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Momentaufnahme von Ihrem Tag Der qualifizierte Kandidat wird in einem globalen Team von Ingenieuren arbeiten, das Turbogeneratoren der Spitzenklasse entwickelt und herstellt. An unserem Siemens Energy Hub in Mülheim an der Ruhr, NRW, wird der Kandidat die technischen Lösungen entwickeln, um die Leistung und Effizienz der Maschinen sowie die Kundenerfahrung zu verbessern. Die Entwicklung und Optimierung bestehender Technologien und Methoden zur Unterstützung der Dekarbonisierung und dezentralen Energieversorgung sind weitere Schwerpunkte der Tätigkeit. Wie Sie etwas bewirken können <ul><li>Durchführung der elektrischen Auslegung von Generatorkomponenten und Bewertung der elektrischen Gesamtleistung, einschließlich elektromagnetischer und thermischer Auslegung und Analyse</li>
<li>Durchführung von Berechnungen unter Verwendung interner Tools für die elektrische und thermische Auslegung einschließlich Belüftung</li>
<li>Entwicklung interner Konstruktionswerkzeuge und neue Computerprogramme</li>
<li>Technische Unterstützung für Ausschreibungen/Verkauf und verschiedene technische Schnittstellen</li>
<li>Technische Unterstützung für die Produktionsstandorte, insbesondere im Bereich der elektrischen Prüfung von Turbogeneratoren und Komponenten</li>
</ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Abgeschlossenes Hochschul-/Universitätsstudium auf dem Gebiet der Allgemeinen und Theoretischen Elektrotechnik</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der Theorie elektrischer Maschinen (Schwerpunkt Synchronmaschine), gerne nachgewiesen mit einer Promotion</li>
<li>Kenntnisse in Office 365-Anwendungen, höheren Programmiersprachen (Python, FORTRAN, C++, ...)</li>
<li>Erfahrungen mit Matlab und Mathcad sowie Anwendungskenntnisse in Ansys Electromagnetic Suite zur Berechnung des Verhaltens des elektromagnetischen Kreises sowie Netzwerksimulation</li>
<li>Sehr gute praxiserprobte Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Reisebereitschaft zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Partnern </li>
</ul> Über das Team Durch den steigenden Anteil erneuerbarer Energien, die wachsende Energienachfrage, die veraltete Infrastruktur und die zunehmende Komplexität werden neue Anschlüsse benötigt. Aber auch die bestehenden Netze benötigen die Umrüstung und Erneuerung, um die Energiewende zu unterstützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://bitly.ws/ZFwV" target="_blank">https://bitly.ws/ZFwV</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits <ul><li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical </li>
</ul> Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Berechnungsingenieur (w/m/d) Elektrotechnik

Summary ~ Leitung des wissenschaftlichen Engagements mit ihren medizinischen Experten. Implementieren Sie klinische und pädagogische Strategien und beantworten Sie unaufgeforderte medizinische Anfragen. About the Role Medical Scientific Liaison Manager (m/w/d) Nordrhein, Deutschland #LI-Remote Die Position: Die MSL ist verantwortlich für die Förderung des End-to-End-Kundenengagements im medizinischen Bereich, wobei der Schwerpunkt auf Produkten vor und kurz vor der Zulassung liegt, um Behandlungsparadigmen zu gestalten und einen tiefgreifenden &amp; patientenorientierten wissenschaftlichen Austausch, Aufklärung und Zusammenarbeit über die gesamte Patientenreise hinweg anzubieten. Ziel ist es, durch fundiertes medizinisches Fachwissen und Zusammenarbeit der Partner der Wahl zu sein. Die Erkenntnisse, die durch eingehende fachliche Diskussionen auf Augenhöhe mit den medizinischen Experten gewonnen werden, sollen intern gezielt weitergegeben werden. Diese Erkenntnisse sind ein wesentlicher Baustein, um medizinische Strategien sowie Geschäftsstrategien an die Bedürfnisse der Wissenschaft anzupassen und das bestmögliche Ergebnis für Patienten zu ermöglichen. Das externe medizinische Engagement von medizinischen Kernfachleuten und anderen Stakeholdern, die Förderung der medizinischen Ausbildung erfolgt in Zusammenarbeit mit dem Field Medical Director, um den Kundengruppen ein einzigartiges medizinisches Gesicht zu geben. Ihr Verantwortungsbereich: Ihre Aufgaben sind unter anderem: • Identifizierung von Profilen und Zuordnung wichtiger externer Interessengruppen Personalisiertes medizinisches Engagement und patientenzentrierte wissenschaftliche Kommunikation • Personalisiertes Stakeholder-Engagement und maßgeschneiderte Kommunikation mit der medizinischen Gemeinschaft auf der Grundlage der Bedürfnisse der Stakeholder unter Nutzung des gesamten Spektrums von OCE: wissenschaftlicher Austausch, medizinische Fortbildung, Unterstützung für klinische Studien und Projekte von NVS • Kommunikation von Peer-to-Peer und mündliche Präsentationen vor einem medizinischen Publikum • Verbesserung des Verständnisses der Fachkräfte des Gesundheitswesens für unsere wissenschaftlichen Säulen, Verbesserung des Krankheitsbewusstseins und Schaffung eines Verständnisses dafür, wie die besten Behandlungsergebnisse für Patienten erzielt werden können (evidenzbasiert). Dazu gehört auch die Differenzierung neuer Produkte von bestehenden Therapieoptionen. • Identifizierung von Erkenntnissen, Möglichkeiten und Feedback-Schleifen mit medizinischen Experten: Sammeln, Weitergeben und Umsetzen von Erkenntnissen zur Identifizierung von Datenlücken/Evidenzgenerierungsmöglichkeiten • Entwicklung von &amp; Gemeinsam mit dem Medical Content Lead erstellt der MSL bei Bedarf Inhalte für den Kunden entsprechend den strategischen medizinischen Anforderungen • Scouting &amp; Co-Entwicklung wissenschaftlicher Projekte • Aufbau von Partnerschaften und personalisierten Plänen zur Einbindung von Interessengruppen, Förderung regionaler Partnerschaften und Aufbau von Netzwerken für die wissenschaftliche Zusammenarbeit • Leitung/Unterstützung von hochrangigen wissenschaftlichen Veranstaltungen/Programmen für medizinische Experten, die medizinische Gemeinschaft und zur Sensibilisierung von Kostenträgern, Regulierungsbehörden, politischen Entscheidungsträgern und Patientenorganisationen für die Krankheit. • Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams zur Entwicklung neuer / maßgeschneiderter Lösungen. • Organisation wichtiger Kontaktpunkte für Kunden, die eine "nicht werbliche" Zusammenarbeit mit der Industrie bevorzugenZiel sind max. 8 Stichpunkte Was Sie für die Position mitbringen: • Hochschulabschluss in Naturwissenschaften, Pharmazie oder Medizin, mit Promotion oder gleichwertigem Abschluss • Erfahrung im Bereich Medical Affairs in der pharmazeutischen Industrie, vorzugsweise in einer Rolle mit Kundenkontakt • Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau von Netzwerken mit externen Interessengruppen • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Proaktivität, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick • Erfahrung in der Unterstützung von Meinungsführern in Form von Veranstaltungen und Projektkooperationen • Indikationserfahrung und etablierte Beziehungen zu wichtigen nationalen medizinischen Experten (wünschenswert) • Fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit IT-basierter Präsentations- und Datenverarbeitungssoftware, sicherer Umgang mit IT-Kommunikationstools • Bereitschaft zu Reisen • Deutsch und Englisch: fließend in Wort und Schrift Warum Novartis? Unser Vorsatz ist es, die Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden. Wie wir das erreichen werden? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns tagtäglich dazu antreiben, unsere Ziele zu erreichen. Werden Sie Teil dieser Mission und dieses großartigen Teams! Erfahren Sie hier mehr: <a href="https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture" target="_blank">https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture</a> &lt;b&gt;Was wir bieten: Alle Informationen finden Sie in unserem Novartis Life Handbook (Englisch): <a href="https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards" target="_blank">https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards</a>. Kontaktieren Sie den zuständigen Talent Acquisition Business PartnerIn, wenn Sie für weitere Details Engagement für Vielfalt und Inklusion: Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung. Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen: Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber die Möglichkeit vor, die lokale SBV in dem Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit. Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei: Wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei: <a href="https://talentnetwork.novartis.com/network" target="_blank">https://talentnetwork.novartis.com/network</a> Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients' lives. Ready to create a brighter future together? <a href="https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture" target="_blank">https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture</a> Join our Novartis Network: Not the right Novartis role for you? Sign up to our talent community to stay connected and learn about suitable career opportunities as soon as they come up: <a href="https://talentnetwork.novartis.com/network" target="_blank">https://talentnetwork.novartis.com/network</a>

Medical Scientific Liaison Manager (w/m/d)

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time, permanent Your future plans Join our team and experience the benefits of a robust IT department combined with a crucial element: openness and genuine teamwork. We embrace the future and leverage the strengths of each team member, valuing their work and opinions. Active idea management and direct exchange are integral to our approach, fostering an atmosphere of respect, appreciation, and mutual trust within our international team. Our commitment extends to efficient IT problem management, ensuring seamless operations and a proactive response to challenges. Within a team of experts, you will take on the process role of a Problem Manager and, if necessary, support other ITIL processes in an international environment. <ul><li>As an IT Problem Manager, you will assess / analyze problems, moderate meetings and coordinate problem analyses with relevant departments and proactively support related communications (internal / external)</li>
<li>You play a key role in the conception, establishment and automation of process chains around ITSM Processes and improvement of interfaces to IT Problem Management (e.g. major incident management, change management)</li>
<li>Definition of measures for the preventive reduction of possible causes of malfunctions, and among other things, the use of new technologies such as AI and automated cause recognition</li>
<li>Definition of standards to improve the availability and resilience of IT services with the aim of preventing the recurrence and/or minimizing severity of service issues and thus improving the customer experience and user satisfaction</li>
<li>By continuously monitoring process performance, creating KPI reports and analyzing the ITSM platform (ServiceNow), you identify weaknesses and the potential for improvement at an early stage</li>
</ul>Your powerful skills <ul><li>A relevant IT apprenticeship with several years of experience or a degree in (Business) Informatics</li>
<li>You have professional experience in ITIL Processes &amp; IT Infrastructures and ideally experience in IT Problem Management</li>
<li>Practical knowledge of ITSM tools</li>
<li>Analytical thinking, results-orientated work with high self-motivation, commitment and assertiveness are part of your mindset</li>
<li>You can understand and analyze complex issues and are able to communicate them appropriately in accordance with the target audience</li>
<li>Very good communication and presentation skills in written and spoken German and English due to our global orientation</li>
<li>You work in a service and customer-oriented manner, enjoy communicating with stakeholders and an adapt to their needs</li>
</ul>Advantageous, but not a must <ul><li>Ideally experience with ServiceNow®️</li>
</ul>Benefits you can rely on <ul><li>Working in a great team with good team atmosphere</li>
<li>Playing an important role in IT Infrastructure operations as IT Problem Manager </li>
<li>Ability to actively challenge and change working patterns in favour of IT Infrastrucuture</li>
</ul><a href="http://www.rwe.com/karriere" target="_blank">rwe.com/career</a> Apply now with just a few clicks: ad code 86619 Any questions? Deborah Münz (Recruiting), +49 152 57906888 We look forward to meeting you! We value diversity and therefore welcome all applications, irrespective of gender, disability, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, age or sexual orientation and identity. #inclusionmatters Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. RWE Supply &amp; Trading is the interface between RWE and the energy markets around the world. Around 2,000 employees from over 70 different countries trade electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. The trading entity also ensures the commercial optimisation of RWE's power plant dispatch and markets electricity from RWE. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you can turn passion into valuable impact. Tauche ein in unsere Trading-Welt und erfahre, welchen Beitrag du bei uns leisten kannst.

ITIL Process Specialist / IT Problem Manager m/f/t

RWE Supply &amp; Trading GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Deine Zukunftspläne Werde Teil unseres internationalen Teams und erlebe die Vorteile einer leistungsfähigen IT-Abteilung in Verbindung mit entscheidenden Elementen: Offenheit und echte Teamarbeit. Offen für die Zukunft, nutzen wir die Stärken jedes einzelnen Teammitglieds, indem wir ihre Arbeit und Meinungen wertschätzen. Aktives Ideenmanagement und ein direkter Austausch sind essenziele Bestandteile unserer Zusammenarbeit, welche eine Atmosphäre des Respekts, der Wertschätzung und des gegenseitigen Vertrauens fördert. Unser gemeinsames Ziel ist ein effizientes IT-Problemmanagement, das einen reibungslosen Ablauf und proaktive Reaktionen auf Herausforderungen sicherstellt. Begleite uns bei diesem Prozess und sei ein Teil bei der Umsetzung unseres Ziels! <ul><li>Du übernimmst die Rolle des*der IT Problem Manager*in innerhalb eines Teams von Prozess-Expert*innen und unterstützt bei Bedarf weitere ITIL-Prozesse in einem internationalen Umfeld</li>
<li>Bewerte / analysiere Probleme, moderiere Meetings und koordiniere Problemanalysen mit den relevanten Fachabteilungen und unterstütze proaktiv die diesbezügliche Kommunikation (intern / extern)</li>
<li>Du bist maßgeblich an der Konzeption, Etablierung und Automatisierung von Prozessabläufen rund um ITSM-Prozesse und der Verbesserung von Schnittstellen zum IT Problem Management (z. B. Major Incident Management, Change Management) beteiligt</li>
<li>Definiere Maßnahmen zur präventiven Reduzierung möglicher Störungsursachen, u. a. durch den Einsatz neuer Technologien wie KI und automatisierte Ursachenerkennung</li>
<li>Die Definition von Standards zur Verbesserung der Verfügbarkeit und Resilienz von IT-Services mit dem Ziel, das Wiederauftreten von Problemen zu verhindern bzw. deren Schweregrad zu minimieren und damit die Kundenerfahrung und Nutzerzufriedenheit zu verbessern</li>
<li>Durch die kontinuierliche Überwachung der Prozessleistung, die Erstellung von KPI-Berichten und die Analyse der ITSM-Plattform (ServiceNow) erkennst Du frühzeitig Schwachstellen und Verbesserungspotenziale</li>
</ul>Deine Macherqualitäten <ul><li>Du verfügst über eine einschlägige IT-Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung oder ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik</li>
<li>Gutes Expertenwissen zu ITIL-Prozessen und IT-Infrastrukturen und idealerweise auch zu IT Problem Management</li>
<li>Du verfügst über praktische Kenntnisse von ITSM-Tools</li>
<li>Du kannst komplexe Sachverhalte verstehen und analysieren und bist in der Lage, diese zielgruppengerecht zu kommunizieren </li>
<li>Analytisches Denken, ergebnisorientiertes Arbeiten mit hoher Eigenmotivation, Engagement und Durchsetzungsvermögen gehören zu Deinem Mindset</li>
<li>Du arbeitest service- und kundenorientiert, hast Freude an der Kommunikation mit Stakeholdern und kannst Dich auf deren Bedürfnisse einstellen</li>
<li>Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch aufgrund unserer globalen Ausrichtung</li>
</ul>Plus, kein Muss <ul><li>Idealerweise Erfahrung mit ServiceNow®️</li>
</ul>Deine Sicherheiten &amp; Co. <ul><li>Arbeite in einem großartigen Team mit einen positivem Arbeitsklima</li>
<li>Spiele eine bedeutende Rolle in IT Enterprise Management als IT Problem Manager</li>
<li>Die Möglichkeit, bestehende Arbeitsweisen in Bezug auf IT-Infrastrukturen aktiv zu hinterfragen und zu verändern</li>
</ul><a href="http://www.rwe.com/karriere" target="_blank">rwe.com/karriere</a> Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 86619 Fragen? Deborah Münz (Recruiting), +49 152 57906888 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Die RWE Supply &amp; Trading ist die Schnittstelle zwischen RWE und den Energiemärkten in aller Welt. Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 verschiedenen Nationen handeln mit Strom, Gas, Rohstoffen und CO2-Emissionszertifikaten. Das Handelsunternehmen sorgt zudem für die kommerzielle Optimierung beim Einsatz der RWE-Kraftwerke und vermarktet den Strom von RWE. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you can turn passion into valuable impact. Tauche ein in unsere Trading-Welt und erfahre, welchen Beitrag du bei uns leisten kannst.

ITIL Process Specialist - IT Problem Manager w/m/d

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Deine Zukunftspläne Die Corporate IT betreibt die SAP-Landschaft von RWE. In der Abteilung Integration Services kümmern wir uns um eine Vielzahl von IT-Querschnittsthemen und unterstützen den Growing-Green-Ansatz des Konzerns. Die SAP Business Technology Platform (BTP) führt im RWE Konzern Daten und Analysen, KI, Anwendungsentwicklung, Automatisierung und Integration in einer einheitlichen Umgebung zusammen. Unterstütze uns beim Umbau unserer SAP-Landschaft (Transition von SAP Portal zu SAP BTP) sowie bei der Implementierung, Optimierung und dem nachfolgenden Betrieb von BTP-Lösungen. <ul><li>Zentrale Ansprechperson für integrative Prozessszenarien</li>
<li>Einarbeitung in komplexe IT-Zusammenhänge und anschließende Abstraktion dieser </li>
<li>Gestaltung einer IT-Landschaft, mit der die Fachbereiche Prozesse und Erlebnisse miteinander verknüpfen, fundierte Entscheidungen treffen und geschäftliche Innovationen vorantreiben können</li>
<li>Erfolgreiche Verbindung von Softwareentwicklung und Plattformbetrieb / Infrastruktur</li>
<li>Ausbau der eigenen SAP-BTP-Kenntnisse und schrittweise Übernahme von Verantwortung</li>
</ul>Deine Macherqualitäten <ul><li>Abgeschlossenes Studium in einer technischen Disziplin oder IT; alternativ gleichwertige Ausbildung mit relevanter Praxiserfahrung</li>
<li>Praktisches Know-how in der Systemintegration von SAP- und Non-SAP-Applikationen (insbesondere in SAP Portal)</li>
<li>Entwicklungserfahrung mit mindestens einem JavaScript-Framework sowie SAPUI5 bzw. Fiori</li>
<li>Kenntnisse in SAP BTP und Erfahrung in der Anwendung agiler Projektmethoden (Scrum) von Vorteil</li>
<li>Fließendes Deutsch und Englisch notwendig</li>
<li>Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit</li>
<li>Hohes Engagement - auch bei der eigenen Weiterentwicklung</li>
</ul>Deine Sicherheiten &amp; Co <ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung plus Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li>
<li>Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (Hybrid Working) sowie Ausstattung mit Firmenhandy und Firmenlaptop</li>
<li>Moderner Firmencampus mit Betriebsrestaurants, Barista Bar und eigenem Fitnesscenter</li>
<li>Individuelle Einarbeitung durch unser "Buddy-Programm"</li>
<li>Vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur individuellen Entwicklung</li>
<li>Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement durch unsere Arbeitsmedizin und Aktivitäten des Bereichs Health &amp; Wellbeing</li>
<li>Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit einem engen Teamzusammenhalt</li>
</ul><a href="http://www.rwe.com/karriere" target="_blank">rwe.com/karriere</a> Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 86140, Bewerbungsfrist 30.05.2024 Fragen? Jens Hartung (Recruiting), +49 173 5801748 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. RWE steht für Wandel, Innovationskraft und Nachhaltigkeit. Als einer der global führenden Stromerzeuger aus Erneuerbaren Energien wollen wir bis 2040 klimaneutral sein und der Welt ein nachhaltiges Leben ermöglichen. Hierfür suchen wir Macher, die gemeinsam mit uns eine nachhaltige und sichere Energiezukunft schaffen wollen. Mit ihren hocheffizienten Kraftwerken in Deutschland, Großbritannien und den Niederlanden produzieren die rund 3.000 Beschäftigten der RWE Generation effizient Strom aus Gas, Wasserkraft und Biomasse. Mit ihrer Gaskraftwerksflotte steht sie auf Platz 2 in Europa. Eine hervorragende Ausgangsposition, denn Gas wird als Brücke in das regenerative Zeitalter immer wichtiger. Auch mit Wasserkraft sind wir in vielen Kernmärkten vertreten. In der RWE Generation bündelt der Konzern seine Aktivitäten im Bereich Wasserstoff.

IT Consultant SAP BTP m/w/d

Als ein führender deutscher und internationaler Immobiliendienstleister bietet BNP Paribas Real Estate maßgeschneiderte Beratung im gesamten Immobilienzyklus. Mit 5.000 Mitarbeitenden weltweit, davon 800 Kolleg:innen an 11 Standorten in Deutschland, bilden wir ein starkes und interdisziplinäres Team. Im Property Management entwickelst Du gemeinsam mit unseren kaufmännischen und technischen Immobilienexperten sowie Accounting-Spezialisten umfassende Lösungen für hochwertige Gebäude und Quartiere und wächst dabei garantiert über Dich hinaus. Werde Teil unseres Teams und gestalte Property Management für eine Welt im Wandel! In Düsseldorf suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Studentische Aushilfe (all genders) Client Finance Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet Dich <ul><li>Unterstützung bei der Erstellung der Betriebskostenabrechnungen </li>
<li>Kontierung und Prüfung aller abrechnungsrelevanten Rechnungen </li>
<li>Unterstützung bei der Bearbeitung der Objektbuchhaltung </li>
<li>Unterstützung im Bereich Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie im Zahlungsverkehr</li>
<li>Mithilfe bei der allgemeinen Verwaltung der Abteilung Client Finance</li>
</ul> Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst Du mit <ul><li>Wirtschaftswissenschaftliches oder immobilienspezifisches Studium mit erster studienbegleitender Praxiserfahrung </li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe </li>
<li>Zielstrebige und eigenständige Arbeitsweise </li>
<li>Sehr gute Deutsch-, gute Englisch- und MS-Office Kenntnisse</li>
</ul> Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb Dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass Du Dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu Deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte Dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Benefits: Das bieten wir Dir <ul><li>Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben</li>
<li>Arbeitsplatz in zentral gelegenem Büro mit moderner Arbeitsausstattung</li>
<li>Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li>
<li>Hohe Standards und vielfältige Angebote für die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz </li>
</ul> Dynamische Perspektiven in stabilem Umfeld Die BNP Paribas Gruppe bietet in Deutschland ein einzigartiges Arbeitsumfeld: Unsere 12 Gesellschaften bilden gemeinsam eine lernende Organisation, in der unsere Mitarbeitenden ihr Wissen miteinander teilen und sich dafür einsetzen, dass unsere Kunden von diesem großen Erfahrungsschatz profitieren. Werde Teil unseres Teams, und treibe eine Welt im Wandel mit Deinen eigenen Ideen voran. Klingt spannend? Dann freuen wir uns jetzt auf Deine Online-Bewerbung inklusive Nennung Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deiner Immatrikulationsbescheinigung sowie weiteren relevanten Zeugnissen. Für Deine Fragen ist Melissa Görge unter +49 (0)69-298 99-169 oder <a href="mailto:hr-recruitment.realestate@bnpparibas.com" target="_blank">hr-recruitment.realestate@bnpparibas.com</a> für Dich da. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Papierbewerbungen sowie Bewerbungen per E-Mail leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigen können.

Studentische Aushilfe (all genders) Client Finance - Düsseldorf

In Düsseldorf suchen wir dich in Teilzeit befristet zum 01.07.2024 als Werkstudent (all genders) Business Development BNP Paribas Factor ist einer der führenden Factoringanbieter in Deutschland und unterstützt nationale und internationale Unternehmen bei der Forderungsfinanzierung. Mit einem umfassenden Produktspektrum finden unsere erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Teil der internationalen BNP Paribas Gruppe passgenaue Lösungen, um die Liquidität, die Sicherheit und das Wachstum der Kunden in einer Welt im Wandel sicherzustellen. BNP Paribas: Wer wir sind Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos - deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir - das sind rund 183.000 Mitarbeitende in 63 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die "World's Best Bank for Sustainable Finance 2023" (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich <ul><li>Unterstützung der Abteilung Business Development bei der Begleitung der Sales Manager:innen über den gesamten Neukundenprozess </li>
<li>Mitwirkung bei Initiativen zur Neukundengewinnung</li>
<li>Unterstützung in der Optimierung interner Prozesse und Tools</li>
<li>Erstellung von Präsentationen für die Sales Manager:innen sowie das Management</li>
<li>Anfertigung von Analysen und Berichten sowie managementgerechte Aufbereitung dieser</li>
</ul> Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit <ul><li>Eingeschriebene/r Student/in an einer Hochschule</li>
<li>Fähigkeit zum Verstehen von komplexen Zusammenhängen</li>
<li>Selbstständigkeit</li>
<li>Gewissenhafte und analytische Arbeitsweise</li>
<li>IT-Affinität</li>
<li>Hohe Eigeninitiative sowie Einsatzbereitschaft</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Sichere MS-Office-Kenntnisse</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Französischkenntnisse von Vorteil</li>
</ul> Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&amp;I Committment findest du <a href="https://www.bnpparibas.de/de/karriere/benefits/" target="_blank">hier</a>. Benefits: Das bieten wir dir <ul><li>Arbeiten im Büro und von zu Hause</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas Gruppe</li>
<li>Professionellen Support und tolle Angebote für dein Privat- und Familienleben von benefitatwork und voiio</li>
<li>Vielfältige Angebote für deine Gesundheit, wie Zugang zu über 6.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen mit EGYM Wellpass</li>
</ul> Dein Kontakt bei uns ist Sina Drescher - gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne telefonisch unter (+49) <a>6971938080</a> oder per eMail an <a href="mailto:recruiting.germany@bnpparibas.com" target="_blank">recruiting.germany@bnpparibas.com</a> Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per eMail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. BNP Paribas: Eine Bank - unzählige Möglichkeiten Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen - das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kunden in Deutschland.

Werkstudent (all genders) Business Development

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe! Prüfer*in für die Bankenaufsicht Teilzeit (19,5 Wochenstunden) Arbeitsort: Düsseldorf Anstellung: Teilzeit, unbefristet Stellen-ID: 2024_0498_02 Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns <ul><li>Sie werden als Prüfungs- und Teamleitung bzw. Prüfer/in für bankgeschäftliche Prüfungen tätig sein, insbesondere im Rahmen von AnlEntG-Prüfungen bei Finanzdienstleistungsinstituten sowie Prüfungen von Kreditinstituten (u. a. MaRisk) unterschiedlicher Komplexität.</li>
<li>Die Prüfungen finden im Auftrag der BaFin bzw. der EZB überwiegend in Nordrhein-Westfalen statt, zum Teil aber auch überregional.</li>
<li>Bei den Prüfungen ist zu beurteilen, ob die Arbeitsabläufe sowie die institutsinternen Risikomess- und Steuerungsverfahren den aufsichtlichen Anforderungen gerecht werden. </li>
<li>Mit Ihrer Arbeit sichern Sie die Qualität der Prüfungsberichte.</li>
</ul> Besondere Werte: Ihre Qualifikationen <ul><li>Akkreditierter Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Wirtschaftswissenschaft mit überdurchschnittlichem Ergebnis </li>
<li>Gute Kenntnisse des Bankwesens, insbesondere auf dem Gebiet der Bankbetriebswirtschaftslehre, des Bankaufsichtsrechts, der Geld- und Kapitalmärkte und der Rechnungslegung.</li>
<li>Erfahrungen im Bereich des Kreditgeschäfts und/oder im Risikocontrolling eines Kreditinstituts sind von Vorteil</li>
<li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li>
<li>Organisatorisches Geschick</li>
<li>Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit sowie sicheres Auftreten</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Eigenständigkeit</li>
<li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen</li>
<li>Bereitschaft zu kurzen Außendiensttätigkeiten im Inland</li>
</ul> Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 11, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, zielgerichtete Einarbeitung, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Homeoffice-Möglichkeiten, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Tablet, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Work-Life-Balance Zusatzleistungen betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebseigene Wohnungen, Betriebsrestaurant, kostenloses Jobticket Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Medine Homberg, Referat Personal und Organisation, 0211 874-2491, <a href="mailto:medine.hoberg@bundesbank.de" target="_blank">medine.hoberg@bundesbank.de</a> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Christian Schuler, Referatsleiter Bankgeschäftliche Prüfungen 3, 0211 874-3891 bzw. 0173-3015801, <a href="mailto:christian.schuler@bundesbank.de" target="_blank">christian.schuler@bundesbank.de</a> Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.05.2024 mit der Stellen-ID 2024_0498_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Prüfer*in für die Bankenaufsicht

<a href="https://www.digital-fuer-deutschland.de/Webs/DfD/DE/home/home_node.html" target="_blank"></a>
Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.
Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als:
 (Senior-) Softwareentwicklerin und Softwareentwickler/ Architekten (w/m/d)
Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden Referenzcode: Z7-P1464-3-12/24-e
 Aufgaben
Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung III angesiedelt, die individuelle Fachverfahren und Plattformen zur Verfügung stellt. Die Betreuung umfasst den gesamten Lebenszyklus der Fachverfahren und Plattformen unter anderem für den Kunden Bundeszentralamt für Steuern sowie Verfahren im internationalen Datenaustausch. Ein Team aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen steht Ihnen für einen Austausch zur Seite. Wir freuen uns auch auf Ihren Input und sind offen für neue Ideen. In der Software­entwicklung suchen wir Sie, um unsere Anwendungen und Fachverfahren mit folgenden Aufgabenschwerpunkten weiter voranzutreiben:
<ul><li>Softwareentwicklung auf Basis aktueller JAVA-Technologien vorrangig im JEE-Umfeld, auch unter Berücksichtigung der Barrierefreiheit</li>
<li>Entwicklung von Dialogsystemen</li>
<li>Konzeption und Fortschreibung der Verfahrensarchitektur</li>
</ul> Anforderungen
Ihre erforderlichen Qualifikationen
<ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT-Bezug. Darüber hinaus verfügen Sie über mindestens dreijährige gleichwertige praktische Berufserfahrung in der Informationstechnik.</li>
<li>Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 6 Jahren.</li>
<li>Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 11 oder A 12 BBesO.</li>
</ul>Weiterhin bringen Sie fachlich mit: 
<ul><li>gute Kenntnisse der Java-Programmierung, insbesondere vertiefte Erfahrungen mit REST, SOAP, JSON, XML</li>
<li>vertiefte Kenntnisse in der Konzeptionierung und Validierung von modernen Softwarearchitekturen auf JEE-Basis</li>
<li>belastbare praktische Erfahrung in der Entwicklung und Programmierung von Systemen, vorzugsweise auf Basis von Process- und / oder Application-Servern (WebSphere, JBoss)</li>
<li>gute ANSI-SQL- und Oracle PL/SQL-Kenntnisse und /oder umfangreiche Erfahrungen mit Hibernate</li>
<li>Grundkenntnisse im Bereich methodisches und strukturiertes Testen</li>
</ul>Das zeichnet Sie persönlich aus:
<ul><li>Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen.</li>
<li>Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.</li>
<li>Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz.</li>
<li>Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert.</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich.</li>
</ul>Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu gelegentlichen, evtl. mehrtägigen Dienstreisen, insbesondere im Rahmen der Einarbeitung vor Ort im Raum Bonn. Allerdings wird durch die Nutzung moderner Tools zur Zusammenarbeit und Kommunikation die Notwendigkeit von Dienstreisen auf ein Minimum reduziert.
 Wir bieten

 Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
 Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 12 BBesO bewertet.
<ul><li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen. </li>
<li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen). </li>
<li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. </li>
<li>Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen. </li>
<li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. </li>
<li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten. </li>
<li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. </li>
<li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben. </li>
<li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li>
</ul> Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? 
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle in der Softwareentwicklung (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 21.05.2024 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:
<a href="https://www.erecruiting.itzbund.de/erec/ext_ui/desktop.html#/DETAILS/1000004333801EDF81D80BF7E7DDCDC5/" target="_blank">https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-3-12/24-e</a>
Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 27 statt.
Haben Sie noch Fragen?
<ul><li>Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Volkmann (Tel. 0228/99680-6246).</li>
<li>Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Herrn Ehmke (Tel. 022899/680-17782).</li>
<li>Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de" target="_blank">Bewerbung@itzbund.de</a>.</li>
</ul>Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter <a href="http://www.digital-fuer-deutschland.de" target="_blank">http://www.digital-fuer-deutschland.de</a> sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter <a href="http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund" target="_blank">http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund</a>
 <a href="https://www.erecruiting.itzbund.de/erec/ext_ui/desktop.html#/DETAILS/1000004333801EDF81D80BF7E7DDCDC5/" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>
Was uns noch wichtig ist
 Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeit­beschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

(Senior-) Softwareentwicklerin und Softwareentwickler/ Architekten (w/m/d)

<a href="https://www.digital-fuer-deutschland.de/Webs/DfD/DE/home/home_node.html" target="_blank"></a>
Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.
Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als:
 Verfahrensverantwortliche/Projektleiterin in der Softwareentwicklung (w/m/d)
Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden Referenzcode: Z7-P1464-3-08/24-e
 Aufgaben
Mit dem IT-Verfahren ZEUS unterstützen wir spezielle Facheinheiten des Kunden Zoll in der Erstellung rechtsverbindlicher Zolltarifinformationen im europäischen Kontext. Es werden individuelle Fachverfahren und Plattformen entwickelt und zur Verfügung gestellt. Die Betreuung umfasst den gesamten Lebenszyklus der Fachverfahren und Plattformen.
Im betreffenden Referat wird neben einzelnen IT-Verfahren auch die Zollplattform und darauf entwickelte Verfahren Applikationen verantwortet:
<ul><li>Verfahrensverantwortung ZEUS, dies beinhaltet u.a.:</li>
<li>Planung und Steuerung von Budget und Personal</li>
<li>Verantwortung für die termingerechte Umsetzung aller internen administrativen Prozesse und Nutzung der jeweiligen Werkzeuge</li>
<li>verbindliche Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern (u.a. Kunde, ext. Dienstleister)</li>
<li>Unterstützung des Qualitätsmanagements im Arbeitsbereich</li>
</ul> Anforderungen
Ihre erforderlichen Qualifikationen
<ul><li>
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT-Bezug. Darüber hinaus verfügen Sie über mindestens dreijährige gleichwertige praktische Berufserfahrung in der Informationstechnik.
</li>
<li>Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 6 Jahren.</li>
</ul>Weiterhin bringen Sie fachlich mit:
<ul><li>sehr gute Kenntnisse und möglichst erste Erfahrung in Planungs- und Steuerungsprozessen (u.a. Budget, Personal) von Projekten</li>
<li>ausgeprägtes Organisationsgeschick und sehr hohe Kompetenz in systematisch planerischem Vorgehen</li>
<li>sehr gute Kenntnisse und möglichst erste Erfahrungen in agiler Vorgehensweise in Software­entwicklungsprojekten</li>
</ul>Das zeichnet Sie persönlich aus:
<ul><li>Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen.</li>
<li>Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.</li>
<li>Sie erledigen Ihre Aufgaben gewissen­haft.</li>
<li>Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz.</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich.</li>
</ul>Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen.
 Wir bieten

 Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine bis zum 31.03.2026 befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
 <ul><li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li>
<li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li>
<li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. </li>
<li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li>
<li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li>
<li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li>
<li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li>
<li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li>
</ul> Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle in der Softwareentwicklung (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 21.05.2024 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:
 <a href="http://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-3-08/24-e" target="_blank">http://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-3-08/24-e</a>
Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 26 statt.
Haben Sie noch Fragen?
<ul><li>Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Kinzner (Tel. 0228/99680-7431)</li>
<li>Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Herrn Hölzinger (Tel. 022899/680-8096) oder Herrn Ehmke (Tel. 022899/680-17782).</li>
<li>Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de" target="_blank">Bewerbung@itzbund.de</a>.</li>
</ul>Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter <a href="http://www.digital-fuer-deutschland.de" target="_blank">http://www.digital-fuer-deutschland.de</a> sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter <a href="http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund" target="_blank">http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund</a>
 <a href="https://www.erecruiting.itzbund.de/erec/ext_ui/desktop.html#/DETAILS/1000004333801EDF81D9CB5D8462CDC5/" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>
Was uns noch wichtig ist
 Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeit­beschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

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