DC5/" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>
Was uns noch wichtig ist
 Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeit­beschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (w/m/d) in der zentralen Abrechnung mit SAP HCM

Zur Verstärkung unseres Teams in Wuppertal suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter / Quereinsteiger (m/w/d) Aufbereitung von Medizinprodukten in Vollzeit.
VAMED ist ein führender Dienstleister im Gesundheitswesen. Wir planen, bauen und bewirtschaften Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland. Unsere Arbeit ist die Grundlage für den sicheren Betrieb der Technik in mehr als 440 Krankenhäusern. Unsere rund 2.800 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung.
Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen.
Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei VAMED, wir freuen uns auf Sie.
Ihre Benefits:
<ul><li>Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima</li>
<li>Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und Einarbeitungskonzept</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Rabatte für die VAMED Vitality World sowie für Fitnessstudios</li>
<li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Fachkunde I oder II</li>
</ul>Ihre Aufgaben:
<ul><li>Aufbereitung von Medizinprodukten in der ZSVA unter Einhaltung der Hygienerichtlinien und Beachtung der Qualitätskriterien für alle vorgeschriebenen Sterilisationsverfahren</li>
<li>Sie bereiten die zu sterilisierenden Güter im reinen Bereich vor (Kontrolle, Verpackung, Pflege, eventuelle Nachreinigung)</li>
<li>Im Bereich Sterilisation bereiten Sie die Sterilisationswagen vor und Sie registrieren die Güter in einem EDV-Dokumentations-System</li>
<li>Sie geben im Sterilgutlager das Sterilgut nach erfolgter Chargenfreigabe an die jeweiligen Kostenstellen aus</li>
<li>Sie erstellen die Ausgabebelege im EDV-System</li>
</ul>Das bringen Sie mit:
<ul><li>Sie haben idealerweise einen erfolgreichen Abschluss als Technischer Sterilisationsassistent, Fachkunde I, Fachkunde II oder die Bereitschaft diesen zu erwerben</li>
<li>Quereinstieg ebenfalls möglich</li>
<li>Hohes Maß an Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Ausgeglichenheit und Professionalität</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Hohe soziale Kompetenz sowie Team- und Motivationsfähigkeit</li>
<li>EDV-Grundkenntnisse</li>
<li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li>
</ul>Das ist Ihr Job?
Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen!
Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin.
Ihre Ansprechperson: 
	Sandra Schwarz 
	Regionalleitung ZSVA West 
	Tel.: +49 202 896 176 7

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