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<p>Die Deutsche Saatveredelung AG (DSV) ist ein international tätiges Unternehmen der Saatgutbranche mit mehr als Jetzt bewerbenMitarbeitern im In- und Ausland, Hauptsitz in Lippstadt und zahlreichen Regionalbüros, Zweigstellen und Saatzuchtstationen in ganz Deutschland. Die Tätigkeitsfelder reichen von der praktischen Pflanzenzüchtung landwirtschaftlicher Kulturpflanzen über deren Produktion bis hin zum Vertrieb des Saatguts.</p><p>Wir suchen für unsere Zentrale in Lippstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1>Specialist (m/w/d) IT Service</h1><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Organisation und Bearbeitung von Service Desk Prozessen auf Basis ITIL</li><li>Installation und Betreuung von Hard- und Software</li><li>Ticketbasierende Bearbeitung von Supportaufgaben im Bereich Hardware, Software sowie für unser ERP-System</li><li>Dokumentation der anfallenden Tätigkeiten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben fundierte Kenntnisse im First-, Second- und Third-Level-Support</li><li>Ihr Kommunikationsgeschick, analytisches Denken und insbesondere Ihr serviceorientiertes Arbeiten zeichnen Sie aus</li><li>Erfahrungen im Bereich SQL und ERP-Systemen möchten Sie bei uns gewinnbringend einsetzen</li><li>Sie besitzen ein gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und sichere Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein spannendes Arbeitsumfeld mit viel Entwicklungspotenzial im Aufgabenbereich</li><li>Eine abwechslungsreiche, selbstständige Tätigkeit mit dynamischen, multidisziplinären Teams</li><li>Eine unternehmerische Firmenkultur mit einem guten Arbeitsklima</li><li>Eine mittelständische Firmenstruktur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Arbeiten in einem internationalen Umfeld</li></ul><p>Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann bewerben Sie sich online unter Jetzt bewerben.</p><p>Bei Rückfragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter Jetzt bewerben.<br />Schwerbehinderte Kandidaten (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.</p><p>Deutsche Saatveredelung AG<br />Ilka Heitmann<br />Jetzt bewerben</p>

IT Service Techniker (m/w/d)

IT Service Analyst (m/w/d)

IT Dienstleistungsspezialist (m/w/d)

<h1>IT Infrastruktur Spezialisten / Systembetreuer (m/w/d)</h1><p>Unser inhabergeführtes Planungsbüro steht seit über 60 Jahren für Erfahrung, Kompetenz und Innovation. Als eingespieltes Team bearbeiten wir lösungsorientiert daran die uns gestellten Planungsaufgaben erfolgreich mit innovativen Ideen zu realisieren. Unsere Architekten, Ingenieure und Fachplaner arbeiten in interdisziplinären Teams jeweils projektbezogen und begleiten Sie während der gesamten Planungsphase sowie während der Umsetzung vor Ort bis zur schlüsselfertigen Übergabe und Inbetriebnahme sowie darüber hinaus über den gesamten Lebenszyklus ihres Projektes.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für interessante Aufgaben einen IT Infrastruktur Spezialisten / Systembetreuer (m/w/d).</p><h2>AUFGABEN:</h2><ul><li>Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - &gt; Die Installation, Konfiguration und Administration der eingesetzten Hard- und Software sowie die Pflege und Dokumentation der eingesetzten IT-Systeme. Sie fungieren als kompetenter interner Ansprechpartner für Ihren Verantwortungsbereich</li><li>Sie sorgen für reibungslose Abläufe. Hierzu gehören auch die Einrichtung und der Austausch von Netzwerkkomponenten</li><li>Hard- und Softwarepflege</li><li>CAD – Arbeitsplätze von Ca. 50 Mitarbeitern an drei Bürostandorten „arbeitsfähig halten“</li><li>D.h. laufende Prüfung und Support der Serverwelt im eigenen Hause</li><li>Überwachung der IT – Systeme – d.h. Erfassung, Auswertung, Visualisierung von Performancedaten</li><li>Programmierung von Schnittstellen</li><li>Security – Monitoring</li></ul><h2>IHR PROFIL:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker / Fachrichtung Systemintegration, IT-Systemtechniker oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position als Systembetreuer sammeln</li><li>Zudem haben Sie tiefgehende Erfahrung im IT-Servicemanagement</li><li>Sie besitzen hervorragende Kenntnisse von Windows Server und Client-Betriebssystemen</li><li>Sie sind sehr stark serviceorientiert und können komplexe Sachverhalte gut auf das Wesentliche abstrahieren und darstellen</li><li>Organisations- und Kommunikationsstärke zeichnen Sie ebenso aus wie Selbständigkeit. - Eigeninitiative und Lösungsorientierung runden Ihr Profil ab</li><li>Sie sind ein Teamplayer</li><li>Sie arbeiten erfolgreich mit verschiedenen internen Fachbereichen zusammen für die Betriebsunterstützung</li><li>Für uns selbstverständlich – Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement und Ihr Teamgeist</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR IHNEN:</h2><ul><li>Ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit Freiraum zur Organisation Ihrer Aufgaben</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und moderne Büroräumlichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Flache Hierarchien und viel Eigenverantwortung</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Home Office Möglichkeiten nach individueller Absprache</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe einschlägiger Referenzen sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin per Mail an Jetzt bewerben.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>PGSJ PLANUNGSGESELLSCHAFT MBH  Gildenstr. 2 s  Jetzt bewerbenMünster-Handorf</p>

IT Infrastruktur Spezialisten / Systembetreuer (m/w/d)

<p>Die Deutsche Saatveredelung AG (DSV) ist ein international tätiges Unternehmen der Saatgutbranche mit mehr als Jetzt bewerbenMitarbeitern im In- und Ausland, Hauptsitz in Lippstadt und zahlreichen Regionalbüros, Zweigstellen und Saatzuchtstationen in ganz Deutschland. Die Tätigkeitsfelder reichen von der praktischen Pflanzenzüchtung landwirtschaftlicher Kulturpflanzen über deren Produktion bis hin zum Vertrieb des Saatguts.</p><p>Wir suchen für unsere Zentrale in Lippstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1>Specialist (m/w/d) IT Service</h1><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Organisation und Bearbeitung von Service Desk Prozessen auf Basis ITIL</li><li>Installation und Betreuung von Hard- und Software</li><li>Ticketbasierende Bearbeitung von Supportaufgaben im Bereich Hardware, Software sowie für unser ERP-System</li><li>Dokumentation der anfallenden Tätigkeiten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben fundierte Kenntnisse im First-, Second- und Third-Level-Support</li><li>Ihr Kommunikationsgeschick, analytisches Denken und insbesondere Ihr serviceorientiertes Arbeiten zeichnen Sie aus</li><li>Erfahrungen im Bereich SQL und ERP-Systemen möchten Sie bei uns gewinnbringend einsetzen</li><li>Sie besitzen ein gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und sichere Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein spannendes Arbeitsumfeld mit viel Entwicklungspotenzial im Aufgabenbereich</li><li>Eine abwechslungsreiche, selbstständige Tätigkeit mit dynamischen, multidisziplinären Teams</li><li>Eine unternehmerische Firmenkultur mit einem guten Arbeitsklima</li><li>Eine mittelständische Firmenstruktur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Arbeiten in einem internationalen Umfeld</li></ul><p>Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann bewerben Sie sich online unter Jetzt bewerben.</p><p>Bei Rückfragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter Jetzt bewerben.   Schwerbehinderte Kandidaten (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.</p><p>Deutsche Saatveredelung AG  Ilka Heitmann  Jetzt bewerben</p>

Specialist (m/w/d) IT Service

<h1> Spezialist (gn) Personalentwicklung</h1><p> Pionier erstmaliger Aufbau Personalentwicklung inkl. Ausbildung</p><p> ARBEITSORT</p><p> Raum Morsbach-Siegen-Daaden</p><p> ANSTELLUNGSART</p><p> Feste Anstellung</p><p> ERFAHRUNG</p><p> Mit Berufserfahrung</p><p> ARBEITSZEIT</p><p> Vollzeit/Teilzeit (Remote)</p><p> Als Personalberatung unterstützen wir seit über 20Jahren Unternehmen aus der metall- und kunststoffverarbeitenden Industrie sowie dem Sonder- / Maschinenbau bei der Suche nach ihren neuen kaufmännischen und technischen Führungskräften und hochqualifizierten Spezialisten. Bei einem marktführenden Hersteller der Zulieferindustrie für Chemie / Petrochemie, Anlagenbau, Turbinenbau und Großhandel wartet nun eine herausfordernde Aufgabe auf Sie!</p><p> Unser Mandant mit Sitz in Südwestfalen (Raum Morsbach, Siegen, Daaden) ist ein europaweit agierendes Unternehmen mit zwei Standorten. Das Familienunternehmen wurde vor über 50Jahren gegründet und beschäftigt 100Mitarbeiter, die einen Umsatz im zweistelligen Millionen Euro Bereich erwirtschaften, ist in marktführender Position, weiter auf Expansionskurs und verfügt über eine sehr solide finanzielle Basis.</p><p> Als Familienunternehmen mit historisch gewachsenen Strukturen hat man klar erkannt, dass der Bereich Personalentwicklung / HR Development von höchster Bedeutsamkeit für die langfristig positive Entwicklung des Unternehmens ist. Die Personalentwicklung soll nun erstmalig professionell im Unternehmen implementiert und dann permanent weiterentwickelt werden. Dazu wurde die Position Spezialist (gn) Personalentwicklung / HR Development zum 1.5.2024 neu geschaffen.</p><h2> Wen wir suchen:</h2><p> In dieser herausfordernden Position sind Sie als Fachmann / Fachfrau für das ganze Spektrum an Aufgaben in folgenden Bereichen verantwortlich:</p><ul><li>  Sie verantworten sämtliche Maßnahmen zur Förderung, Qualifizierung und Weiterbildung von Führungs- und Nachwuchsführungskräften und Mitarbeitern und tragen als Kommunikator/in und „Verkäufer/in“ das Thema Personalentwicklung in alle Unternehmensbereiche und -ebenen </li> <li>  Sie identifizieren den Schulungsbedarf der Führungskräfte (z. B. Reflexion des eigenen Führungsverhaltens, Change Management etc.) und darauf aufbauend entwickeln Sie passende Schulungs- und Entwicklungsprogramme </li> <li>  Im nächsten Schritt entwickeln, konzipieren, implementieren und etablieren sowie steuern Sie das Ausbildungskonzept </li> <li>  des Unternehmens (Ausbildungsberufe: Zerspanungsmechaniker, Maschinen- und Anlagenführer, Fachkraft für Lagerlogistik, Industriekaufmann (alle gn)) </li> <li>  Weiterhin entwickeln und implementieren Sie Schulungs- und Entwicklungsprogramme für die Mitarbeiter in den verschiedenen Unternehmensbereichen (z. B. durch Leistungsbeurteilungen, Mitarbeitergespräche und Feedback der Vorgesetzten als auch direkte Befragung der Mitarbeiter) </li> <li>  Sie erstellen eigenständig Konzeptionen von Workshops, Schulungen und Seminaren und führen sie durch (z. B. Führungskompetenz, Konfliktmanagement, Teamarbeit etc.) </li> <li>  Sie unterstützen die Personalleitung beim Erstellen von individuellen Entwicklungsplänen für Mitarbeiter (Förderung der </li> <li>  beruflichen Entwicklung) </li> <li>  Sie beraten Führungskräfte und Teamleitungen im Hinblick auf die Entwicklung ihrer Teams und identifizieren Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter </li> <li>  Sie identifizieren passende externe Trainer, Berater und Bildungseinrichtungen und arbeiten mit ihnen zusammen (z. B. IHK) zur Bereitstellung spezieller Ausbildungs- und Schulungsangebote </li> <li>  Sie evaluieren die Wirksamkeit von Schulungsmaßnahmen und messen den ROI von Entwicklungstätigkeiten </li> <li>  Sie arbeiten permanent an der Pflege und Überarbeitung der Schulungsunterlagen und -ressourcen (aktuell sowie Best Practices) </li> <li>  Sie entwickeln und konzipieren Messestände für Ausbildungsmessen und Informationsstände an Universitäten (z. B. Praktika für Studenten) </li> <li>  Sie gestalten und verantworten eigene Projekte Ihres Bereiches </li> <li>  Sie berichten an die Personalleitung und den geschäftsführenden Gesellschafter </li></ul><p> Sie sind heute in der Personalentwicklung / im HR Development bei einem größeren Industrieunternehmen des Mittelstands, in der HR Beratung / im Coaching oder bei einem Bildungsträger tätig und Sie haben den Wunsch und den inneren Antrieb, „Ihr“ Thema erstmalig in einem mittelständischen Familienunternehmen von Grund auf aufzubauen und zu gestalten und Ihre Kreativität und Leidenschaft einfließen zu lassen.</p><p> Wir können uns auch sehr gut eine bis dato langjährig generalistisch tätige Personalleitung (gn) vorstellen, die „einen Schritt zurück“ machen möchte und sich in den kommenden Jahren ihrem Lieblingsthema Personalentwicklung / Ausbildung widmen möchte.</p><h2> Das bringen Sie mit:</h2><p> Unser/e Idealkandidat/in als Spezialist (gn) Personalentwicklung / HR Development erfüllt folgende Kriterien:</p><ul><li>  Master oder Bachelor in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik, BWL oder Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung / Führungskräfteentwicklung oder im HR Learning &amp; Development oder im Coaching / Training </li> <li>  Vorteilhaft ist eine Vorerfahrung in einer beratenden HR-Rolle, z. B. als HR Business Partner, Personalreferent, HR Consultant, Personalentwickler oder Business Coach (alle gn) </li> <li>  Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zum Coach / Moderator / Trainer mit Themenbezug Personalentwicklung / Organisationsentwicklung </li> <li>  Sehr gute MS Office Kenntnisse, hilfreich System-Kenntnisse bzgl. Performance-Management, Succession &amp; Development </li> <li>  Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift </li> <li>  Unternehmerische und mitdenkende Arbeitsweise („Macher/in“); aufrichtiger und geradliniger Charakter; eloquent im Ausdruck, hohe soziale und interkulturelle Kompetenz, empathisch, starker Kommunikator, lösungsorientiert, teamfähig, positiv und humorvoll </li> <li>  Idealerweise Bezug zur Region Siegerland / Kreis Altenkirchen </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><p> Unser Mandant bietet Ihnen einen sicheren, modernen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer wachsenden und interessanten Aufgabenstellung bei leistungsorientiertem Entgelt. Dazu bietet das Unternehmen umfangreiche betriebliche Sozialleistungen an. Die Position kann in Vollzeit (40Wochenstunden) oder in Teilzeit (ab 30Wochenstunden) und tageweise Hybrid / Remote ausgeübt werden.</p><p> Auch wenn Sie heute noch nicht alle Details bis in die Tiefe beherrschen, freuen wir uns auf Ihre Unterlagen. Sie haben hier die Möglichkeit, sich innerhalb der Position selbst weiterzuentwickeln und sich neue Kenntnisse und Fähigkeiten zu erarbeiten. Die Position bietet somit auch erfahrenen Fachkräften eine langfristige Perspektive mit Entwicklungspotential.</p><h2> Ihr Kontakt:</h2><p> Für einen ersten Kontakt erreichen Sie unsere Beraterin, Frau Evelyn Reiffenrath, unter der Rufnummer +49 (0)2236 7026805. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. Auf jeden Fall freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – aus Gründen des Datenschutzes – bitte ausschließlich über unsere Homepage (Specialist (gn) Human Resources Development / Pionier &amp; Spezialist Personalentwicklung (gn) mit Stichwort „24-SPD-0418“).</p><p> Reiffenrath Personalberatung <br /> Inh. Dipl.-Kff. Evelyn Reiffenrath <br /> Heidelweg 24 <br /> 50999 Köln <br /><a href="http://www.reiffenrath-personalberatung.de" target="_blank">www.reiffenrath-personalberatung.de</a></p>

Spezialist (gn) Personalentwicklung

<p>Das Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte (BfArM) ist eine der führenden Gesundheitsbehörden in Europa. Mehr als 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich in internationalen Zulassungs- und Forschungsprojekten für die schnelle Versorgung von Patientinnen und Patienten mit sicheren, wirksamen Arzneimitteln und Medizinprodukten ein. Als selbstständige Bundesoberbehörde gehört das BfArM zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Gesundheit.<br />
    Das Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte sucht zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<br />
  Enterprise Architecture / IT-Architecture (w/m/d)<br />
Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund)</p>
<p>unbefristet | Vollzeit | Standort: Bonn</p>
<p>  für das Fachgebiet 10.11 - IT-Steuerung, IT-Management<br />
  Eine Zulagenzahlung auf Grundlage des maßgeblichen BMI-Erlasses zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften ist nach entsprechender Prüfung möglich.<br />
Ihr Aufgabenbereich<br />
die Verantwortung für die Planung der Geschäftsarchitektur und Anwendungslandschaft<br />
die Erstellung und Überwachung einer Roadmap auf Basis der Zielarchitektur und der IT-Strategie<br />
die enge Zusammenarbeit mit der IT-Leitung, den IT-Führungskräften und der für die Informationssicherheit beauftragten Person<br />
die Beratung der Fachbereiche auf strategischer und operationaler Ebene zu IT-Trends, Technologien und relevanten IT-Lösungen<br />
die Planung und Steuerung von Outsourcing-Maßnahmen  kkkkk<br />
die Verantwortung für die Weiterentwicklung der IT-Strategie<br />
Die Durchführung von IT-Architektur-Workshops und die Erstellung von Entscheidungsvorlagen  </p>
<p>Ihr Profil<br />
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der sog. »MINT-Fächer« (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft oder Technik) (Master/Diplom)<br />
Sie haben Kenntnisse in der Enterprise-Architektur und können dies mit einem Zertifikat nachweisen<br />
Sie bringen Kenntnisse im Projektmanagement (insb. Nachweise zu erfolgreich und termingerecht abgeschlossenen Projekten) entsprechend gängiger Standards mit<br />
Sie besitzen Kenntnisse in der Migration von verschiedenen Softwaresystemen<br />
Ihre nachgewiesenen Erfahrungen im Transfer von fachlichen in technische Anforderungen zeichnen Sie aus<br />
Sie verfügen über Kenntnisse in der Erstellung von Geschäftsprozessen und Arbeitsabläufen auf der Basis des »Business Process Modell and Notation Standards« (BPMN)<br />
Zu Ihrem Repertoire gehören fundierte praktische Erfahrungen in mind. zwei Programmiersprachen und Kenntnisse in verschiedenen Datenbankmanagementsystemen<br />
Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Umgang mit Container-Plattformen (Docker, OpenShift/Kubernetes) mit  </p>
<p>Was uns zudem wichtig ist:<br />
Ihre sehr guten Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift zeichnen Sie aus<br />
Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisationstalent<br />
Sie sind teamfähig und sozial kompetent  </p>
<p>Das bieten wir Ihnen<br />
abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Aufgaben mit viel Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten<br />
einen sicheren Arbeitsplatz  mit flexiblen Arbeitsbedingungen wie Teilzeitarbeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</p>
<p>eine gezielte Einarbeitung, um Sie auf Ihre künftigen Tätigkeiten vorzubereiten<br />
bedarfsorientierte und individuell abgestimmte Fortbildungs- und Qualifikationsangebote<br />
ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot<br />
die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung bei Erfüllung der Voraussetzung<br />
ein vergünstigtes und bezuschusstes Monatsticket für den Personennahverkehr, kostenlose PKW-Parkmöglichkeiten und eine gute Anbindung<br />
Vermögenswirksame Leistungen  </p>
<p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie uns in den anfallenden Aufgaben unterstützen?<br />
    Dann werden auch Sie Teil unseres Teams und bewerben sich  bis zum 26.05.2024  über unser Onlineportal! Das Verfahren wird mit der  Kennziffer 10.11.02/24  geführt.  </p>
<p>  Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung.<br />
Fragen zur Stelle?<br />
Bei verfahrensbezogenen Fragen können Sie diese an unsere Bewerbungsverwaltung telefonisch unter 0228 99 307-4400 oder per E-Mail an  <a href="mailto:Bewerbungen@bfarm.de">Bewerbungen@bfarm.de</a>  richten. Außerdem erhalten Sie Hilfestellungen unter folgendem Link:  <a href="http://www.bfarm.de/bewerbungsinfos">www.bfarm.de/bewerbungsinfos</a></p>
<p>  Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Melissa Mulikita 0228 99 307-5956 /  <a href="mailto:melissa.mulikita@bfarm.de">melissa.mulikita@bfarm.de</a></p>
<p>    Wenn Sie mehr über die Arbeit des BfArM erfahren möchten, besuchen Sie unsere Homepage    <a href="http://www.bfarm.de">www.bfarm.de</a> . Dort erhalten Sie auch nähere Informationen zur Karriere im BfArM unter  <a href="http://www.bfarm.de/karriere">www.bfarm.de/karriere</a> .<br />
    Das Bewerbungsverfahren erfolgt ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem. Papier- und E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.<br />
    Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht oder sexueller Identität, Nationalität, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung.<br />
  Das BfArM strebt nachdrücklich die Gleichstellung von Frauen und Männern an. Qualifizierte Frauen werden daher besonders aufgefordert sich zu bewerben und bei gleicher Eignung nach dem Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt.<br />
  Das BfArM bietet fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und wurde dementsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter  <a href="http://www.beruf-und-familie.de">www.beruf-und-familie.de</a> .<br />
  Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung gem. SGB IX besonders berücksichtigt (bitte entsprechenden Nachweis beifügen)<br />
  Wir weisen darauf hin, dass das Bundesministerium für Gesundheit im Rahmen seiner aufsichtsrechtlichen Befugnisse im Einzelfall Einblick in Ihre Bewerbungsunterlagen nehmen kann (Art. 6 Abs. 1 Ziff. C DSGVO i. V. m. § 3 Abs. 1 GGO und Art. 65 GG), um eine interessengerechte und zweckmäßige Personalauswahl sicherzustellen. Ihre Daten werden unmittelbar nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.</p>


Enterprise Architecture / IT-Architecture (w/m/d)

<p>Product Owner (m/w/d)<br />
Stellen-ID:  213652</p>
<p> Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. </p>
<p>Was Dich erwartet:</p>
<p>Du verantwortest als Product Owner (m/w/d) die Erstellung und Umsetzung einer kund:innen-zentrierten Produkt- und Service Roadmap sowie der dazugehörigen Zwischenergebnisse unter Berücksichtigung der Markt- und Wettbewerbssituation, der Wirtschaftlichkeit sowie der strategischen Unternehmensziele.<br />
Du sammelst Informationen interner Stakeholder und Kund:innen, die auf die Business Requirements einzahlen, und analysierst damit technische und prozessuale Auswirkungen auf die Digital-Plattformen (maßgeblich Mobile App und Web) und die angeschlossenen Systeme.<br />
Du legst zu erarbeitende Themenpakete in Form von klar abgegrenzten User Stories fest, die die Kund:innen-Anforderungen repräsentieren und priorisierst sie mit Hinblick auf Produkt- und Service-Profitabilität.<br />
Du legst Deinen Fokus auf Kund:innen-Bedürfnisse und auf die regelmäßige Durchführung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung der jeweiligen Produkte und Services, die durch Customer facing und statistisch gestützte Testverfahren sichergestellt werden.<br />
Du tauschst Dich regelmäßig mit den Tribe Leads sowie den angrenzenden Bereichen aus, um unternehmensinterne Anforderungen und Abhängigkeiten zu verstehen und in der Planung berücksichtigen zu können.<br />
Du übernimmst die fachliche Führung eines selbstorganisierten cross-funktionalen Teams durch die Vorgabe einer klaren Produktvision unter Einbindung des Kund:innen-Feedbacks und der kontinuierlichen Unterstützung der Teammitglieder in der Erarbeitung ihrer Themenfelder (z.B. in Form von Empowerment, Coaching).</p>
<p>Was Dich auszeichnet:<br />
Ein abgeschlossenes Studium, z.B. in (Wirtschafts-) Informatik, Telekom, Artificial Intelligence und Data Science oder eine ähnliche Qualifikation.<br />
Mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung in IT Lösungsdesign, Software Application Development und IT Projektmanagement sowie der Arbeit in cross-funktionalen Teams.<br />
Erfahrung mit Pegasystems Marketing, Gliffy, DrawIO, Terraform, Terragrunt, Helm, Kubernetes, Teradata, Oracle, Postgres, Archimate und cloud native Entwicklung (AWS).<br />
Umfassende Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden einschließlich dem Scaled Agile Framework (SAFe), JIRA, Confluence.<br />
Starke Service- und Kund:innen-Orientierung.<br />
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER).</p>
<p>Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.<br />
 Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br />
 Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.</p>
<p>Was wir Dir bieten:<br />
 Wir sind Future Ready, Du auch? An unseren Standorten als Team zusammenkommen, ist uns wichtig, aber unsere individuelle Flexibilität auch. Nutze unser Full Flex Office Arbeitsmodell und arbeite nach Rücksprache mit Deiner Führungskraft nicht nur am Dienstsitz, sondern auch überall von dort, wo Du es gut kannst und bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland. Und auch sonst unterstützen wir Dich z. B. mit flexiblen Arbeitszeiten und Gesundheitsangeboten bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Wir helfen Dir und Deiner Familie in allen Lebenslagen. Neben einer großzügigen Elternzeit-Regelung unterstützen wir Dich z.B. aktiv bei der Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen. Du entscheidest, mit welchen unserer Trainings- und Weiterbildungsprogramme Du Deine individuelle Entwicklung förderst und wendest Dein Wissen direkt an. Unsere Gesundheits- und Achtsamkeitsprogramme bieten Dir einen guten Ausgleich. Du arbeitest in internationalen Teams und bringst dort Deine Fähigkeiten ein. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung und eine moderne Altersvorsorge. Was brauchst Du noch? Wähl aus vielen Zusatzleistungen genau das, was in Dein Leben passt.</p>
<p> Technologie von und für Menschen - damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt.</p>
<p>Online bewerben</p>


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