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<h1> E-Commerce Manager (m/w/d)</h1> Hilter am Teutoburger Wald • Vollzeit • RABE Fashion Group • 17.05.24 Seit mehr als 100 Jahren sind wir führender Hersteller von Damenoberbekleidung und unsere rund 330 Mitarbeitenden geben mit viel Kreativität, Leidenschaft und Teamgeist alles, um Frauen mit qualitativ hochwertiger Mode zu begeistern. Wir sind stets auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die unsere Vision teilen und gemeinsam ihre Erfolgsgeschichte mit uns schreiben wollen!<h2> Aufgaben</h2><ul><li> Konzeption und Umsetzung der technischen und inhalt- lichen Weiterentwicklung unserer Newsletter-Kampagnen (E-Mail und WhatsApp) </li> <li> Durchführung von Auswertungen und Daten- exporten zur Analyse und Verbesserung unserer Online-Shop-Performance </li> <li> Erstellung und Pflege von Inhalten für unseren Online-Shop und unsere Marktplatz-Präsenzen, wie z.B. Produktbeschreibungen, Blogartikel und Landingpages </li> <li> Planung und Steuerung des Suchmaschinenmarketings (SEO, SEA), Display- und Textkampagnen im Google- Display-Netzwerk, sowie des Social-Media-/Content- Marketing gemeinsam mit unserer Performance- Marketing-Agentur </li> <li> Unterstützung des E-Commerce Tagesgeschäfts </li></ul><h2> Qualifikation</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung im Bereich E-Commerce, digitales Marketing oder in einer vergleichbaren Position </li> <li> Erfahrung mit Webanalyse-Systemen (u. a. Google Analytics) </li> <li> Breites Digitalverständnis und sehr gute analytische Fähigkeiten </li> <li> Kenntnisse von Shopware sowie HTML, CSS und JavaScript von Vorteil </li> <li> Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft </li></ul><h2> Darauf kannst du dich freuen:</h2> Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten Mitarbeiterrabatte DUZ Kultur + Familienunternehmen Business Bike, Fitness, Yoga Nachhaltigkeit (Nachhaltige Unternehmensentwicklung) Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge<h3> Das ist die perfekte Stelle für dich?</h3> Dann startet jetzt deine Reise in der RABE Fashion Group. Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen! Deine Ansprechpartnerin bei uns ist Laura Fabienne Böker <a href="mailto:laura.boeker@rabemoden.de" target="_blank">laura.boeker@rabemoden.de</a> 05424-2327-222 rabefashion-group.com/karriere

E-Commerce Manager (m/w/d)

<h1>Produktmanager Commodities Geschäftskunden (m/w/d)</h1>Wir stehen als modernes Energieversorgungsunternehmen mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die optimale Kombination aus zukunftsweisenden Dienstleistungen und dem Know-how eines lokalen Energieversorgers. Ob Strom, Erdgas, Wärme oder Wasser – wir liefern alles aus einer Hand. Wir investieren in unsere Stadt und ihre regenerativen Energien und liefern Strom sowie Erdgas auch über unsere Stadtgrenzen hinaus. Dabei sind wir ausgesprochen vielseitig und stellen uns schon heute auf die Kundenwünsche von morgen ein.<h2>Es erwarten dich folgende Aufgaben:</h2><ul><li>Optimierung, Etablierung und dauerhafte Steuerung eines ganzheitlichen Produktentwicklungsprozesses zwischen den beteiligten Fachbereichen</li><li>Konzeptionierung und Management einer Produktstrategie und Produktlandkarte unter Berücksichtigung von Markterkenntnissen, Kundenbedürfnissen und Unternehmenszielen</li><li>Analyse von potentiellen Produkten aus dem Energiemarkt anhand von Markttrends und Datenerkenntnissen</li><li>Gestaltung von konkreten Kundenlösungen – mit Fokus auf der jeweiligen Produktgruppe inkl. digitaler Services &amp; Plattformen</li><li>Analyse von Produktlebenszyklen und Ableitung von notwendigen Maßnahmen</li><li>Product Owner Verantwortung: Projektleitung für markt- und risikokonforme Produkteinführung</li><li>Mitkonzeption der Vertriebskanäle zur Kundengewinnung, mit dem Fokus auf die jeweilige Sparte (B2B) inkl. Erarbeitung von Vertriebs-/Vermarktungs- &amp; Servicekonzepten in Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing &amp; Service</li></ul><h2>Du überzeugst uns durch:</h2><ul><li>mit deinem abgeschlossenen Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswissenschaften oder einer ähnlichen Qualifikation</li><li>durch sehr gute Kenntnisse der Energiehandelsmärkte</li><li>durch deine Erfahrung im Portfoliomanagement</li><li>durch deine Erfahrung im Projekt- bzw. Produktmanagement</li><li>durch ausgeprägtes Planungs- und Organisationstalent sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>durch deine Kreativität und Willen, dich der gestalterischen Aufgabe zu stellen und die Veränderungsprozesse mit entsprechender Durchsetzungskraft ziel- und terminorientiert anzuschieben</li><li>durch deine proaktive und flexible Art, mit der du dich den verändernden Aufgaben und Anforderungen stellst und mit offenen Augen die Entwicklungen beobachtest</li></ul><h2>Deine Vorteile</h2>WORK-LIFE INTEGRATION Wir sorgen dafür, dass Dein neuer Job in Dein Leben passt. Mit uns kannst Du nur gewinnen!ZUSATZLEISTUNGEN Wir haben mehr zu bieten: z.B. Sicherheit, Gesundheitsvorsorge und Sportangebote!ENTWICKLUNGSCHANCEN Planen Deine Karriere bei uns langfristig, denn wir fordern nicht nur, sondern fördern Dich auch!ARBEITSUMFELD Von bester Citylage bis zur Nutzung unseres Innovation Labs ist alles drin!JETZT BEWERBEN<h3>So sieht das aus, wenn wir Dortmund powern – fehlst nur noch Du!</h3><h3>Unser Herz pocht regional.</h3>Dort, wo die Energiewende lebt und wo sich fast 600.000 Menschen zu Hause fühlen, sind auch wir zu Hause: die DEW21. Wir sind das Dortmunder Energie- und Wasserversorgungsunternehmen. Besonders gut sind wir darin, zukunftsweisende Dienstleistungen mit dem Wissen eines erfahrenen Versorgers zu verbinden, alte Strukturen aufzubrechen und mit Neuem zu kombinieren. So gestalten wir die Energiewende. Gestalte mit!<h3>Deine Ansprechperson</h3>Valentina Esau HR Business Partnerin

Produktmanagement Experte (m/w/d) - Marketing, Werbung, Design

Produktmanager für Geschäftskunden (m/w/d) - Marketing, Werbung, Design

Produktmanager Commodities Geschäftskunden (m/w/d) - Marketing, Werbung, Design

<h1>Produktmanager Commodities Privatkunden (m/w/d)</h1>Wir stehen als modernes Energieversorgungsunternehmen mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die optimale Kombination aus zukunftsweisenden Dienstleistungen und dem Know-how eines lokalen Energieversorgers. Ob Strom, Erdgas, Wärme oder Wasser – wir liefern alles aus einer Hand. Wir investieren in unsere Stadt und ihre regenerativen Energien und liefern Strom sowie Erdgas auch über unsere Stadtgrenzen hinaus. Dabei sind wir ausgesprochen vielseitig und stellen uns schon heute auf die Kundenwünsche von morgen ein.<h2>Es erwarten dich folgende Aufgaben:</h2><ul><li>Optimierung, Etablierung und dauerhafte Steuerung eines ganzheitlichen Produktentwicklungsprozesses zwischen den beteiligten Fachbereichen</li><li>Konzeptionierung und Management einer Produktstrategie und Produktlandkarte unter Berücksichtigung von Markterkenntnissen, Kundenbedürfnissen und Unternehmenszielen</li><li>Evaluation von verschiedenen Produktentwicklungsmethoden zur Optimierung der Produktlandschaften</li><li>Vorbereitung von Produktentscheidungen sowie zur Spezifikation von Produkterweiterungen</li><li>Analyse von potentiellen Produkten aus dem Energiemarkt anhand von Markttrends und Datenerkenntnissen</li><li>Gestaltung von konkreten Kundenlösungen – mit Fokus auf der jeweiligen Produktgruppe inkl. digitaler Services &amp; Plattformen</li><li>Mitwirken beim Marktnahen Pricing und/oder Pricing strukturierter, handelsnaher Produkte des Privatkundenbereiches</li><li>Anforderungsmanagement: Identifizieren, analysieren, priorisieren und formulieren der komplexen Anforderungen an Prozesse, Produkte und IT-Systeme im Fachbereich und im Einklang mit den Spezifika des Energiemarkts</li><li>Analyse von Produktlebenszyklen und Ableitung von notwendigen Maßnahmen</li><li>Vorbereitung von Produktentscheidungen sowie zur Spezifikation von Produkterweiterungen</li><li>Product Owner Verantwortung: Projektleitung für markt- und risikokonforme Produkteinführung</li><li>Mitkonzeption der Vertriebskanäle zur Kundengewinnung, mit dem Fokus auf die jeweilige Sparte (B2C) inkl. Erarbeitung von Vertriebs-/Vermarktungs- &amp; Servicekonzepten in Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing &amp; Service</li><li>Erfassung von Kundenanforderungen im Marktsegment</li></ul><h2>Du überzeugst uns…</h2><ul><li>mit deinem abgeschlossenen Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswissenschaften oder einer ähnlichen Qualifikation</li><li>durch deine sehr guten Kenntnisse der Energiehandelsmärkte</li><li>durch deine Erfahrung im Portfoliomanagement</li><li>durch deine Erfahrung im Projekt- bzw. Produktmanagement</li><li>durch ausgeprägtes Planungs- und Organisationstalent sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>durch deine Kreativität und Willen, dich der gestalterischen Aufgabe zu stellen und die Veränderungsprozesse mit entsprechender Durchsetzungskraft ziel- und terminorientiert anzuschieben</li><li>durch deine proaktive und flexible Art, mit der du dich den verändernden Aufgaben und Anforderungen stellst und mit offenen Augen die Entwicklungen beobachtest</li></ul><h2>Deine Vorteile</h2>WORK-LIFE INTEGRATION Wir sorgen dafür, dass Dein neuer Job in Dein Leben passt. Mit uns kannst Du nur gewinnen!ZUSATZLEISTUNGEN Wir haben mehr zu bieten: z.B. Sicherheit, Gesundheitsvorsorge und Sportangebote!ENTWICKLUNGSCHANCEN Planen Deine Karriere bei uns langfristig, denn wir fordern nicht nur, sondern fördern Dich auch!ARBEITSUMFELD Von bester Citylage bis zur Nutzung unseres Innovation Labs ist alles drin!JETZT BEWERBEN<h3>So sieht das aus, wenn wir Dortmund powern – fehlst nur noch Du!</h3><h3>Unser Herz pocht regional.</h3>Dort, wo die Energiewende lebt und wo sich fast 600.000 Menschen zu Hause fühlen, sind auch wir zu Hause: die DEW21. Wir sind das Dortmunder Energie- und Wasserversorgungsunternehmen. Besonders gut sind wir darin, zukunftsweisende Dienstleistungen mit dem Wissen eines erfahrenen Versorgers zu verbinden, alte Strukturen aufzubrechen und mit Neuem zu kombinieren. So gestalten wir die Energiewende. Gestalte mit!<h3>Deine Ansprechperson</h3>Valentina Esau HR Business Partnerin

Produktmanager Commodities Privatkunden (m/w/d)

Produktmanager Commodities Geschäftskunden (m/w/d)

Volksbank Köln Bonn eG Heinemannstr. 15 53175 Bonn<h2> Ihre Ansprechpartner</h2> <li> 0221-2003-61500</li><ul><li> Markus Frütel </li> <li> Bereichsdirektor Personalmanagement </li></ul> <ul><li> Guido Breese </li> <li> Ausbildung </li> <li> Personalreferent </li> <li> 0221-2003-61714 </li> </ul> <ul><li> Tanja Dahlhausen </li> <li> Personalreferentin </li> <li> 0221-2003-61712 </li> </ul> <ul><li> Britta Radtke </li> <li> Personalreferentin </li> <li> 0221-2003-61713 </li> </ul> <ul><li> Thorsten Spira </li> <li> Personalreferent </li> <li> 0221-2003-61711 </li> </ul> <ul><li> Karina Aussem </li> <li> Ausbildung </li> <li> 0221-2003-61716 </li> </ul><h2> Technische Probleme im Bewerbungsprozess</h2> PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Stellenbeschreibung Volksbank Köln Bonn eG<h2> Eventmanagement (m/ w/ d) in Teilzeit</h2> Die Volksbank Köln Bonn eG gehört zu den führenden Volksbanken in Deutschland. Zuhause und verwurzelt in der starken Wirtschaftsregion Köln, Bonn, Rhein-Sieg sind wir verlässlicher Partner für die Menschen vor Ort. Als Genossenschaftsbank fühlen wir uns der großen Gemeinschaft unserer Mitglieder und Kunden verpflichtet, die wir im genossenschaftlichen Sinne beraten und individuell fördern. Wir setzen auf persönliche Nähe und eine vertrauensvolle Partnerschaft. Das macht uns spürbar und einfach besonders, auch als Arbeitgeber. Sie wollen Teil unserer Erfolgsgeschichte und unserer großen Gemeinschaft werden? Dann kommen Sie zu uns als:<h1> Eventmanagement (m/ w/ d) in Teilzeit</h1> Das bieten wir Ihnen<ul><li> Bei uns arbeiten Sie verantwortungsvoll und selbständig – und gestalten die Bank aktiv mit. </li> <li> Vertrauen in jeden einzelnen Mitarbeiter gehört für uns zum genossenschaftlichen Grundgedanken, ebenso das Prinzip der Mitbestimmung. </li> <li> Einen zentralen Arbeitsplatz in Bonn mit Homeoffice Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten. </li> <li> Wir vergüten Ihre Leistungen attraktiv und wertschätzend. </li> <li> Genauso selbstverständlich ist für uns die Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Nutzen Sie die Chance sich zum Betreuer dieser wichtigen Zielkunden weiterzuentwickeln. </li></ul> Neben flexiblen Arbeitszeiten profitieren Sie zudem von attraktiven Sozialleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Deutschlandticket als Job-Ticket, unserem umfangreichen Gesundheitsprogramm etc. Zu den Hauptaufgaben zählen…<ul><li> Die selbstständige Planung, Organisation, Durchführung und Begleitung von bankinternen und -externen Veranstaltungen, Events und Promotionmaßnahmen </li> <li> Nachbearbeitung und Erfolgskontrolle von Veranstaltungen / Events </li> <li> Die Erarbeitung und Umsetzung von Veranstaltungskonzepten </li> <li> Die Koordination der Zusammenarbeit mit Agenturen und sonstigen spezifischen Dienstleistern </li> <li> Budgetführung/ Sachkostenmanagement der zugeordneten Marketingbudgets/ Disposition des Veranstaltungsequipments </li> <li> Projektarbeiten (Begleitung von Projekten) </li> <li> Durchführung des Teilnehmermanagements vor, während und nach einer Veranstaltung </li> <li> Die Beachtung der rechtlichen Verordnung in Bezug auf die organisierten Veranstaltungen (Veranstaltungsrecht, Sicherheit, Versammlungsstättenverordnung) </li> <li> Aktive Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle </li></ul> Ihr Profil<ul><li> abgeschlossene kaufm. Ausbildung </li> <li> sicherer Umgang mit dem Kernbankensystem und den MS Office Anwendungen </li> <li> sehr hohes Kreativitätspotential bei gleichzeitig schneller Lösungs- und Umsetzungsfähigkeit/ hohes Durchsetzungsvermögen / großes Verhandlungsgeschick </li> <li> gute Team - und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> hohe Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> ausgeprägte zeitliche Flexibilität (auch in den Abendstunden) </li> <li> ausgezeichnetes organisatorisches Talent </li> <li> Praxiserfahrung und umfangreiche Kenntnisse hinsichtlich der Organisation von Veranstaltungen und im Event-Marketing </li> <li> Spezialkenntnisse in den Themen des Veranstaltungsrechts </li></ul> Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung online über <a href="https://vr.mein-check-in.de/vobaworld/position-102360" target="_blank">https://vr.mein-check-in.de/vobaworld/position-102360</a> Ihre Ansprechpartner bei Rückfragen Volksbank Köln Bonn eG Bereich Personalmanagement Thorsten Spira Tel. 0221- 2003 61711 <a href="mailto:Thorsten.spira@volksbank-koeln-bonn.de" target="_blank">Thorsten.spira@volksbank-koeln-bonn.de</a> Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.<ul><li> Impressum </li> <li> Datenschutz </li> <li> Barrierefreiheit </li> <li> Kontakte </li></ul>

Eventmanagement (m/w/d) in Teilzeit

Technical Compliance Manager Schwerpunkt Vorschriftenprüfung, Angebotslayout (m/w/d)
Stehst du am Ende deiner Ausbildung oder hast du bereits berufliche Erfahrungen sammeln können? Unsere aktuellen Stellenausschreibungen bieten vielfältige Möglichkeiten für deinen Einstieg mit Zukunft in der BvL Group. 
Die BvL Unternehmensgruppe ist ein Familienbetrieb, der in der fünften Generation geführt wird. In familiärer Atmosphäre werden Strukturen flach und innovativer Teamgeist hochgehalten. Persönlicher Kontakt und eine gute Kommunikationskultur haben eine lange Tradition bei BvL. Auch Azubis sind bei uns ein wichtiger Teil des Ganzen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter sowie Azubis und freuen uns über ein gutes Betriebsklima.
Das bieten wir
Flache Hierarchien
Poolkonto für Überstunden
Umfängliche Weiterbildungsmaßnahmen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub pro Jahr
Betriebliche Altersvorsorge
Geregelte Arbeitszeiten mit kurzem Freitag
Mitarbeiterrestaurant anno 1860 mit attraktiven Angeboten
Kostenloses Sprudelwasser
Grundzuschuss MetallRente sowie weitere Zuschüsse je nach Betriebszugehörigkeit
Möglichkeit des E-Bike- und Fahrrad-Leasings spätestens nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit
Kostenlose Parkplätze
Regelmäßige Feiern und Veranstaltungen (auch für die gesamte Familie)
Firmenfitnessprogramm EGYM WELLPASS
Deine Aufgaben
Technische Identifizierung, Kommunikation und Klärung bei Anfragen vom Vertrieb hinsichtlich technischer Machbarkeit 
Auswertung von Kundenvorschriften, Lastenheften und technischen Regelwerken 
Expertenfunktion in Neuanlagen-Projekten inklusive Risikobeurteilung, Konformitätsprüfung und Wirtschaftlichkeit 
Ausarbeitung von (techn.) Sicherheitskonzepten in Absprache mit Vertrieb und Konstruktion 
Mitwirkung im Team zur Standardisierung der Vorschriftenanalyse 
Aufwandsabschätzung für Vorkalkulation und Projektplanung 
Unterstützung im Tagesgeschäft der Konstruktion Schwerpunkt Angebotslayout
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbarer Studienabschluss oder Aus- /Weiterbildung zum Techniker mit Erfahrung in der Konstruktion (idealerweise im Bereich Reinigungsanlagen) 
Gutes Verständnis von technischen Unterlagen, Normen und Dokumentationen mit Grundkenntnissen in Mechanik, Pneumatik, Hydraulik, Elektrotechnik 
Analytische und strukturierte Arbeitsweise 
Gute Kenntnisse in MS-Office sowie gute Englischkenntnisse
Dein Ansprechpartner 
Frau Anne Arns 
BvL Oberflächentechnik GmbH / Frau Anne Arns / Personalwesen 
 Grenzstr. 16; 48488 Emsbüren 
 +49 (0) 5903 951-544 
<a href="mailto:bewerbung@bvl-group.de">bewerbung@bvl-group.de</a> 
Online bewerben

Technical Compliance Manager Schwerpunkt Vorschriftenprüfung, Angebotslayout (m/w/d)

WIR SUCHEN DICH 
 Du bist fit im Bereich Online Marketing und hast Lust, unseren Außenauftritt mit deinem Know-how und Deinen kreativen Ideen zu stärken? 
Online Marketing &amp; Social-Media Manager (m/w/d) 
 Teilzeit 20 Stunden
DEINE AUFGABEN 
Content Management: Konzeption, Erstellung und Auswertung von Content (Text, Bild, Grafik, Video) für Online-Kampagnen (Instagram, Facebook, LinkedIn) und Website 
Community Management für Social Media Kanäle (Nachrichten, Kommentare etc.) 
Erstellung eines regelmäßigen Newsletters 
Ideenreiche Konzeption und Gestaltung von Kommunikationsmitteln aller Art sowie Layout-Gestaltung im Einklang mit unserem Corporate Design 
Berichterstattung von Veranstaltungen in Text und Bild 
Teilnahme an Messen- Fortbildungs- und Öffentlichkeitsauftritten 
DAS BRINGST DU MIT 
Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Journalismus, Public Relations 
Berufserfahrung im Bereich Social Media, in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und im (Online-)Marketing 
Kenntnisse der Bildbearbeitung, des Videoschnitts und der Grafikerstellung 
Textsicherheit bei der Erstellung von Beiträgen und Pressemitteilungen sowie Fähigkeit, Sachverhalte für unterschiedliche Zwecke und zielgruppenorientiert zu formulieren 
Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung und Gastgebermentalität 
Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, ausgeprägtes Organisationstalent und ein hohes Maß an Loyalität und Selbstständigkeit, sowie Reisebereitschaft 
Kühler Kopf in Stresssituationen, Energie, Kreativität und viel Humor 
Du musst nicht alles können, aber du solltest den Willen haben, alles zu lernen. 
DAS BIETEN WIR DIR 
Klimatisierte und moderne Büroräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen und umfangreicher Arbeitsplatzausstattung (2 Monitore, Diensthandy, Notebook) 
Homeoffice nach Absprache möglich 
Familienfreundliche Personalpolitik und Arbeitsbedingungen bei hoher Teamorientierung 
Unternehmens- und Teamevents 
Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20 % des Entgeltumwandlungsbetrages 
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
kostenlose Getränke, wöchentliches Team-Frühstück 
DIE STELLE PASST GENAU ZU DIR? 
 Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung inkl. Anschreiben! 
 Du hast noch Fragen? Ruf&#039; uns an oder schreib uns: 
 Claudia Diermann | 02303-942 92 100 | <a href="mailto:lvwl@hausaerzteverband-wl.de">lvwl@hausaerzteverband-wl.de</a> 
 Weitere Infos unter <a href="http://www.hausaerzteverband-wl.de/karriere">www.hausaerzteverband-wl.de/karriere</a> 
Jetzt bewerben

Online Marketing & Social-Media Manager (m/w/d)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie rund 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen - technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! 
Ingenieur/in Elektroversorgung - Infrastruktur (m/w/d) 
 im Referat E II 2 Technische Beschreibungen, Beschaffungssteuerung 
 in der THW-Leitung in Bonn
 EG 11 TVöD (Bund) - Unbefristet 
 Kenn-Nr.: THW-2024-151
Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 11 BBesO erfolgen.
Folgende Aufgaben übernehmen Sie:
Konzeption, Erprobung und Auswahl der Ausstattung der THW Fachgruppen Elektrotechnik und Infrastruktur 
Erstellen von technischen Beschreibungen 
Einleiten und Steuern von Beschaffungsvorhaben 
Musterabnahmen und fachtechnische Prüfungen 
Leiten von und fachliches Mitwirken in einschlägigen Gremien (z.B. DIN, VDE) 
Erstellung von Marktanalysen, Bedarfserhebungen und Aussonderungsgutachten 
Fachliche Unterstützung der THW Landesverbände, Regionalstellen und Ortsverbände im Themenbereich Infrastruktur und Elektrotechnik 
Sie bringen mit:
Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach-) Hochschule, z.B. der Fachrichtung Elektro-/Versorgungs-/Energietechnik 
Kenntnisse im Betrieb von Netzersatzanlagen 
Grundkenntnisse im Bereich des Beschaffungs- und Vergaberechts 
Diversity-Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit 
Bereitschaft zu in der Regel gut planbaren Dienstreisen 
Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z.B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen 
Das bieten wir Ihnen:
Das Technische Hilfswerk steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. 
Bei uns finden Sie spannende Aufgaben in einem einzigartigen Umfeld. Für uns ist der Job nicht nur ein Job: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Pflegeaufgaben und Beruf, z.B. durch Telearbeit, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung. Wir sind davon überzeugt, dass gemischte Teams die besten Ergebnisse erzielen und fördern Diversität in jeder Form. 
Die ausgeschriebene Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. An Bewerbungen von Frauen sind wir besonders interessiert. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
Bei einem ausländischen Hochschulabschluss benötigen wir eine Zeugnisbewertung, die von der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ausgestellt wird. Sie stuft Ihren Hochschulabschluss aus dem Ausland in das deutsche Bildungssystem ein. Wir bitten Sie, Ihren Abschluss im Infoportal Anabin ( <a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html">https://anabin.kmk.org/anabin.html</a> ) zu suchen und Ihrer Bewerbung die Zeugnisbewertung beizufügen. Sofern Ihr Abschluss dort nicht zu finden ist, ist eine Zeugnisbewertung zu beantragen. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie unter <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a>
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bis zum 12.06.2024 unter 
<a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/THW-2024-151/index.html">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/THW-2024-151/index…</a> mit Angabe der Kenn-Nr. THW-2024-151.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Servicezentrums Personalgewinnung im Bundesverwaltungsamt unter der Telefonnummer 0228 99-358 87500 gerne zur Verfügung.
Mehr erfahren:
<a href="http://www.thw.de">www.thw.de</a>

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