Quereinsteiger, Chemielaborant oder CTA / UTA als Probenehmer im Außendienst (m/w/d)

HYGIENE-INSTITUT DES RUHRGEBIETS
Das Hygiene-Institut des Ruhrgebiets ist ein Schwerpunktzentrum der Umwelthygiene und der Toxikologie. Wir sind ein national und weltweit renommierter Umweltdienstleister für Kunden in öffentlicher und privater Trägerschaft. Zunehmend beteiligen wir uns auch an aktueller Forschung. Wir gehören zu den größten und modernsten Institutionen dieser Art in Europa. Träger des Instituts ist der gemeinnützige Verein des Hygiene-Instituts des Ruhrgebiets e. V., Gelsenkirchen.
Für unsere Abteilung Umwelt- und Verbraucherschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Quereinsteiger, Chemielaborant oder CTA / UTA als Probenehmer im Außendienst (m/w/d)

Deine Aufgaben (schwerpunktmäßig)
Probenahmen von Grund- und Oberflächenwasser schwerpunktmäßig auf Industriebrachen
Probenahmen von Böden und Altlasten
Organisation, Planung und Dokumentation der Einsätze
Vor-Ort-Analysen
Mitwirkung an Qualitätssicherungsmaßnahmen

Unsere Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant/in/ CTA oder eine vergleichbare Qualifikation, Quereinstieg istebenfalls möglich
Erste Berufserfahrung wäre vorteilhaft
Führerscheinklasse 3 bzw. B ist Voraussetzung
Gute Orientierungsfähigkeit im Gelände (Karten, Skizzen)
Flexible Arbeitsweise und EDV-Grundkenntnisse
Freundliches und professionelles Auftreten im Kundenkontakt
Nützlich sind Vorkenntnisse im Bereich Probenahmen

Was wir bieten
Wir bieten dir eine vielseitige, interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem traditionsreichen und zugleich modernen Unternehmen im Herzen Gelsenkirchens und fußläufig des Hauptbahnhofs. Als Institut eines gemeinnützigen Vereins arbeiten wir nur für unsere Mission des vorbeugenden Umwelt- und Gesundheitsschutzes und für uns. Wir bedienen keine Profitinteressen eines Eigners, Gesellschafters oder Teilhabers. Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien gehören zu unserer anerkennenden und offenen Unternehmenskultur. Das »Du« ist bei uns normal aber nicht verpflichtend. Wir stehen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Deine Arbeitskraft wird bei uns wertgeschätzt und du wirst als Mensch gesehen. Einen Gender-Pay-Gap kennen wir nur vom Hörensagen. New Work-Konzepte werden bei uns begeistert umgesetzt, soweit in der jeweiligen Tätigkeit möglich. Eine intensive Einarbeitung sowie interne und externe Weiterbildungsangebote helfen dir dich fortwährend zu entwickeln. Unsere angenehme Arbeitsatmosphäre wird ergänzt durch viele, auch außergewöhnliche Sozialleistungen und Aktivitäten zur Förderung von Gesundheit und Wohlgefühl (u.a. Deutschlandticket als Jobticket, Bikeleasing). Die Stelle ist unbefristet.
Bewirb Dich jetzt
Deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Eintrittstermins oder Rückfragen zur Stellenausschreibung richte bitte per E-Mail mit max. 3 PDF-Dateianhängen an: bewerbung@hyg.de

www.hyg.de
bewerbung@hyg.de
Datenschutz