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<h2>Senior Payroll Manager / Entgeltabrechner (m/w/d)</h2><p>Firma: <strong>Lensing Media GmbH &amp; Co. KG</strong><br /><br />Als führende lokale Medien-, Technologie- und Datenunternehmen informieren, inspirieren und verbinden unsere vier Medienhäuser Lensing Media, rubens, Bocholter-Borkener Volksblatt und Medienhaus Bauer die Menschen in der Region. <br /><br />Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen<strong> Senior Payroll Manager / Entgeltabrechner (m/w/d) </strong>für unseren Standort<strong> Dortmund.</strong><br /> <br />Warum du dich bei uns bewerben solltest? Eine Kollegin bringt es auf den Punkt:<br />„<i>Wir sind die Stimmungsmacher für reibungslose Abläufe und zufriedene Mitarbeiter. Hier kannst du voll durchstarten, Strategien entwickeln, um die Effizienz unserer Personalprozesse zu steigern und sicherstellen, dass wir immer am Puls der Gesetzeslage sind.“</i><br /> </p><h2>Dein neuer Job bei uns</h2><ul><li>Die Gestaltung der monatlichen Entgeltabrechnung, immer im Einklang mit den neuesten Steuer- und Sozialversicherungsgesetzen, für einen bestimmten Mitarbeiterkreis.</li><li>Als Senior Payroll Manager (m/w/d) bist du der gefragte Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Talente und Führungskräfte.</li><li>Du bist der Held (m/w/d) der Personaladministration, von der Erstellung von Arbeitsverträgen bis hin zu Austrittsprozessen.</li><li>Mit deiner wertvollen Expertise gestaltest du spannende HR-Projekte mit Zukunftsperspektive! Du bringst frischen Wind in das Personalmanagement.</li></ul><h2>Dein Profil auf einen Blick</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Tasche, wünschenswert als Steuerfachangestellter, Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder Personalkaufmann (m/w/d).</li><li>Du hast bereits in einer ähnlichen Position deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis gestellt.</li><li>Wenn es um Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht geht, bist du der wahre Champ.</li><li>Mit deiner eigenständigen und proaktiven Arbeitsweise rockst du deinen Arbeitsalltag.</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Verschwiegenheit und Flexibilität sind für dich keine Fremdwörter.</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li><strong>Deine Mobilität: </strong>Bei uns kannst du ein JobRad leasen, welches dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht, und wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du klimafreundlich zur Arbeit pendeln kannst!</li><li><strong>Deine Karriereleiter:</strong> Wenn du Lust auf mehr hast und den Sprung auf die Teamleiter-Ebene wagen möchtest, dann bekommst du hier die Chance. Zeig, was in dir steckt!</li><li><strong>Dein Arbeitstag</strong>: Ein individueller Mix aus Office und Home-Office ist möglich.</li><li><strong>Deine Academy</strong>: Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li><li><strong>Dein Kita-Zuschuss: </strong>Damit du Arbeit und Familie miteinander vereinbaren kannst.</li><li><strong>Und vieles mehr ...</strong></li></ul><p>Friederike Gitzelmann</p><p>Recruiting &amp; Employer Branding Managerin</p>

Lensing Media

Senior Payroll Manager / Entgeltabrechner (m/w/d)

<h2>Junior Recruiting &amp; Employer Branding Manager (m/w/d)</h2><p>Firma: <strong>rumble GmbH &amp; Co. KG</strong><br /><br />Die <strong>rumble GmbH &amp; Co. KG</strong> ist ein gemeinsames Tochterunternehmen<br />von <strong>ru</strong>bens, <strong>M</strong>edienhaus auer, dem ocholter-orkener Volksblatt und <strong>Le</strong>nsing Media. Wir sind wesentlicher Bestandteil der vier Mutterhäuser. Wir bündeln unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und transformieren so unsere Mutterhäuser. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise, die wir gemeinsam durchleben und deren Erfolge wir auch feiern werden. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen Mutter-Medienhäuser.</p><h2>Dein neuer Job bei uns</h2><ul><li>Du betreust gemeinsam mit einem kleinen Team alle Prozesse in der Gewinnung von Zustellern (m/w/d) für unsere Tageszeitungen und Anzeigenblätter.</li><li>Du erstellst und schaltest Stellenausschreibungen in Absprache mit den jeweiligen Teamleitern (m/w/d) und publizierst diese auf geeigneten Portalen.</li><li>Du verantwortest das operative Bewerbermanagement, kümmerst dich um die Vorqualifizierung der Bewerber (m/w/d) und koordinierst in engem Kontakt mit den Bereichsleitern (m/w/d) den weiteren Prozess.</li><li>Du sorgst mit verschiedenen Employer Branding Maßnahmen und Werbekampagnen dafür, dass der Recruitingerfolg auch langfristig gesichert ist.</li></ul><h2>Dein Profil auf einen Blick</h2><ul><li>Deine Basis bildet eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung und bist nun ggf. auf der Suche nach dem idealen Berufseinstieg.</li><li>Du verfügst bestenfalls durch bspw. Praktika oder Werkstudententätigkeiten über erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting und/oder Employer Branding oder hast Lust, diese Erfahrung bei uns zu sammeln.</li><li>Du fühlst dich auf den Social Media Plattformen zu Hause, hast ein Feingefühl für ansprechende Postings und besitzt ein ausgeprägtes Zielgruppenverständnis.</li><li>Durch deine äußerst kommunikative, empathische und offene Art kannst du schnell neue Kontakte knüpfen und dich in die Belange anderer hineinversetzen.</li><li>Du hinterfragst Prozesse und entwickelst proaktiv Vorschläge zur Optimierung.</li><li>Du bist detailorientiert, arbeitest selbstständig und bringst Hands-on-Mentalität mit.</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li><strong>Dein Team:</strong> Sympathisch, agil, ambitioniert, digital fokussiert, hilfsbereit, mit einer flachen Hierarchie &amp; offener Kommunikation.</li><li><strong>Deine Academy: </strong>Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li><li><strong>Dein Arbeitstag:</strong> Ein flexibler Mix aus Office und Home-Office.</li><li><strong>Deine Mobilität:</strong> Bei uns kannst du ein JobRad leasen, welches dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht und wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du kostengünstig und klimafreundlich zur Arbeit pendeln kannst!</li><li><strong>Dein Urlaub:</strong> 30 Tage und eine flexible Planung.</li><li>Und vieles mehr ...</li></ul><p>Nicolas Hake</p><p>Teamlead Recruiting &amp; Employer Branding Management</p>

Rumble GmbH & Co. KG

Junior Recruiting & Employer Branding Manager (m/w/d)

<p> Millionen von Menschen auf der ganzen Welt tragen bei der Arbeit ELTEN Sicherheitsschuhe. Allein ihr Vertrauen ist für uns Verpflichtung, die Leistungsfähigkeit unserer Schuhe auch in Zukunft kontinuierlich zu optimieren, Berufsrisiken mit jedem neuen Modell weiter zu verringern und Arbeitsplätze so immer wieder ein Stück sicherer zu machen.</p><p> Zur Erweiterung unseres Marketing Teams in Uedem suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit einen</p><h1> PROJEKTMANAGER EMPLOYER BRANDING (m/w/d)</h1><h2> UNSER ANGEBOT</h2><ul><li>  Ein langfristig ausgerichtetes Arbeitsverhältnis in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen </li> <li>  Sorgfältige Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan </li> <li>  Ein angenehmes Arbeitsklima, flache Hierarchien kurze Entscheidungswege </li> <li>  Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Trainings </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement vom Hautscreening bis zur Massage </li> <li>  Legendäre Weihnachtsfeiern, Open Air Sommerfeste oder gemeinsame Ausflüge </li> <li>  MitarbeiterInnen Benefits wie Mitarbeiterrabatte und steuerfreie Zuschüsse </li> <li>  Erfolgreich wachsendes Unternehmen mit Tradition und Ausrichtung auf die Zukunft </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul><li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Kommunikation, Marketing, PR, Medien oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ergänzt durch Berufserfahrung im Personalmarketingumfeld </li> <li>  Vier Jahre Erfahrung in einer Marketing-Agentur, im Bereich PR und Kommunikation eines Unternehmens oder einer Agentur der HR-Branche </li> <li>  Stark ausgeprägte Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Exzellentes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  Sehr gute Fähigkeiten im Projektmanagement </li> <li>  Souveränes Auftreten sowie Kommunikation und Empathie </li> <li>  Kreatives und analytisch-konzeptionelles Denken sind selbstverständlich </li> <li>  Interesse an aktuellen Trends im Personalmarketing und Employer Branding </li> <li>  Versierter Umgang mit den MS-Office Produkten </li></ul><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>  Kampagnenentwicklung und -durchführung zur Mitarbeitergewinnung und Stärkung der Arbeitgebermarke </li> <li>  Pflege der Karriereseiten im Online-Auftritt der ELTEN GmbH </li> <li>  Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen zur Mitarbeiterbindung </li> <li>  Teilnahme auf diversen Messen zur Mitarbeitergewinnung </li> <li>  Organisation und Umsetzung von Personalshootings </li> <li>  Pflege des Unternehmensauftritts auf externen Portalen </li> <li>  Inhaltliche und organisationale Unterstützung der Auszubildenden-Projekte </li> <li>  Regelmäßige Recherche zu innovativen und modernen Personalmarketing-Aktivitäten </li> <li>  Bewertung aktueller Trends, Tools und Methoden für zeitgemäße Recruiting-Maßnahmen und Identifizierung geeigneter Kanäle für die entsprechenden Zielgruppen </li> <li>  Beratung bei der Auswahl zielführender Recruiting-Kanäle und passender HR-Lösungen, z.B. Stellenanzeigen in Online-/ Printmedien, Social-Media-Kampagnen, Kinospots usw. </li> <li>  Rechnungsprüfung und Budgetpflege </li></ul><p> Auf zum nächsten Schritt! Unser HR Team freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen – bitte inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an: <a href="mailto:Bewerbung@elten.com" target="_blank">Bewerbung@elten.com</a> oder nutzen Sie unser Online-Formular zum unkomplizierten Hochladen Ihrer Daten.</p><p> ELTEN GmbH I Ostwall 7-13 I 47589 Uedem</p>

Projektmanager Employer Branding (m/w/d)

<p>  Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?  <br /><br />  Du denkst, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass Sportsgeist und Engagement mehr zählen als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert.  <br /><br />  Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns!  <br /></p> <h1>  Personalberater Vertrieb (m/w/d) </h1> <p>  für unsere Niederlassung in Solingen </p>   <br />  Aufgaben:  <br /><ul><li>    Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden   </li>   <li>    Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung   </li>   <li>    Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen   </li>   <li>    Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen   </li>   <li>    Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite   </li>  </ul><br /> Profil: <br /><ul><li>    Qualitätsbewusstsein: Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben   </li>   <li>    Organisationstalent: Du überzeugst mit Deiner strukturierte Arbeitsweise   </li>   <li>    Kommunikationsfähigkeit: Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern   </li>   <li>    Empathie: Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren   </li>  </ul><br /> Unser Angebot: <br /><ul><li>    Unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen   </li>   <li>    Geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance   </li>   <li>    Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst   </li>   <li>    Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder   </li>   <li>    Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen   </li>   <li>    Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen   </li>   <li>    Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig   </li>   <li>    Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies   </li>   <li>    Betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken   </li>   <li>    Betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig   </li>   <li>    Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso   </li>  </ul><p>  Jetzt bewerben!  <br />  Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst.  <br /><br />  Bundesweit und mit 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands.  <br /><br />    „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“    <br /><br />    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1001914.    <br /><br />    Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.      </p> <p>  persona service AG &amp; Co. KG • Herr Daniele Bordonaro  <br />  Konrad-Adenauer-Str. 2 • 42651 Solingen • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> </p> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

<p> Wir suchen zum 1. Oktober 2024 einen</p><h1> Leiter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen</h1><h2> Über uns</h2><p> Die Wohnbau eG Essen ist ein modernes und zukunftsorientiertes Wohnungsunternehmen mit rund 4.600 Wohnungen, das sich durch innovative Ansätze, eine dynamische Arbeitsumgebung und ein inspirierendes Team auszeichnet. Unsere Vision ist es, nicht nur Wohnräume zu schaffen, sondern auch Karrieren zu formen. Als attraktiver Arbeitgeber legen wir großen Wert darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeiter nicht nur erfolgreich, sondern auch mit Freude arbeiten können.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul><li>  Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten betriebliches Rechnungswesen, Steuerrecht oder Steuerlehre oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit zertifizierter Weiterqualifikation, beispielsweise zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen in vergleichbarer Position in der Wohnungswirtschaft </li> <li>  Abschlusssicherheit nach dem deutschen HGB inklusive wohnungswirtschaftlicher Besonderheiten </li> <li>  Selbstständige, zielorientierte, proaktive Arbeitsweise sowie ausgeprägte Analysefähigkeiten, Zuverlässigkeit und Diskretion </li> <li>  Sicher im Bereich der Unternehmenssteuern </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen </li></ul><h2> Ihre Aufgaben im Überblick</h2><ul><li>  Eigenverantwortliche Leitung des Bereichs Finanz- und Rechnungswesen </li> <li>  Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 5–8 Personen </li> <li>  Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB und Beteiligung am Berichtsprozess des Unternehmens </li> <li>  Erstellung der Steuerbilanz und Vorbereitung der Steuererklärungen </li> <li>  Wirtschafts- und Finanzplanung, Liquiditätssteuerung, Steuerung des Zahlungsverkehrs sowie Reporting an den Vorstand </li> <li>  Wahrnehmung des Aufgabenbereichs Personalwesen für das Unternehmen </li> <li>  Beteiligung an der systematischen Weiterentwicklung und Optimierung der Unternehmensprozesse </li> <li>  Vertrauensvolle Kooperation mit externen Partnern und Beratern (Wirtschaftsprüfung, Steuerberater, Rechtsanwälte, Banken und Betriebsprüfer) </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien </li> <li>  Eine attraktive außertarifliche Vergütung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und alternierend Mobile Working </li> <li>  Aussicht auf Prokura und Firmenfahrzeug nach der Einarbeitungszeit </li> <li>  Ein freundliches und angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team </li> <li>  Moderne Arbeitsplatzumgebung und Arbeitsmittel (iPhone, iPad, Laptop) </li></ul><p> Sie sind außerdem kontaktfreudig sowie kommunikativ und arbeiten gerne im Team? <br /><br /> Dann sollten wir uns kennenlernen!</p><h2> Kontakt &amp; Bewerbung</h2><p> Vorstand der <br /> Wohnbau eG Essen <br /> Telefon: +49 201 7601-231 <br /><a href="mailto:vorstand@wohnbau-eg.de" target="_blank">vorstand@wohnbau-eg.de</a> <br /><a href="http://www.wohnbau-eg-essen.de" target="_blank">www.wohnbau-eg-essen.de</a> <br /><br /> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Sie!</p><h2> Datenschutz</h2><p> Wir weisen Sie darauf hin, dass Ihre Kontaktdaten zum Zwecke der Bearbeitung gespeichert werden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden 6 Monate bei uns aufbewahrt und anschließend vernichtet bzw. bei Online-Bewerbungen werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die Dateien gelöscht. Sollten wir uns für einander entscheiden, wird Ihre Bewerbung ein Bestandteil Ihrer Personalakte und verweilt mindestens bis zum Beschäftigungsende darin. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.</p>

Leiter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen

<h2> Über avitea Industrieservice</h2><p> Die avitea Industrieservice ist ein Multidienstleister spezialisiert auf die Dienstleistungen Logistik, Facility Management, Sicherheit, Qualität und Nacharbeit sowie Produktionsunterstützung. Werden Sie jetzt Teil der avitea Industrieservice-Familie!</p><p> Recklinghausen Vollzeit 26220 Veröffentlicht am 22.04.2024</p><p> Wir benötigen Unterstützung und suchen für unseren Standort in Recklinghausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Personalreferenten (m/w/d)</h1><h2> Was Sie erwartet</h2><ul><li>  Sie betreuen eigenständig Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Sie verantworten die gesamte operative Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt für Ihren Betreuungsbereich </li> <li>  Sie rekrutieren das Personal für Ihren Betreuungsbereich und binden dieses an unser Unternehmen </li> <li>  Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat und externen Personaldienstleistern zusammen </li> <li>  Sie unterstützen bei der Umsetzung aktueller HR-Projekte </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten</h2><ul><li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement </li> <li>  Sie haben bereits Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit gesammelt </li> <li>  Sie haben ein empathisches sowie begeisterungsfähiges Auftreten im Umgang mit Mitarbeitern </li> <li>  Sie behalten in herausfordernden und komplexen Situationen einen kühlen Kopf </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>  Wir ermöglichen Ihnen eine optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobile working </li> <li>  Sie erhalten ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt, eine erfolgsabhängige Bonusbeteiligung sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Wir stellen Ihnen einen Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung - zur Verfügung, den Sie selbst konfigurieren dürfen </li> <li>  Auf Sie warten zahlreiche weitere Benefits wie z.B. die Möglichkeit des Bike-Leasings, unser Familienservice, das Elder-Care-Programm, ein konzerneigenes Sportprogramm, verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Team- und Firmenevents </li> <li>  Sie arbeiten in einem engagierten und herzlichen Team mit flachen Hierarchien, das gemeinsam mit Ihnen den Wachstum der avitea Industrieservice voran treiben möchte </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 26220-sta, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><h3> Mit nur einem Klick zur Bewerbung!</h3><h2> Ihre Ansprechpartnerin</h2><p> Frau Britta Bartmeier <br /><a href="mailto:bewerbung@avitea-industrieservice.de" target="_blank">bewerbung@avitea-industrieservice.de</a> <br /> 0294166005145</p><p> avitea Industrieservice GmbH <br /> Südstraße 8 - 8a • 59557 Lippstadt</p>

Personalreferent (m/w/d)

<h1>Personalsachbearbeiter Bewerbermanagement / Recruiting (m/w/d)</h1><h2>in Teilzeit (25 Std.-30 Std./Woche)</h2><p>Bei procuratio dreht sich alles um den besten Service für Krankenhäuser, Reha- und Seniorenstätten. Unsere Teams unterstützen soziale Einrichtungen vor Ort in der Speiseversorgung und im Facility Management. Seit über 20 Jahren sorgen mehr als 1.000 engagierte Mitarbeitende landesweit für die optimale Verpflegung und Versorgung von Patientinnen und Patienten.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als tatkräftige Unterstützung für unsere Verwaltung in Erkrath einen</p><p>Personalsachbearbeiter Bewerbermanagement / Recruiting (m/w/d)<br />in Teilzeit (25 Std.-30 Std./Woche)</p><h3>Unser Angebot:</h3><ul><li>Es erwartet Sie eine spannende Aufgabe in sehr netter Arbeitsatmosphäre mit der Möglichkeit im Anschluss an die Einarbeitung nach Absprache mobil zu arbeiten.</li><li>Wir bieten Ihnen eine langfristig sichere Position mit übertariflicher und leistungsgerechter Bezahlung.</li><li>Zusätzlich profitieren Sie von Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li><li>Am Arbeitsplatz erhalten Sie kostenfreies Mittagessen und Getränke.</li><li>Wir fördern Ihre Gesundheit mit Gutscheinen, die Sie für verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote nutzen können.</li><li>Bei uns arbeiten Sie in einem motivierten Team mit viel Freiraum für eigene Ideen und Initiative.</li><li>Sie nehmen an attraktiven und exklusiven Firmenevents teil.</li><li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich weiterzubilden.</li><li>Durch unsere Corporate Benefits profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterangeboten bei zahlreichen Partnerunternehmen.</li></ul><h3>Ihr Wirkungsbereich:</h3><ul><li>Im Bereich Recruiting unterstützen und beraten Sie unsere Betriebe bei der Personalgewinnung und betreuen das Bewerbermanagement mit Hilfe unseres Bewerbermanagementsystems d.vinci.</li><li>Sie sind zuständig für die Anzeigengestaltung und –veröffentlichung und wählen die jeweils passenden Recruitingkanäle aus.</li><li>Darüber hinaus begleiten Sie im Team die Optimierung der Recruitingprozesse und bringen Ihre Ideen in Employer Branding Maßnahmen ein, um unsere Arbeitgebermarke bestmöglich am Markt zu positionieren.</li></ul><h3>Ihre Qualitäten:</h3><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und verfügen idealerweise über Erfahrungen im Bewerbermanagement.</li><li>Erfahrung im Umgang mit dem Bewerbermanagementsystem d.vinci ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich.</li><li>Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift.</li><li>Der sichere Umgang mit gängigen MS-Office- Programmen ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie besitzen Organisationsgeschick und Teamgeist und Ihre offene und kommunikative Art zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.</li></ul><h3>Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme!</h3><p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an Melanie Komander unter Jetzt bewerben</p><p>Bewerben</p>

Personalsachbearbeiter Bewerbermanagement / Recruiting (m/w/d)

<p>STRABAG BRVZ GMBH &amp; CO.KG<br />
         Entgeltabrechner:in Lohn &amp; Gehalt / Payroll Expert:in (m/w/d)<br />
           Köln          </p>
<p>           Vollzeit          </p>
<p>           req60480          </p>
<p>Fortschritt beginnt mit uns.<br />
 Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!<br />
 Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.<br />
 Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für die Konzernunternehmen der STRABAG SE wahr.      </p>
<p>       Aufgaben<br />
Eigenständige termingerechte Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis und alle damit verbundenen Aufgaben unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen<br />
Eigenverantwortliche Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesen<br />
Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht<br />
Stammdatenpflege und Führung von Personalakten<br />
Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Dienstleistern und Behörden<br />
Ansprechpartner:in (m/w/d) für Führungskräfte, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden und sonstige externe Stellen in allen abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen<br />
Buchhalterische und steuerliche Verantwortung: Umsetzung erforderlicher Abstimmungen mit der Finanzbuchhaltung</p>
<p>       Qualifikationen<br />
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte:r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - gerne auch Quereinsteiger:innen (m/w/d)<br />
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung<br />
Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht<br />
Erfahrung mit Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogrammen<br />
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel<br />
Ausgeprägtes Zahlenverständnis und hohe Genauigkeit<br />
Selbständige, strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise<br />
Ausgeprägte Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit<br />
Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität<br />
Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität<br />
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </p>
<p>         Wir bieten<br />
         Sie suchen eine spannende, zukunftssichere und umfangreiche Tätigkeit? Sie haben Spaß daran sowohl im Team als auch eigenständig zu arbeiten. Dann sind Sie in dieser Position genau richtig. Es erwarten Sie herausfordernde Aufgaben in einem großartigen Team. Profitieren Sie von erfahrenen Kolleg:innen (m/w/d), und nutzen Sie Schulungen &amp; Trainings der unternehmensinternen Akademie. Zahlreiche Benefits, wie flexible Arbeitszeiten, ein kurzer Freitag, gemeinsame Teambuildings, die Vorteile eines Tarifvertrages und ein betriebliches Gesundheitsmanagement runden unser Angebot ab. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung (Angaben sind zwingend notwendig). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und vielleicht sogar bald als Teammitglied, das mit uns gemeinsam die Zukunft gestaltet.        </p>
<p><a href="https://www.youtube.com/embed/fB25WjQJt8A">https://www.youtube.com/embed/fB25WjQJt8A</a></p>
<p>       Benefits<br />
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten<br />
Karriereentwicklung<br />
Parkplatz<br />
kostenlose Getränke<br />
Sportangebote<br />
wettbewerbsfähige Vergütung<br />
Mitarbeiterrabatte<br />
Flexible Arbeitszeiten<br />
Tarifvertrag<br />
Kantine<br />
Freitag (halber Arbeitstag)<br />
Home Office<br />
Gesundheitsförderung<br />
Mitarbeiterevents<br />
gute Verkehrsanbindung<br />
Company Bike</p>
<p>         Kontakt<br />
         STRABAG BRVZ GMBH &amp; CO.KG<br />
 Julia Lohr<br />
 Siegburgerstr. 241, 50679 Köln<br />
 +49 221 824-4144<br />
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Entgeltabrechner:in  Lohn & Gehalt / Payroll Expert:in (m/w/d)

<p> Kommen Sie zu uns als</p><h1> PERSONALREFERENT M/W/D</h1><h6> Nordwalde</h6><h2> SO BRINGEN SIE SICH EIN</h2><p> Arbeitszeit und Teamstruktur: Die Position kann sowohl in Voll- als auch in Teilzeit besetzt werden, wobei für Teilzeitkräfte eine Mindeststundenzahl von 25 Stunden pro Woche vorgesehen ist. Als Mitglied unseres Teams werden Sie eigenverantwortlich agieren. Sie werden in enger Zusammenarbeit mit unserem Team in Düsseldorf arbeiten, um eine effiziente und effektive Personalbetreuung sicherzustellen.</p><p> Voraussetzungen und Erfahrungen: Für diese Position benötigen Sie 1–2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen. Bei kritischen Fällen, bspw. im Bereich des Arbeitsrechts, werden Sie von unserem Team in Düsseldorf oder unserer Zentrale in Wolfsburg unterstützt, daher ist diese Position auch für Berufseinsteiger*innen geeignet.</p><p> Betreuungsumfang: Sie werden für die Betreuung von ca. 60 Mitarbeitenden verantwortlich sein. Ihre Aufgaben umfassen die gesamte Bandbreite des Personalwesens, von der Rekrutierung bis zur Mitarbeiterentwicklung.</p><ul><li>  Recruiting (Bewerbermanagement, Einstellung, administrative Abwicklung) in Abstimmung mit dem BU-Leiter </li> <li>  Begleitung und Überprüfung des reibungslosen Ein- und Austrittsprozesses </li> <li>  Erste*r Ansprechpartner*in für Personaldienstleister </li> <li>  Koordination der sich im Einsatz befindenden Zeitarbeitnehmer*innen in Abstimmung mit den Fachbereichen (Bedarfsplanung) </li> <li>  Selbstständige Bearbeitung der verschiedenen Personalvorgänge unter Berücksichtigung der jeweils gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen sowie geltender Betriebsvereinbarungen </li> <li>  Personaladministration von ca. 60 Mitarbeiter*innen wie Aktenführung, Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, interne und externe Korrespondenz </li></ul><h2> SO ÜBERZEUGEN SIE UNS</h2><ul><li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Weiterbildung als Personalfachkaufmann*frau (IHK) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal </li> <li>  Erste Berufserfahrung in der Personalbetreuung wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Kenntnisse personalwirtschaftlicher Zusammenhänge und Prozesse </li></ul><h2> BEI UNS LAGERT FÜR SIE</h2><br /><ul> Bei Schnellecke arbeiten Sie für einen innovationsstarken, global aufgestellten Konzern. Hier finden Sie anspruchsvolle Aufgaben, an denen Sie wachsen können in einem modernen, dynamischen Umfeld. Zugleich ist Schnellecke ein traditionsreiches Familienunternehmen, das Wert auf Langfristigkeit und Verantwortung legt. Den Menschen, die bei uns arbeiten, bieten wir eine Vielzahl individueller Vorteile: <li>  Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation gemäß unserem Schnellecke Spirit Wertesystem </li> <li>  Eine unbefristete Festanstellung </li> <li>  39 Stunden Woche bei Vollzeit </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Vertrauensarbeitszeit – flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  „Schnellecke meine Auszeit“ – Sabbatical bis zu 4 Monate </li> <li>  Kostenloser Mitarbeiterparkplatz </li> <li>  Umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Angeboten für Ihr körperliches Wohlbefinden </li> <li>  Jobbike-Leasing </li> <li>  Vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft </li> <li>  Private Gruppenunfallversicherung </li> <li>  Mitarbeiterrabattportal </li></ul><h2> SMART SOLUTIONS. CREATING VALUE. WORLDWIDE.</h2><p> Das ganze Spektrum der Logistik. Für die großen Automobilhersteller und andere anspruchsvolle Unternehmen. Das ist unser Business. Die Schnellecke Logistics ist ein führender Logistikdienstleister für die Automotivebranche. Mit einem Jahresumsatz von rund 1 Milliarde Euro in der Gruppe. Unseren Kunden bieten wir alle Dienstleistungen für effiziente Liefer- und Wertschöpfungsketten. Überall auf der Welt. Mit mehr als 17.000 Mitarbeiter*innen. An 21 deutschen und über 50 globalen Standorten.</p><h2> SIND SIE BEREIT FÜR IHRE ZUKUNFT BEI SCHNELLECKE?</h2><p> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins einfach über unsere Karriereseite. Für Fragen oder Vorabinfos steht Ihnen Nicole Wendt-Herbst unter Tel. +49 5361 301-781 gerne zur Verfügung.</p><p> Schnellecke Logistics Industries GmbH – Business Unit Nordwalde <br /> Westring 3 <br /> 48356 Nordwalde <br /> E-Mail: <a href="mailto:nicole.wendt-herbst@schnellecke.com" target="_blank">nicole.wendt-herbst@schnellecke.com</a></p><p> <a href="http://www.schnellecke.com" target="_blank">www.schnellecke.com</a> | Mehr zu unseren Benefits</p><h2> STANDORT</h2><dt> UNTERNEHMENSGRÖSSE</dt><dd> &gt; 17.000 Mitarbeitende</dd><dt> BRANCHE</dt><dd> Transport/Lagerhaltung</dd><dt> WEBSITE</dt><dd> <a href="http://www.schnellecke.com" target="_blank">www.schnellecke.com</a></dd>

<h2> Join us as</h2><h1> Teamleiter HR Adminsitration/Payroll (m/w/d) <br /> Hybrid</h1><p> Die KCA Deutag Drilling GmbH ist als führender internationaler Bohrkontraktor in der Öl- und Gasindustrie sowie Geothermie tätig. Mit weltweit über 11.000 Mitarbeitern operieren wir derzeit mit 176 Bohranlagen in 27 Ländern. Seit der Gründung vor 130 Jahren liegt unser Fokus auf Qualität, Sicherheit und operativer Leistungsfähigkeit. Für unsere Europäische Operation suchen wir die Menschen, die mit uns diese Tradition in die Energiewende mit Geothermie Bohrprojekten in Europa vorantreiben. Come join us.</p><h3> Das erwartet Dich</h3><ul><li>  People Support - Du bist Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeiter sowie Führungskräfte zu HR-Themen. </li> <li>  Entgeltabrechnung - Du kümmerst dich darum, dass die Gehälter pünktlich auf dem Konto der Mitarbeiter sind. Eigenverantwortlich entwickelst Du neue Strategien für Compensation und Benefits und setzt diese zielgerichtet um. Du hälst mit Deinem Team die Zeitwirtschaft unter Kontrolle </li> <li>  HR-Controlling - Du bist aktiv beteiligt an der Datenanalyse und den Auswertungen im Bereich Personalmanagement. Dein Know-how wird hier geschätzt. </li> <li>  Projektmanagement - abgerundet wird Dein Aufgabenbereich durch die eigenständige Umsetzung von HR-Projekten und Sonderthemen. Du optimierst unsere HR-Prozesse und sorgst so für eine kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul><li>  Was bringst du schon mit? Du hast mind. 5 Jahre Erfahrung mit Gehaltsabrechnungen und kennst Dich mit SAP HR payroll und basic customzing Anforderungen aus. </li> <li>  Deine Stärke? Du bist ein/e Lösungsfinder/in, die/der mit Begeisterung bei der Sache ist! Du arbeitest eigenständig, diskret und bist zuverlässig, gibst Deinem Team die Sicherheit in allen Abrechnungsfragen, Lohnsteuer, Sozialversicherung. </li> <li>  Kennst Dich in der Formulierung von Betriebsvereinbarung aus, kannst deren finanziellen Dimensionen abschätzen und in Relation setzen. Verstehst Dich in diesen Fragen als Mittler zwischen den Betriebsparteien. </li> <li>  Kommunikationstalent - Du bist serviceorientiert und trittst freundlich und souverän auf. Dein Deutsch ist sehr gut in Wort und Schrift. </li> <li>  Du bist ein echter Teamplayer – am liebsten packst Du direkt mit an. Dein Engagement und Deine Coolness, Dein Überblick, auch wenn's mal stressig wird / Du führst ein leistungsstarkes Team, das sind genau die Menschen, die wir suchen. Bist Du auch noch ein Orga-Talent? Dann bist Du bei uns genau richtig! </li></ul><h3> Deine Benefits</h3><ul><li>  Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie ein modernes Arbeitsumfeld. </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen. </li> <li>  Intensive Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Kollegiale und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kleinen Teams sowie individuelle Förderung durch regelmäßige Personalentwicklungsgespräche. </li> <li>  Veranstaltungen vom Team-Lunch zum Sommerfest, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, BusinessBike , betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement u.v.m. </li></ul><p> Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess. Bewirb Dich in weniger als 5 Minuten über unser Bewerbungsformular!</p><p> KCA Deutag Drilling GmbH <br /> Deilmannstraße 1, 48455 Bad Bentheim</p>

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