Werkstudent Personalentwicklung & Talent Management im Bereich Transformation m/w/d

RWE Power AG
Start Mitte Juli, Teilzeit, befristet

Deine Zukunftspläne

• Aktiv Gestalten: Du arbeitest aktiv in den Themenfeldern des Talent Managements, der Weiterbildung und Unternehmens-Transformation mit, indem Du unser Team bei konzeptionellen und organisatorischen Aufgaben und mit Recherchen und Auswertungen rund um das Talent Management unterstützt und Teile eigenverantwortlich vorantreibst
• Kontinuierlich Entwickeln: Du unterstützt uns bei der Konzeption neuer Personalentwicklungs-Formate und betreust die bestehenden Instrumente (z.B. 360°-Feedback) und bist im Kontakt mit Schnittstellenpartnern aus verschiedenen Bereichen. Durch die Themenvielfalt und eine enge Betreuung entwickelst Du dich kontinuierlich persönlich und fachlich weiter in Richtung Personalentwicklungs-Allrounder:in.
• Zuverlässig Umsetzen: Als Organisationstalent wirkst Du beispielsweise bei der Abwicklung von Weiterbildungsangeboten mit und unterstützt bei der Organisation von längerfristigen Entwicklungsprogrammen

Deine Macherqualitäten

• Du befindest dich in einem Bachelor- (mind. 3. Fachsemester) oder Masterstudium mit pädagogischem, psychologischem, betriebs- oder personalwirtschaftlichem Studienschwerpunkt
• Du begeistert dich für vielfältige Personalthemen in einem Konzern
• Zu deinen Stärken zählen eine hohe Einsatzbereitschaft sowie eine schnelle Auffassungsgabe und eine analytische, gewissenhafte Vorgehensweise
• Weiterhin überzeugst du durch deine Freude, Dinge eigenverantwortlich und zuverlässig anzupacken, deine ausgeprägte Empathie und deinen Teamgeist
• Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und eine überzeugende Ausdrucksweise
• Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Power Point) bist du routiniert

Plus, kein Muss

• Idealerweise hast du erste praktische Erfahrungen mit dem Arbeiten in einem Unternehmen und im Bereich der Personalarbeit (z.B. in Form von Praktika und/oder Werkstudententätigkeiten)

Deine Sicherheiten & Co.

• Wir suchen nicht nur nach einer organisatorischen Unterstützung, sondern nach aktiver inhaltlicher Mitarbeit - daher darfst du dich bei uns mit deinen Kenntnissen und Erfahrungen auch sehr gerne fachlich einbringen und eigene Ideen umsetzen
• Du wirst mit herausfordernden, spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben eines international agierenden Großkonzerns betraut - die Bandbreite der Themen reicht hierbei vom Talent Management bis hin zur fachübergreifenden Weiterbildung
• Wir versprechen dir eine vollwertige Mitarbeit in einem engagierten und dynamischen Team und einem angenehmen, familiären Arbeitsklima sowie flexible Arbeitszeiten in Form von eigenverantwortlicher Arbeitszeitgestaltung - zudem steht dir während deiner Tätigkeit ein:e Mentor:in zur Seite

rwe.com/karriere
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 86697, Bewerbungsfrist 06.06.2024

Fragen? Arndt Schmitz (Recruiting), +49 162 2579201, Michaela Ridder (Fachbereich), +49 201 51798731
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters

Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing.

RWE steht für Wandel, Innovationskraft und Nachhaltigkeit. Als einer der global führenden Stromerzeuger aus Erneuerbaren Energien wollen wir bis 2040 klimaneutral sein und der Welt ein nachhaltiges Leben ermöglichen. Hierfür suchen wir Macher, die gemeinsam mit uns eine nachhaltige und sichere Energiezukunft schaffen wollen.

Unsere 8.800 Expert:innen von RWE Power schöpfen das volle Potenzial von Tagebau, Kraftwerk, Veredlung und Forschung aus: Sie ergänzen die Wind- und Solarenergie und sorgen dafür, dass die Energiewende gelingt.

Auch nach 2040 wird unser Know-how benötigt: für die jahrzehntelange Stilllegung und den Rückbau unserer drei Braunkohletagebaugebiete, die uns schon jetzt zum größten Flächenentwickler in Nordrhein-Westfalen gemacht haben, sowie für die Stilllegung und den Rückbau unserer beiden kerntechnischen Anlagen. Etwas, das es so noch nie gegeben hat. Das ist eine ehrgeizige, innovative Herausforderung. Wir sind stolz darauf, Dinge anders zu machen, neue Ideen zu entwickeln und unseren Ansatz regelmäßig anzupassen. Du wirst Teil eines eingespielten Teams (weniger als 1 % der Mitarbeitenden verlassen uns jedes Jahr), das stolz darauf ist, alle Mitarbeitenden stets einzubeziehen, und das großen Wert auf Karriereentwicklung und Zusammenarbeit bei RWE legt.

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