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<h1> Pressezusteller (m/w/d)</h1><p> Werden Sie Teil unseres Teams!</p><p> Aktuell suchen wir in:</p><ul><li>  Bad Emstal-Sand </li> <li>  Bad Zwesten </li> <li>  Baunatal-Altenritte </li> <li>  Baunatal-Guntershausen </li> <li>  Burgwald </li> <li>  Dransfeld-Bühren </li> <li>  Dransfeld-Scheden </li> <li>  Edermünde </li> <li>  Espenau </li> <li>  Felsberg-Hilgershausen </li> <li>  Frielendorf-Obergrenzebach </li> <li>  Frielendorf-Spieskappel </li> <li>  Fritzlar </li> <li>  Fritzlar-Ungedanken </li> <li>  Fuldatal-Ihringshausen </li> <li>  Großalmerode </li> <li>  Gudensberg </li> <li>  Hann. Münden </li> <li>  Hess. Lichtenau </li> <li>  Hofgeismar-Schöneberg </li> <li>  Hofgeismar-Stadt </li> <li>  Kassel-Innenstadt </li> <li>  Kassel-Vorderer Westen </li> <li>  Kassel-Wilhelmshöhe </li> <li>  Kaufungen-Oberkaufungen </li> <li>  Kaufungen-Papierfabrik </li> <li>  Knüllwald-Ortsteile </li> <li>  Liebenau-Lamerden </li> <li>  Malsfeld </li> <li>  Melsungen </li> <li>  Moringen-Oldenrode </li> <li>  Nörten-Hardenberg-Parensen </li> <li>  Naumburg </li> <li>  Niestetal-Heiligenrode </li> <li>  Niestetal-Sandershausen </li> <li>  Rotenburg </li> <li>  Scheden </li> <li>  Schwalmstadt-Ziegenhain </li> <li>  Trendelburg-Gottsbüren </li> <li>  Vellmar </li> <li>  Wabern-Ortsteile </li> <li>  Witzenhausen-Kleinalmerode </li> <li>  Witzenhausen-Wendershausen </li> <li>  Wolfhagen-Ippinghausen     (jeweils Teilbezirk)   </li></ul><p> Zu besetzende ganze Orte:</p><ul><li>  Hardegsen-Espol </li> <li>  Hardegsen-Üssinghausen </li> <li>  Hofgeismar-Friedrichsdorf </li> <li>  Hofgeismar-Kelze </li> <li>  Knüllwald-Appenfeld </li> <li>  Knüllwald-Wallenstein </li> <li>  Uslar-Sohlingen </li></ul><p> Außerdem suchen wir ständig Aushilfen zur Urlaubs- oder Krankheitsvertretung in unserem Verbreitungsgebiet. Mögliche Beschäftigungsarten: Minijobbasis oder Teilzeit mit Lohnsteuerkarte.</p><p> Jeweils zur Festeinstellung. <br /> Mindestalter 18 Jahre.</p><h3> Jetzt informieren und bewerben!</h3><p> HNA Vertrieb | Tel. 0561 203-1506 | WhatsApp 0151 61666277 <br /><a href="mailto:vertriebsservice@hna.de" target="_blank">vertriebsservice@hna.de</a> | <a href="http://www.hna-zusteller.de" target="_blank">www.hna-zusteller.de</a></p>

Pressezusteller (m/w/d)

<p> Die Terberg Spezialfahrzeuge GmbH mit Hauptsitz in Hamburg ist eine Tochterfirma des niederländischen Familienunternehmens Terberg. Das Unternehmen wurde 1869 in Benschop, NL, gegründet und befindet sich noch immer vollständig in Familienbesitz. Die Royal Terberg Group umfasst heute eine Reihe von Betriebsgesellschaften, die verschiedene Teile des fahrzeugbezogenen Marktes bedienen. Terberg Spezialfahrzeuge betreut den Vertrieb der in den Niederlanden hergestellten Fahrzeuge für die D-A-CH-Region. Zum Portfolio gehören außerdem Ersatzteile und Zubehör sowie umfassender Service im Bereich Reparatur und Vermietung der Fahrzeuge sowie Vermittlung von Gebrauchtfahrzeugen.</p><h2> <h1>  Teamleiter (m/w/d) für Kfz-Mechatroniker im Außendienst </h1> <br /> Festanstellung, Vollzeit · Bochum, Hannover, Kassel, Frankfurt und Leipzig</h2><h2> Wir machen uns für Sie stark. Denn nur wer gern zur Arbeit kommt, liefert auch einen Top-Job ab. Das erwartet Sie bei Terberg:</h2><ul><li>  Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz. </li> <li>  Bei uns steht die Work-Life-Balance im Mittelpunkt! Daher bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. </li> <li>  Wir ziehen an einem Strang: Freuen Sie sich auf ein tolles Team aus motivierten Kollegen. </li> <li>  Wir wissen zu schätzen, was Sie für uns tun: Neben einer leistungsgerechten Bezahlung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sozialleistungen. </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem innovativen Familienunternehmen. Bringen Sie Ihre Ideen ein und treffen Sie Entscheidungen. Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation. </li> <li>  Profitieren Sie von einem Dienstwagen, welchen sie sowohl für dienstliche, aber auch für private Zwecke nutzen können. </li> <li>  Nutzen Sie die Gelegenheit, des JobRad-Leasingprogramms, und gestalten Sie Ihre Freizeit aktiv. </li> <li>  Wir befürworten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeiten. Zusätzlich erhalten sie einen Kitazuschuss, um die Betreuung Ihrer Kinder auch finanziell zu unterstützen. </li></ul><h2> Bei uns wird es nie langweilig – versprochen! Das sind Ihre Aufgaben:</h2><p> Als Teamleiter sind Sie in dieser Position für den Kfz-Außendienst für Nutzfahrzeuge verantwortlich und führen das Recruiting durch, vermitteln die Unternehmensziele, entwickeln kontinuierlich das Team durch Aus- und Weiterbildung und führen qualitätssichernden Maßnahmen durch. Darüber hinaus führen Sie regelmäßige Mitarbeitergespräche, um eine offene Kommunikation und ein motiviertes Arbeitsumfeld zu gewährleisten.</p><p> Ihr Aufgabenspektrum wird komplett durch:</p><ul><li>  Die Tätigkeit als technische Schnittstelle für unseren Support, die Disposition und den Monteuren im Außendienst. </li> <li>  Die Abstimmung mit anderen Bereichen zur Optimierung von Geschäftsprozessen. </li> <li>  Anforderungen an die Servicefahrzeuge definieren, sowie deren Zuteilung. </li> <li>  Kontrolle der Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsvorschriften. </li> <li>  Unterstützung bei strategischen Entscheidungen. </li> <li>  Erstellung von Reports. </li></ul><h2> DER STOFF, AUS DEM HELDEN GEMACHT SIND: SO ÜBERZEUGEN SIE UNS:</h2><ul><li>  Sie arbeiten gerne mit Profis. Wunderbar, wir auch! Wenn Sie den Abschluss Kfz-Meister haben, alternativ den Abschluss Techniker oder ein technisches Studium, sind Sie bei uns richtig. </li> <li>  Sie haben Führungskompetenz und können diese auch Nachweisen durch mehrjährige Erfahrung als Führungskraft. </li> <li>  Sie sind versiert im Umgang mit verschiedener Software. In unserem Haus nutzen wir die Microsoft Office Programme Outlook, Excel und Dynamics. Vor allem Erfahrungen mit einem Warenwirtschaftssystem erleichtern den Einstieg bei uns. </li> <li>  Sie sind durchsetzungsstark und gehen Sie wie selbstverständlich an neue Herausforderungen heran und behalten dabei den Überblick über die unterschiedlichen Themen. </li> <li>  Sie sind mobil: Ihr Führerschein der Klasse B ermöglicht es Ihnen Deutschland regelmäßig zu bereisen. Sie werden zu 50 % unterwegs und die restliche Zeit im mobilen Arbeiten sein. </li></ul><h2> Standort &amp; Kontakt</h2><p> Hier könnten Sie bald arbeiten!</p><p> Bei der TERBERG Spezialfahrzeuge GmbH sind Sie nicht standortgebunden, denn unsere Fahrzeuge sind deutschlandweit im Einsatz. <br /> Sie denken, wir sollten uns kennenlernen? Klicken Sie auf Bewerben und senden Sie uns Ihren Lebenslauf, es ist kein Anschreiben notwendig. Bei Rückfragen können Sie sich auch gerne bei mir melden</p><p> Kristin Semelka <br /> &gt; Recruiting und Ausbildung</p><p> T &gt; +49 (0)40 4309114-574 <br /> E &gt; <a href="mailto:terberg-jobs@m.personio.de" target="_blank">terberg-jobs@m.personio.de</a> <br /> I &gt; <a href="http://www.terbergspezialfahrzeuge.de" target="_blank">www.terbergspezialfahrzeuge.de</a></p>

Teamleiter (m/w/d) für Kfz-Mechatroniker im Außendienst

<p> Für unseren Unternehmensbereich "Kunden- und Produktmanagement" suchen wir einen</p><h1> Fachadministrator Technik – Bereich Zeitwirtschaft (m/w/d)</h1><p> Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Gießen, Fulda, Darmstadt oder Kassel erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.</p><h4> Die ekom21</h4><p> Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.</p><h4> Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h4><ul><li>  Sie sind verantwortlich für die Einrichtung und Wartung der Zeitwirtschaftsterminals bei unseren Kunden </li> <li>  Sie administrieren die Windows- und Linux-Systeme innerhalb der P&amp;I-LogaAll-in-Umgebung </li> <li>  Sie sind zuständig für die Netzwerkinfrastruktur der Zeitwirtschaft beim Kunden (Planung und Wartung) </li> <li>  Sie erstellen Angebote und überwachen die Auftragsabwicklung von LOGA-Hardware-Komponenten in SAP S/4HANA </li> <li>  Sie bearbeiten Kundenanfragen (First- / Second-Level-Support), führen Fehleranalysen durch und übernehmen die Kommunikation mit dem Soft- bzw. Hardwarehersteller </li></ul><p> Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 10 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.</p><h4> Ihre Bewerbung</h4><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zum 26.05.2024 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 03.06.2024 in Darmstadt stattfinden wird.</p><h4> Arbeiten bei ekom21</h4><p> Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt allen unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.</p><h4> Was Sie mitbringen</h4><ul><li>  Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Informatik oder ähnliche Qualifikation durch relevante Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrungen in der technischen Installation und Betreuung von IT-Systemen (Windows / Linux) </li> <li>  Ausgeprägte Kenntnisse in der Netzwerktechnik </li> <li>  Umfangreiche PC-Kenntnisse und Beherrschung von Standardsoftware </li> <li>  Datenbankverständnis und Kenntnisse in SQL </li> <li>  Grundkenntnisse in SAP S/4HANA </li> <li>  Fähigkeiten zur Analyse und Umsetzung komplexer Zusammenhänge </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Rasche Auffassungsgabe und Eigeninitiative </li> <li>  Empathie und Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zu Dienstreisen sowie Führerschein Klasse B </li></ul><h4> Das bieten wir Ihnen</h4><ul><li>  Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket </li> <li>  Fahrrad-Leasing über die ekom21 </li> <li>  Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Eine offene Unternehmenskultur </li> <li>  Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK </li></ul><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:</p><p> Frau Celina Gries <br /> ekom21 – KGRZ Hessen <br /> Körperschaft des öffentlichen Rechts <br /> Robert-Bosch-Straße 13 <br /> 64293 Darmstadt <br /><a href="mailto:celina.gries@ekom21.de" target="_blank">celina.gries@ekom21.de</a></p><p> Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.</p><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik</p><p> © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.</p>

Fachadministrator Technik – Bereich Zeitwirtschaft (m/w/d)

<p> Für unseren Unternehmensbereich "Kunden- und Produktmanagement" suchen wir einen</p><h1> Fachadministrator Loga Payroll (m/w/d)</h1><p> Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Gießen, Fulda, Darmstadt oder Kassel erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.</p><h4> Die ekom21</h4><p> Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.</p><h4> Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h4><ul><li>  Sie betreuen die monatlichen Abrechnungsläufe innerhalb des Rechenzentrumsumfeldes sowie die daraus resultierenden Meldeverfahren </li> <li>  Sie steuern die intelligente Produktion und halten diese regelmäßig auf dem aktuellen Stand </li> <li>  Sie implementieren Neukunden im Verfahren, stellen deren Abrechnungsfähigkeit her und kümmern sich um die Abwicklung von ausscheidenden Mandanten </li> <li>  Sie sind für die Betreuung, Erstellung und Übermittlung der Statistiken des öffentlichen Dienstes verantwortlich </li> <li>  Sie stellen den Kunden die Digitale Lohnschnittstelle (DLS) sowie die Daten für die elektronisch unterstützte Betriebsprüfung (euBP) zur Verfügung und sind Ansprechpartner*in bei Rückfragen </li> <li>  Sie bearbeiten die Anfragen aus dem Funktionspostfach „LOGA-Fachadmin“, analysieren und beheben Fehlermeldungen bzw. prüfen besondere Anforderungen von Kunden zur Umsetzung und Implementierung im Verfahren </li> <li>  Sie wirken bei der Qualitätssicherung von Patch- und Releasewechseln mit </li> <li>  Sie erstellen Dokumentationen, Leitfäden und Handlungsanweisungen für Kunden und interne Mitarbeitende </li></ul><p> Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 11 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.</p><h4> Ihre Bewerbung</h4><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zum 26.05.2024 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 03.06.2024 in Darmstadt stattfinden wird.</p><h4> Arbeiten bei ekom21</h4><p> Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt allen unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.</p><h4> Was Sie mitbringen</h4><ul><li>  Ausbildung im Bereich Personalwesen, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufserfahrung </li> <li>  Kenntnisse im Verfahren P&amp;I LOGAAllIn, hier insbesondere das Modul Payroll, sind von Vorteil </li> <li>  Umfangreiche Kenntnisse der Personalabrechnung, vorwiegend in den Tarifen des öffentlichen Dienstes sowie aus den Bereichen Steuer, Sozialversicherung, Zusatzversorgung und Meldewesen </li> <li>  Gute Kenntnisse der Microsoft-Produktfamilie </li> <li>  Sie haben ein hohes Maß an Kundenorientierung, sind motiviert, können auch mit zeitkritischen Situationen gut umgehen und haben ein sicheres Auftreten </li> <li>  Sie besitzen Teamfähigkeit und Empathie </li> <li>  Bereitschaft zu Dienstreisen sowie Führerschein Klasse B </li></ul><h4> Das bieten wir Ihnen</h4><ul><li>  Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket </li> <li>  Fahrrad-Leasing über die ekom21 </li> <li>  Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Eine offene Unternehmenskultur </li> <li>  Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK </li></ul><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:</p><p> Frau Celina Gries <br /> ekom21 – KGRZ Hessen <br /> Körperschaft des öffentlichen Rechts <br /> Robert-Bosch-Straße 13 <br /> 64293 Darmstadt <br /><a href="mailto:celina.gries@ekom21.de" target="_blank">celina.gries@ekom21.de</a> <br /><br /><br /><br /></p><p> Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.</p><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik</p><p> © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.</p>

Fachadministrator Loga Payroll (m/w/d)

<h1> Verantwortlicher im betrieblichen Gesundheitsmanagement (m/w/d)</h1><h2> Hessische Landgesellschaft mbH <br /> Staatliche Treuhandstelle für ländliche Bodenordnung</h2><p> Wir sind die Flächenmanagerin des Landes Hessen rund ums Grundstück. Unsere Gesellschaft beschäftigt rund 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an drei Standorten und ist insbesondere als Dienstleisterin für Städte und Gemeinden hessenweit in der Baulandentwicklung tätig. Darüber hinaus arbeiten wir eng mit dem Land Hessen u. a. in den Bereichen Naturschutz (Ökoagentur/100 Wilde Bäche für Hessen), Domänenverwaltung und Flächenmanagement für den Straßenbau zusammen. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt im Bereich Landwirtschaft und landwirtschaftliches Bauen.</p><p> Wir suchen in Vollzeit für unseren Hauptsitz in Kassel einen</p><h2> Verantwortlichen im betrieblichen Gesundheitsmanagement (m/w/d) (inkl. späterer Erweiterung der Aufgaben um Aspekte der Gleichstellung)</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h3><ul><li>  Eigenverantwortliche Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements inkl. Organisation und Begleitung der einzelnen Arbeitsschritte </li> <li>  Arbeits- und Gesundheitsschutz  <ul><li>    Arbeitssicherheit: Eigenverantwortliche Organisation und Begleitung von Sitzungen, Unterweisungen und Vorsorgeuntersuchungen; Kommunikation mit Betriebsärzten, Fachkraft für Arbeitssicherheit etc.   </li>   <li>    Bestellung von Schutzausrüstung   </li>   <li>    Verwaltung der Erste-Hilfe-Mitarbeiter und Brandschutzhelfer   </li>  </ul></li> <li>  Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen </li> <li>  Durchführung von Präventionsmaßnahmen </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung: vom Konzept bis zur Umsetzung </li> <li>  Berichtswesen inkl. Statistiken und Auswertungen gegenüber der Geschäftsführung </li> <li>  Gleichstellungsbeauftragte: Überwachung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetztes sowie Mitarbeit an der Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>  Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im BEM </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung etc. </li> <li>  Sicherheit im Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Verhandlungssichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (C1/C2-Niveau) </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie Diskretion und Empathie </li> <li>  Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen </li> <li>  Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen zu allen drei Standorten </li> <li>  Bereitschaft zur Übernahme von allgemeinen Verwaltungstätigkeiten </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>  ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld </li> <li>  selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team </li> <li>  Vergütung in den Strukturen des TV-Hessen (in Abhängigkeit von der Qualifikation) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  zusätzliche betriebliche Altersversorgung in der VBL </li> <li>  vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung </li></ul><p> Wir freuen uns über Ihre digitale, aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches über folgenden   Bewerbungslink  . Für Fragen steht Ihnen das Personalmanagement gerne zur Verfügung, Telefon: 0561/3085-185. Weitere Informationen und Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter:   <a href="http://www.hlg.org" target="_blank">www.hlg.org</a> </p>

Verantwortlicher im betrieblichen Gesundheitsmanagement (m/w/d)

<h1> Projektleiter Bau (m/w/d)</h1><p> Bei EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH in Unter dem Schöneberg 20, Melsungen n - Job-ID: HR Prof-333706</p> Einsatzort<h2> Melsungen</h2> Eintrittsdatum<h2> Ab sofort</h2> Beschäftigungsart<h2> Vollzeit</h2><p> Für die EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH am Standort Melsungen suchen wir für den Bereich Bauabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Bau (m/w/d).</p><p> Erweitern Sie unsere Immobilien-Kompetenz und verstärken Sie unsere Bauabteilung! Wir sind Ansprechpartner für alle technischen und baurelevanten Themen. Gemeinsam mit der Expansionsabteilung und dem Immobilienmanagement unterstützen wir die EDEKA Hessenring-Gruppe in Sachen Immobilien.</p><h3> lhre Aufgaben</h3><ul><li>  Projektmanagement: Sie planen, betreuen und steuern unsere Bauprojekte über alle Leistungsphasen der HOAi (1-9), insbesondere in den Bereichen Groß- und Einzelhandelsimmobilien intern sowie extern </li> <li>  Projektsteuerung: Sie übernehmen maßgeblich die technische und kaufmännische Projektsteuerung </li> <li>  Projektplanung: Sie erstellen Termin- und Zeitpläne hinsichtlich der Bau- und Projektablaufplanung </li> <li>  Kommunikation: Sie koordinieren und gewährleisten eine reibungslose Zusammenarbeit mit Architekten, Fachplanern, Bauunternehmen, Dienstleistern, Behörden und Sachverständigen </li> <li>  Projektabschluss: Sie führen die Abnahme des Bauprojektes durch und bearbeiten Reklamationen und Nachträge </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>  Ausbildung: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Architektur, Immobilientechnik), alternativ über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Bau- und Haustechnik mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich Bau- und Projektentwicklung im Einzelhandel sowie im Facility-Management gesammelt </li> <li>  Kommunikationsstärke: Sie zeichnen sich durch ein offenes und kommunikationsstarkes Auftreten aus und verfügen über gute Umgangsformen </li> <li>  Engagement und Selbstständigkeit: Sie arbeiten strukturiert, ergebnisorientiert und selbstständig, sind flexibel und verfügen über ein hohes Maß an Organisations- und Umsetzungsstärke </li> <li>  IT-Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit IT-Anwendungen (z.B. MS-Office) und haben gute bis sehr gute Vorkenntnisse </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul><li>  Benefits: Sie können sich auf eine attraktive Bezahlung freuen. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit auf ein JobRad, die Einzahlung in die EDEKA Pensionskasse inkl. Arbeitgeberzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen und einen KiTa- Zuschuss </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen </li> <li>  Finanzdienstleistungen: Sie haben die Möglichkeit von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren </li> <li>  Firmenwagen: Sie erhalten im Zuge Ihrer Anstellung ein Firmenfahrzeug, welches Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht </li></ul><h3> Mitarbeitervorteile</h3><p> <br /> 36 Werktage <br /> Urlaub</p><p> <br /> Attraktiver Standort</p><p> <br /> Betriebliche <br /> Altersvorsorge</p><p> <br /> Bike-Leasing</p><p> <br /> Günstige Verkehrsanbindung</p><p> <br /> Kantine</p><p> <br /> Mitarbeiterrabatte</p><p> <br /> Parkplatz</p><p> <br /> Pünktliche Bezahlung</p><p> <br /> Urlaubsgeld</p><p> <br /> Weihnachtsgeld</p><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</p><h4> Kontakt</h4><p> Herr Michael Korn</p><h3> Infos zum Unternehmen</h3><p> Die EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz im nordhessischen Melsungen führt mit über 500 EDEKA-Märkten das Feld in der Lebensmittelbranche in der Region an. Wir beliefern in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Südniedersachsen und Thüringen von unseren Auslieferungslagern Melsungen, Großen-Buseck und Straußfurt die selbständigen EDEKA-Einzelhändler sowie unsere Regiebetriebe mit Lebensmitteln und Non-Food Artikeln.</p><p> Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <br /><a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a> </p> Willkommen sind bei uns alle Menschen — unabhängig von Geschlecht, Nationälitat, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung,

Projektleiter Bau (m/w/d)

<h1> Sicherungsposten / Aufsicht für die Bahn / Gleissicherung (m / f / d)</h1><h2> Auch Quereinsteiger willkommen!</h2><h3> Eschwege, Hessisch Lichtenau, Kassel Vollzeit Unbefristet</h3><p> Wir, die Firma HWS-Wallow GmbH, sichern seit über 30 Jahren als Partner unserer Kunden, z.B. der Deutschen Bahn AG, Gleisbaustellen und realisieren baunahe Dienstleistungen. <br /><br /> Die Sicherung von Baustellen in und am Gleis ist unser Fachgebiet! Wir sind deutschlandweit DER Ansprechpartner, wenn es um die beste Sicherung bei Gleis- und Bahnprojekten geht. Unsere jahrzehntelange Erfahrung auf diesem Gebiet erlaubt es uns, auch Quereinsteiger auszubilden und sichere Jobs zu schaffen. <br /><br /> Als Partner der Deutschen Bahn AG und anderen namhaften Unternehmen bieten wir einen krisensicheren und zukunftsorientierten Job. Egal ob Pandemie, Wirtschaftskrise oder Inflation, bei uns gibts immer Arbeit! <br /><br /> Wir möchten unser Team erweitern. Wenn Du eine krisensichere und langfristige Beschäftigung suchst, die Dir auch die Möglichkeit gibt, Dich beruflich weiterzuentwickeln, solltest Du Dich bei uns bewerben.</p><h2> Das erwartet Dich:</h2><ul><li>  Ein harmonisches Arbeitsklima getragen von Respekt, klaren Aufgabenstellungen, notwendiger Hilfe bei persönlichen Problemen und gelebter Kollegialität </li> <li>  Leistungsgerechte, den gesetzlichen Tarifen entsprechende Entlohnung </li> <li>  Zulagen für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit </li> <li>  Gehaltsanpassungen beim Erwerb von Zusatzqualifikationen </li> <li>  Kilometergeld bzw. Firmenwagen und Bezahlung und Buchung notwendiger Unterkünfte </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeitskleidungszuschuss </li></ul><h2> Deine Aufgaben:</h2> <ul><li>   Du sicherst Deine Kollegen, die im Gleisbereich arbeiten, vor herannahenden Zügen mit Hilfe von verschiedenen Signaltechniken.  </li>  <li>   Du bist Ansprechpartner für die im Bahnbetrieb zuständige Stelle, die Sicherungsüberwachung, den Bauleiter und den technisch Berechtigten.  </li> </ul><br /> Unsere Mitarbeiter sind als Sicherungspersonal auf Baustellen der Deutschen Bahn AG und anderer Eisenbahnverkehrsunternehmen tätig. Damit sie diese Tätigkeit verantwortungsbewusst und sicher ausführen können, werden sie gezielt von uns vorbereitet. <br /><br /> Die Qualifizierungsmaßnahmen für Deine neuen Aufgaben bezahlt das Unternehmen. Dir entstehen keinerlei Kosten! <br /> Die Sicherung von Gleisbaustellen stellt Anforderungen an Deine physische und psychische Eignung. Deshalb wirst Du zunächst durch einen Bahnmediziner auf körperliche Tauglichkeit untersucht. Beim bahnpsychologischen Dienst absolvierst Du außerdem einen Test, der Deine Konzentrations-, Ausdauer- und Reaktionsfähigkeit untersucht. Nachdem Deine körperliche und geistige Eignung nachgewiesen ist, erhältst Du in einem 2-wöchigen Lehrgang an einer Eisenbahnfachschule die Qualifizierung zum Sicherungsposten. Sobald Du Deine Kenntnisse nachgewiesen hast, wirst Du mit Sicherungspostenausweis und persönlicher Schutzausrüstung als Sicherungsaufsicht eingesetzt. Ein erfahrener Kollege steht Dir am Anfang jederzeit zur Seite. <br /><br /> Während Deiner Tätigkeit lernst Du verschiedenen spezielle Aufgaben unserer Arbeit kennen. Falls diese Dich interessieren und ansprechen, gibt es die Möglichkeit, dass Du Dich zu so einem Spezialisten ausbilden lassen kannst. In unserer Firma sind das diese Aufgaben: <br /><ul><li>   Schaltantragsteller und Bahnerdungsberechtigter  </li>  <li>   Arbeitsverantwortlicher  </li>  <li>   Bediener, Monteur, Projektant und Planprüfer von Automatischen Warnanlagen  </li>  <li>   Helfer im Bahnbetrieb mit der Spezialisierung Gestellung von Langsamfahrsignalen  </li>  <li>   Bahnübergangsposten  </li> </ul><br /> Diese Spezialisierungen bedeuten natürlich auch einen entsprechend höheren Lohn.<h2> Voraussetzung:</h2><ul><li>  Mindestalter 21 Jahre </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Bereitschaft, eine vom Unternehmen finanzierte Qualifizierungsmaßnahme zu absolvieren </li> <li>  eingeschränkte Reisebereitschaft, da es hin und wieder vorkommen kann, dass der Einsatzort außerhalb liegt </li> <li>  Bereitschaft zur Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit (mit entsprechenden Zuschlägen) </li> <li>  Führerschein </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Wenn Du Dir einen krisensicheren, bodenständigen Job wünschst, sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bewerbungen bereits ausgebildeter Sicherungsposten oder Sicherungsaufsichten(w/m/d) sind selbstverständlich ebenso willkommen.</p><p> Frau Sabine Kausch</p><p> Geschäftsführerin</p><p> 01718936467</p><p> <a href="mailto:job@hws-wallow-gmbh.de" target="_blank">job@hws-wallow-gmbh.de</a></p><p> HWS-Wallow, Wach-und Sicherungsdienst GmbH</p><p> Hauptstraße 23</p><p> 36266 Heringen</p><p> <a href="http://www.hws-wallow-gmbh.de" target="_blank">www.hws-wallow-gmbh.de</a></p><p> Teilen</p>

Sicherungsposten / Aufsicht für die Bahn / Gleissicherung (m / f / d)

<h1> Sicherungsposten / Aufsicht für die Bahn / Gleissicherung (m / f / d)</h1><h2> Auch Quereinsteiger willkommen!</h2><h3> Sontra, Rothenburg an der Fulda, Melsungen Vollzeit Unbefristet</h3><p> Wir, die Firma HWS-Wallow GmbH, sichern seit über 30 Jahren als Partner unserer Kunden, z.B. der Deutschen Bahn AG, Gleisbaustellen und realisieren baunahe Dienstleistungen. <br /><br /> Die Sicherung von Baustellen in und am Gleis ist unser Fachgebiet! Wir sind deutschlandweit DER Ansprechpartner, wenn es um die beste Sicherung bei Gleis- und Bahnprojekten geht. Unsere jahrzehntelange Erfahrung auf diesem Gebiet erlaubt es uns, auch Quereinsteiger auszubilden und sichere Jobs zu schaffen. <br /><br /> Als Partner der Deutschen Bahn AG und anderen namhaften Unternehmen bieten wir einen krisensicheren und zukunftsorientierten Job. Egal ob Pandemie, Wirtschaftskrise oder Inflation, bei uns gibts immer Arbeit! <br /><br /> Wir möchten unser Team erweitern. Wenn Du eine krisensichere und langfristige Beschäftigung suchst, die Dir auch die Möglichkeit gibt, Dich beruflich weiterzuentwickeln, solltest Du Dich bei uns bewerben.</p><h2> Das erwartet Dich:</h2><ul><li>  Ein harmonisches Arbeitsklima getragen von Respekt, klaren Aufgabenstellungen, notwendiger Hilfe bei persönlichen Problemen und gelebter Kollegialität </li> <li>  Leistungsgerechte, den gesetzlichen Tarifen entsprechende Entlohnung </li> <li>  Zulagen für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit </li> <li>  Gehaltsanpassungen beim Erwerb von Zusatzqualifikationen </li> <li>  Kilometergeld bzw. Firmenwagen und Bezahlung und Buchung notwendiger Unterkünfte </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeitskleidungszuschuss </li></ul><h2> Deine Aufgaben:</h2> <ul><li>   Du sicherst Deine Kollegen, die im Gleisbereich arbeiten, vor herannahenden Zügen mit Hilfe von verschiedenen Signaltechniken.  </li>  <li>   Du bist Ansprechpartner für die im Bahnbetrieb zuständige Stelle, die Sicherungsüberwachung, den Bauleiter und den technisch Berechtigten.  </li> </ul><br /> Unsere Mitarbeiter sind als Sicherungspersonal auf Baustellen der Deutschen Bahn AG und anderer Eisenbahnverkehrsunternehmen tätig. Damit sie diese Tätigkeit verantwortungsbewusst und sicher ausführen können, werden sie gezielt von uns vorbereitet. <br /><br /> Die Qualifizierungsmaßnahmen für Deine neuen Aufgaben bezahlt das Unternehmen. Dir entstehen keinerlei Kosten! <br /> Die Sicherung von Gleisbaustellen stellt Anforderungen an Deine physische und psychische Eignung. Deshalb wirst Du zunächst durch einen Bahnmediziner auf körperliche Tauglichkeit untersucht. Beim bahnpsychologischen Dienst absolvierst Du außerdem einen Test, der Deine Konzentrations-, Ausdauer- und Reaktionsfähigkeit untersucht. Nachdem Deine körperliche und geistige Eignung nachgewiesen ist, erhältst Du in einem 2-wöchigen Lehrgang an einer Eisenbahnfachschule die Qualifizierung zum Sicherungsposten. Sobald Du Deine Kenntnisse nachgewiesen hast, wirst Du mit Sicherungspostenausweis und persönlicher Schutzausrüstung als Sicherungsaufsicht eingesetzt. Ein erfahrener Kollege steht Dir am Anfang jederzeit zur Seite. <br /><br /> Während Deiner Tätigkeit lernst Du verschiedenen spezielle Aufgaben unserer Arbeit kennen. Falls diese Dich interessieren und ansprechen, gibt es die Möglichkeit, dass Du Dich zu so einem Spezialisten ausbilden lassen kannst. In unserer Firma sind das diese Aufgaben: <br /><ul><li>   Schaltantragsteller und Bahnerdungsberechtigter  </li>  <li>   Arbeitsverantwortlicher  </li>  <li>   Bediener, Monteur, Projektant und Planprüfer von Automatischen Warnanlagen  </li>  <li>   Helfer im Bahnbetrieb mit der Spezialisierung Gestellung von Langsamfahrsignalen  </li>  <li>   Bahnübergangsposten  </li> </ul><br /> Diese Spezialisierungen bedeuten natürlich auch einen entsprechend höheren Lohn.<h2> Voraussetzung:</h2><ul><li>  Mindestalter 21 Jahre </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Bereitschaft, eine vom Unternehmen finanzierte Qualifizierungsmaßnahme zu absolvieren </li> <li>  eingeschränkte Reisebereitschaft, da es hin und wieder vorkommen kann, dass der Einsatzort außerhalb liegt </li> <li>  Bereitschaft zur Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit (mit entsprechenden Zuschlägen) </li> <li>  Führerschein </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Wenn Du Dir einen krisensicheren, bodenständigen Job wünschst, sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bewerbungen bereits ausgebildeter Sicherungsposten oder Sicherungsaufsichten(w/m/d) sind selbstverständlich ebenso willkommen.</p><p> Frau Sabine Kausch</p><p> Geschäftsführerin</p><p> 01718936467</p><p> <a href="mailto:job@hws-wallow-gmbh.de" target="_blank">job@hws-wallow-gmbh.de</a></p><p> HWS-Wallow, Wach-und Sicherungsdienst GmbH</p><p> Hauptstraße 23</p><p> 36266 Heringen</p><p> <a href="http://www.hws-wallow-gmbh.de" target="_blank">www.hws-wallow-gmbh.de</a></p><p> Teilen</p>

<h2> WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN - IN ZUKUNFT MIT IHNEN</h2><p> Im Funktionsbereich Archiv des Fachbereichs Archiv, Gedenkstätten, Historische Sammlungen bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p><h1> ARCHIVARIN / ARCHIVAR (m/w/d)</h1><p> in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>  Aufbau und Betreuung eines digitalen Langzeitarchivs </li> <li>  Bewertung und Übernahme von analogen und digitalen Unterlagen aus den Dienststellen des LWV und der Vitos gGmbH </li> <li>  Erschließung von analogem und digitalem Archivgut im hessischen Archivinformationssystem „Arcinsys“ </li> <li>  Erteilung von mündlichen und schriftlichen Auskünften </li> <li>  Beratung und Betreuung von Nutzerinnen und Nutzern (m/w/d) im Lesesaal </li> <li>  Planung und Durchführung von Digitalisierungsprojekten </li> <li>  Beratung der Dienststellen des LWV und der Vitos gGmbH in Fragen der analogen und digitalen Schriftgutverwaltung </li> <li>  Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit des Archivs </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><p> Sie bringen die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Archivdienst bzw. ein Studium der Archivwissenschaften (Bachelor, Master) mit. Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master) der Geschichte oder der Digital Humanities sowie über mind. einjährige Praxis in einem hauptamtlich geführten öffentlichen Archiv</p><p> Bewerbungen von Berufseinsteigenden (m/w/d) sind herzlich willkommen.</p><h3> Ihr weiteres Profil:</h3><ul><li>  Fachkenntnisse im Bereich E-Government, Records Management und in der digitalen Langzeitarchivierung </li> <li>  Konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kenntnisse einschlägiger Methoden der analogen und digitalen Überlieferungsbildung </li> <li>  Kenntnisse zu internationalen und nationalen Standards der Archivierung </li> <li>  Wünschenswert sind Kenntnisse und Praxis im Umgang mit dem hessischen Archivinformationssystem „Arcinsys“ </li> <li>  Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung </li> <li>  Lernfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Wünschenswert ist ein Führerschein der Klasse B zur Wahrnehmung von hessenweiten Dienstreisen </li></ul><h2> INKLUSION IST UNSER AUFTRAG</h2><p> Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH.</p><h2> IHRE PERSPEKTIVEN</h2><ul><li>  Die Höhe der Bezahlung richtet sich nach Besoldungsgruppe A 10 HBesG bzw. Entgeltgruppe 9b TVöD (VKA) </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung </li> <li>  Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung </li> <li>  Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet </li> <li>  Offene und wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li>  Strukturierte und begleitende Einarbeitung </li></ul><h2> IHRE BEWERBUNG</h2><ul><li>  Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an     <a href="mailto:fachbereich.personal@lwv-hessen.de" target="_blank">fachbereich.personal@lwv-hessen.de</a>    (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zulassen </li> <li>  Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen </li> <li>  Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier:     <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a>   </li> <li>  Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar </li> <li>  Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt </li></ul><h4> IHR WEG ZU UNS</h4><p> Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 4031 bis zum 04. Juni 2024 zu.</p><p> Wir freuen uns darauf.</p><p> Kassel, den 13. Mai 2024</p><p> Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Dr. Motz, Telefon 0561 1004 - 2277</p><p> Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114</p><p> LWV Hessen <br /> Hauptverwaltung <br /> Fachbereich Personal <br /> Ständeplatz 6-10 <br /> 34117 Kassel <br /><a href="mailto:fachbereich.personal@lwv-hessen.de" target="_blank">fachbereich.personal@lwv-hessen.de</a>  <br /><a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a> </p>

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