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<p>Alulux ist einer der weltweit führenden Hersteller von modernen Rollladensystemen, Raffstoren, Screens und Garagentoren.<br />Seit 1960 produzieren wir ausschließlich in Deutschland. Mit Engagement und Know-how haben wir uns zu einem weltweiten Vorreiter der Branche entwickelt.<br />Unsere Markenprodukte sind optimal auf die Anforderungen der Fachhandelskunden ausgelegt. Alulux gehört seit dem Sommer 2019 zur Stella.Group.<br />Alulux beschäftigt am Standort Verl bei Bielefeld ca. 300 Mitarbeiter.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams im Lackierwerk suchen wir Dich ab sofort als:</p><h1>Pulverbeschichter (m/w/d)</h1><h3>Der Job:</h3><ul><li>Steuerung und Bedienung der Automatikkabine</li><li>Bedienung der Handkabine zur Beschichtung von Einzelteilen</li><li>Oberflächenbeschichtung von Aluminium-, Metall- und Stahlteilen</li><li>Vor- und Nachbereitung (Auf- und Abstaffeln, Verpacken)</li><li>Qualitätskontrolle</li><li>Verwaltung des Pulverlagers</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik, zum Industrielackierer (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung und hast bereits mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Pulverbeschichten.</li><li>Du bist flexibel und bringst die Bereitschaft zur Schichtarbeit mit.</li><li>Deine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Deine Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus.</li><li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit zählen zu Deinen Stärken und Du kommunizierst problemlos auf Deutsch.</li></ul><h3>Wir bieten Dir:</h3><ul><li>Ein vielfältiges Aufgabenspektrum mit hohem Maß an Eigenverantwortung</li><li>Eine attraktive Vergütung sowie 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Integration in die Alulux-Familie, welche sich gegenseitig fordert und fördert</li><li>Eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur</li><li>Die Möglichkeit zur Gestaltung und Umsetzung eigener Ideen</li><li>Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits, wie z. B.</li><li>Fahrradleasing</li><li>Zuschüsse zur privaten Altersversorgung</li><li>Belonio-App als Sachbezug</li><li>Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen</li><li>Mitarbeiterveranstaltungen</li></ul><h3>So bewirbst Du Dich:</h3><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (inkl. Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen) auf elektronischem Weg über unser Karriereportal.</p><p>JETZT BEWERBEN</p><p>Alulux GmbH<br />Linda Berenbrinker<br />Messingstraße 16<br />D-33415 Verl<br />Jetzt bewerben</p><p><a href="http://www.alulux.de" target="_blank">www.alulux.de</a></p>

Pulverbeschichter (m/w/d)

<ul><li>Begleitung und umfassende Unterstützung von erwachsenen Menschen mit einer psychischen Erkrankung und/oder geistigen Behinderung</li>
</ul><ul><li>Dokumentation der individuellen Entwicklung in Form von Sozialberichten</li>
<li>Mitwirkung bei der Fortführung der Hilfeplanung</li>
<li>Mitwirkung bei der Anleitung von Nichtfachkräften</li>
<li>Kooperation mit rechtlichen Betreuern, psychosozialen Diensten und Trägern der Sozialhilfe</li>
</ul>

Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)

<p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine</p><h1> Teamleitung (m/w/d) Technik <br /></h1><p> PERFORMANCE INSIDE</p><p> Die RAPS Fresh GmbH, ein Unternehmen der RAPS Gruppe, steht für hohe Innovationskraft und natürlichen, authentischen Geschmack. Am Produktionsstandort Versmold werden frische, pastöse Würzprodukte wie Pestos, Saucen, Füllungen und Chutneys für die gesamte Lebensmittelindustrie hergestellt. Werde ein Teil der RAPS Familie und profitiere von den Vorteilen eines Mittelständlers gepaart mit den Vorzügen eines internationalen Unternehmens.</p><h4> WAS SIE ERWARTET:</h4><ul><li>  Sie sind fachlich verantwortlich für eine reibungslose, technische Funktionsweise des gesamten Anlagen- und Produktionsmaschinenparks an unserem Standort in Versmold </li> <li>  Dazu führen Sie ein kleines Team von Technikern, deren Einsatz Sie koordinieren und für die sie fachlich und disziplinarisch verantwortlich sind </li> <li>  Sie arbeiten kontinuierlich an der Optimierung von bestehenden Anlagen, Systemen und Prozessen und sind Ansprechpartner für die technischen Fragestellungen in bestehenden und zukünftigen Projekten des Standortes </li> <li>  In Ihrer Funktion als technische Leitung sind Sie außerdem in ständigem Austausch mit Ihrer Schnittstelle im Bereich Technik in der Firmenzentrale in Kulmbach </li></ul><h4> WAS SIE MITBRINGEN:</h4><ul><li>  Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Mechatroniker (m/w/d), Industriemeister (m/w/d), Verfahrenstechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Darüber hinaus können Sie Erfahrung in einer vergleichbaren Position vorweisen, idealerweise auch bereits in der Führung von kleinen Teams, mindestens aber mit dem Wunsch, den Karriereschritt in die erste Führungsposition zu machen </li> <li>  Sie stehen neuen Herausforderungen positiv gegenüber, technische Problemstellungen aktiv anzugehen, macht Ihnen Spaß und Sie arbeiten gerne im Bereich Mechanik, als auch im Elektrobereich </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) runden Ihr Profil ab </li></ul><h4> WAS RAPS FRESH BIETET:</h4><ul><li>  Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungspotential in einem rennomierten Familienunternehmen </li> <li>  Ein eigenständiger Verantwortungsbereich und ein technisch anspruchsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Eine umfassende Einarbeitung auf Ihrem neuen Arbeitsplatz mit einer modernen Arbeitsplatzausstattung </li> <li>  Flache Hierarchien, ein gutes Betriebsklima und ein freundliches Miteinander </li></ul><h4> BEWERBUNG:</h4><p> Sind Sie der richtige Kandidat (m/w/d)? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie per E-Mail an <a href="mailto:personal@raps.com" target="_blank">personal@raps.com</a>. Gerne steht Ihnen Herr Johannes Zapf unter der Telefonnummer 09221 807-332 für weitere Details zur Verfügung.</p><p> RAPS Fresh GmbH | Rothenfelder Straße 57 | 33775 Versmold | <a href="http://www.raps.com" target="_blank">www.raps.com</a></p>

Teamleitung (m/w/d) Technik

<h2> Über die POPPE + POTTHOFF-Gruppe</h2><p> Die POPPE + POTTHOFF-Gruppe mit Hauptsitz und Technologiezentrum in Werther (Westfalen) ist mit über 1.600 Mitarbeitern und langjährigen Partnern in über 50Ländern kundennah aktiv. 1928 gegründet, verfügen wir heute über 18Werke und Vertriebsniederlassungen in 9Ländern. Jeder Standort hat seinen eigenen Schwerpunkt, doch gemeinsam stehen wir für den Fokus auf die Anforderungen jedes einzelnen Kunden – Einen Beitrag zu nachhaltigen und umweltfreundlichen Technologien – Die Digitalisierung von Prozessen.</p><p> POPPE + POTTHOFF ist Partner von weltweit tätigen Unternehmen in verschiedenen technisch anspruchsvollen Branchen wie der Automobilindustrie, dem Maschinenbau sowie Marine oder Luft- und Raumfahrt. Als Stammwerk der Unternehmensgruppe fertigt die POPPE + POTTHOFF Präzisionsstahlrohre GmbH nahtlose Präzisionsstahlrohre: Sowohl in kleinen Losgrößen als auch in Großserie. Mit Begeisterung für Innovationen in der Rohrumformung und kundenorientierter Gründlichkeit ermöglicht das Unternehmen anspruchsvolle Lösungen für vielfältige Anwendungsfelder.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchen einen</p><h1> Empfangsmitarbeiter (m/w/d)</h1><p> in Teilzeit 27,5 Std. / Woche</p><h2> Gestalten Sie unsere Zukunft</h2><ul><li>  Sie sind der erste Eindruck unseres Unternehmens – Sie betreuen den Empfang und die Telefonzentrale in Deutsch und Englisch sowie den Empfang und die Betreuung von Besuchern </li> <li>  Durch die Vor- und Nachbereitung von Besprechungsräumen sowie die Organisation der Bewirtung legen Sie die Grundlage für erfolgreiche Meetings </li> <li>  Sie übernehmen organisatorische und administrative Tätigkeiten </li> <li>  Sie sind der Profi bei der Planung und Organisation von Geschäftsreisen, Terminen und Veranstaltungen </li> <li>  Sie unterstützen die drei Geschäftsführer durch schriftliche und telefonische Kommunikation, Protokollerstellung und die Erstellung von Präsentationsunterlagen oder Aushängen </li></ul><h2> Deshalb passen Sie zu uns</h2><ul><li>  Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung in der Assistenz/ am Empfang oder einer vergleichbaren Position sind die Grundlage für Ihre Expertise </li> <li>  Durch Ihre guten Deutsch- und Englischkenntnisse sowie den sicheren Umgang mit MS Office meistern Sie jede Art von Kommunikation </li> <li>  Ihre Geheimwaffe sind Ihre kommunikativen Fähigkeiten sowie eine team- und kundenorientierte Arbeitsweise – dabei sind ein freundliches Auftreten und eine gute Umgangsform für Sie selbstverständlich </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten und der Umgang mit verschiedenen Menschen macht Ihnen Spaß – Sie sind unser Allrounder (m/w/d) </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>  Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Wettbewerbsfähiges Gehalt nach IG Metall-Tarif NRW sowie Arbeitgeberleistungen bei besonderen Anlässen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte bei führenden Marken, eine Kantine, betriebliche Altersvorsorge und BusinessBike-Leasing </li></ul><h2> Jetzt bewerben!</h2><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung online oder kontaktieren Sie Ihre Ansprechpartnerin Melanie Sternberg unter <a href="mailto:jobs@poppe-potthoff.com" target="_blank">jobs@poppe-potthoff.com</a>.</p><p> POPPE + POTTHOFF Präzisionsstahlrohre GmbH <br /> Engerstr. 35-37 | 33824 Werther | Deutschland <br /><a href="http://www.poppe-potthoff.de" target="_blank">www.poppe-potthoff.de</a></p>

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

<p> Mit Ihrer Expertise gestalten Sie die soziale und familiengerechte Ausrichtung der Stadt Lippstadt mit!</p><p> Lippstadt als große kreisangehörige Stadt (72.000 Einwohner*innen) liegt verkehrsgünstig im landschaftlich reizvollen westfälischen Raum nahe dem Sauerland und dem Münsterland. Die Stadt verfügt neben einem voll ausgebauten Schulsystem über attraktive Einrichtungen im Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Lippstadt ist zudem Standort der Fachhochschule Hamm-Lippstadt. Zur Erholung und Freizeitgestaltung bestehen in Lippstadt und nächster Umgebung vielfältige Möglichkeiten. <br /><br /> Im Zuge einer Altersnachfolgeregelung suchen wir eine fachlich erfahrene und gestaltungsstarke Führungspersönlichkeit als</p><h1> Fachbereichsleitung Familie, Schule <br /> und Soziales (w/m/d)</h1><p> Die Vergütung erfolgt nach A 16 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 15Ü TVöD. <br /><br /> Der Fachbereich gehört derzeit dem Geschäftsbereich des Ersten Beigeordneten an und die Fachbereichsleitung ist diesem unmittelbar unterstellt. Organisatorisch sind dem Fachbereich die folgenden Fachdienste mit insgesamt ca. 250 Mitarbeitenden zugeordnet:</p><ul><li>  Der Fachdienst Schule (Schulverwaltung) </li> <li>  Der Fachdienst Soziale Leistungen </li> <li>  Der Fachdienst Kindertagesbetreuung </li> <li>  Der Fachdienst Jugend und Familie </li> <li>  Der Fachdienst Soziales und Integration </li> <li>  Der Fachdienst Kinder- und Jugendarbeit </li></ul><h2> Ihre Kernaufgaben</h2><ul><li>  Verantwortungsvolle Leitung sowie konzeptionelle Weiterentwicklung des Fachbereiches im Rahmen rechtlicher, politischer und finanzieller Vorgaben </li> <li>  Übernahme der Organisations-, Personal- und Finanzverantwortung </li> <li>  Beratung und Unterstützung des Verwaltungsvorstandes </li> <li>  Vertretung der Verwaltung in politischen Gremien und bei städtischen Veranstaltungen </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den verschiedenen Akteuren, wie z. B. Vertreter*innen der freien Träger, Rat- und Ausschussmitgliedern, Mitarbeitenden </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul><li>  Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes bzw. alternativ die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes sowie ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium i. S. d. § 26 LVO NRW </li> <li>  Oder eine vergleichbare Konstellation im Beschäftigtenbereich (mind. Vergütung nach EG 13 TVöD) bzw. alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in einem für die Aufgaben förderlichen Fachgebiet, wie z. B. Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik </li> <li>  Ausgeprägte Fachkenntnisse im SGB VIII und SGB XII sowie mehrjährige einschlägige Führungserfahrung, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung oder einer vergleichbaren Position in sozialen Organisationen </li> <li>  Umfassendes Verständnis für sozial-, bildungs- und gesellschaftspolitische Fragestellungen </li> <li>  Hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit und -verantwortung, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick in Kombination mit ausgeprägter Kommunikations- und Kontaktfähigkeit </li> <li>  Innovationsfreude sowie Management- und Führungskompetenzen </li></ul><p> Als engagierte und motivierte Persönlichkeit entwickeln Sie die soziale und familiengerechte Ausrichtung der Stadt Lippstadt strategisch und nachhaltig sowie mit wirtschaftlichem Augenmaß weiter und haben dabei auch die Inklusion und Integration der unterschiedlichen gesellschaftlichen Gruppen im Blick. Im Gegenzug bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Führungsaufgabe mit hoher Verantwortung, einer vielseitigen Aufgabenstellung sowie einem großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum. <br /><br /> Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit zu mobile working, zu flexibler Arbeitszeiteinteilung sowie zur Inanspruchnahme von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und betrieblichem Gesundheitsmanagement. <br /><br /> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Stadt Lippstadt ist bestrebt, den Frauenanteil, insbesondere in Leitungsfunktionen, nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) und auf Grundlage des Gleichstellungsplans der Stadt Lippstadt zu erhöhen. <br /><br /> Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.</p><h2> Interessiert?</h2><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Gianna Forcella, Raza Hoxhaj und Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 23.06.2024 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen. <br /><br /> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Die Personalberatung für den öffentlichen Sektor</p><p> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></p>

Fachbereichsleitung Familie, Schule und Soziales (w/m/d)

<p> Werden Sie Teil der BOGE Familie!</p><p> Das Familienunternehmen BOGE beschäftigt weltweit rund 750 Mitarbeiter und gehört zu den führenden Herstellern von Kompressoren und Druckluftsystemlösungen. Mehr als 100.000 Anwender in über 120 Ländern vertrauen seit mehr als 110 Jahren auf unser intelligentes Engineering, innovative Lösungen und Qualität Made in Germany. Unsere Mitarbeiter entwickeln Premium-Technologie und gemeinsam mit unseren Kunden hocheffiziente, maßgeschneiderte Druckluftlösungen, die ihres Gleichen suchen.</p><p> Werden Sie Teil der BOGE Familie als</p><h1>  Junior SAP Inhouse Consultant im Bereich SAP Support (m/w/x) </h1><p> Arbeitsort: Bielefeld <br /> Befristung: Unbefristet <br /> Beschäftigung: Vollzeit <br /> Arbeitszeit: 35,5 Stunden <br /> Start: Ab sofort</p><p> Begeistern Sie sich für folgende Aufgaben?</p><ul><li>  Sie freuen sich darauf, bei der Gestaltung neuer Prozesse, insbesondere im SD-Bereich, mitzuwirken? </li> <li>  Sie wollen die neuen Prozesse in SAP und SAP-angebundenen Softwaremodulen testen und freigeben? </li> <li>  Sie haben Spaß an der Durchführung von internen Schulungen in allen Tochtergesellschaften weltweit als Online- und Präsenzveranstaltungen? </li> <li>  Sie möchten Fehlertickets zu SAP-Themen bearbeiten, können daraus Prozessoptimierungen ableiten und diese in Signavio dokumentieren? </li> <li>  Sie verstehen sich als kompetenter Ansprechpartner (m/w/x) für alle BOGE-Vertriebs- und Produktionsgesellschaften in Bezug auf SAP und angebundenen Softwaremodulen? </li></ul><p> Sind Sie unser neuer Kollege (m/w/x)?</p><ul><li>  Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung [z.B. zum Industriekaufmann (m/w/x)] sowie eine ausgeprägte IT-Affinität mit. </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute SAP-Kenntnisse und idealerweise über erste Erfahrungen im Bereich Prozessgestaltung. </li> <li>  Sie zeichnet eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus. </li> <li>  Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team. </li> <li>  Sie bringen die Bereitschaft mit gelegentliche Dienstreisen für Schulungszwecke in unsere Tochtergesellschaften weltweit durchzuführen (bis ca. 20 %). </li></ul><p> Was dürfen Sie von uns erwarten?</p><ul><li>  Attraktives Gehalt </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Kantine &amp; Essenszulage </li> <li>  Betriebsarzt &amp; Vorsorge </li> <li>  Weiterbildung &amp; Coaching </li> <li>  Firmenparkplätze </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Sonderzahlungen &amp; Prämien </li> <li>  Jubiläumszuwendungen </li> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Firmenevents </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Bis bald bei BOGE!</p><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bitte die Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen nicht vergessen). Die Möglichkeit zur elektronischen Bewerbung finden Sie unter Karriereportal . Für Rückfragen steht Ihnen Daniel Schmidtpeter unter der Telefonnummer 05206/601-571 gern zur Verfügung.</p><p> BOGE KOMPRESSOREN Otto Boge GmbH &amp; Co. KG <br /> Daniel Schmidtpeter <br /> Otto-Boge-Straße 1-7 <br /> 33739 Bielefeld <br /> +49 (0) 5206 601-571 <br /><a href="https://www.boge.com/de" target="_blank">https://www.boge.com/de</a></p>

Junior SAP Inhouse Consultant im Bereich SAP Support (m/w/x)

<h1> Stabsstelle (m/w/d) Pflegecontrolling</h1><p> Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH</p><p> Voll-/Teilzeit</p><p> Bielefeld</p><p> Berufserfahrung</p><p> Führungskraft Erste Ebene</p><p> Die Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH ist ein regionaler, christlich geprägter Krankenhausverbund mit den traditionsreichen fünf Akutkrankenhäusern Mathilden Hospital Herford, Franziskus Hospital Bielefeld, Sankt Elisabeth Hospital Gütersloh, Sankt Vinzenz Hospital Rheda-Wiedenbrück und Marienhospital Oelde sowie der geriatrischen Klinik Sankt Lucia Hospital Harsewinkel. Das renommierte Gesundheitsunternehmen mit seinen rund 3.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern behandelt jährlich ca. 50.000 stationäre und etwa 120.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Alle Krankenhäuser werden jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und haben ihre Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet. <br /> Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.</p><h3> Ihre Aufgaben bei uns</h3><ul><li>  Als Stabsstelle (m/w/d) im Pflegecontrolling sind Sie für die Erstellung und Weiterentwicklung von Auswertungen, Berichten und Analysen zur Pflegepersonaluntergrenzenverordnung (PpUGV) und Weiterentwicklung im Hinblick auf PPR 2.0 zuständig. </li> <li>  Sie erheben relevante Kennzahlen zur Messung und Weiterentwicklung der Pflege- und Prozessqualität für die Bereiche Pflege- und Funktionsdienst, prozessorientiertes Krankenhaus sowie den Bildungscampus. </li> <li>  Die Durchführung bzw. Koordination aller Erhebungs-, Nachweis- und Prüfverfahren im Bereich der pflegespezifischen, externen Qualitätssicherung und Strukturvorgaben des G-BA gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li> <li>  Gegebenenfalls verantworten Sie das Controlling von Fördermittelprojekten. </li> <li>  Sie sind für die Überwachung und Einhaltung von Budgetvorgaben, die Kontrolle der Mittel sowie regelmäßige Rückmeldungen an die Leitung des Zentralen Pflege- und Prozessmanagements verantwortlich. </li> <li>  Das Controlling sämtlicher externer und interner Weiterbildungen, Tagungen etc. inkl. Anpassungen an das neue Pflegeberufegesetz oder weitere gesetzliche Vorgaben runden Ihren Aufgabenbereich ab. </li></ul><h3> Damit können Sie uns begeistern</h3><ul><li>  Sie sind ein Teamplayer mit einem erfolgreich abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Studium oder vergleichbarer Qualifikation mit Schwerpunkt Gesundheitswesen bzw. Controlling / Rechnungswesen. </li> <li>  Zwingend notwendig ist eine Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) oder einer vergleichbaren pflegerischen Ausbildung. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen im Gesundheitswesen und den gesetzlichen Vorgaben sowie der PpUGV/PPR 2.0. </li> <li>  Sie beherrschen sicher den Umgang mit den MS Office-Produkten und Datenbank-Analysen. </li> <li>  Mit Ihrer positiven Ausstrahlung und hohen Sozialkompetenz bereichern Sie unser Team. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul><li>  Als Stabsstelle (m/w/d) erwartet Sie eine enge Zusammenarbeit mit der Leitung des Zentralen Pflege- und Prozessmanagements. </li> <li>  Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung. </li> <li>  Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung). </li> <li>  Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen. </li> <li>  Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung. </li> <li>  Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot. </li> <li>  Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad). </li> <li>  Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket. </li> <li>  Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen. </li> <li>  Zusatzurlaubstage durch Wechselschicht. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online an unser Karriereportal.</p><p> Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH <br /> Zentrale Personalabteilung <br /> Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld</p><p> Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese:</p><p> Johanna Meschede <br /> Leitung Zentrales Pflege- und Prozessmanagement <br /> Tel.: 0521-589-3000</p>

Stabsstelle (m/w/d) Pflegecontrolling

<p> Einsatzort: <br /> Gütersloh</p><p> Eintrittsdatum: <br /> baldmöglichst</p><p> Beschäftigungsart: <br /> Vollzeit/Teilzeit</p><p> Befristung: <br /> unbefristet</p><p> Entgelt: <br /> TVöD-VKA E 11</p><p> Bewerbungsfrist: <br /> 09.06.2024</p><p> Gütersloh: Weltunternehmen, Netzwerke und Top-Technologien. Die Kreisstadt mit mehr als 100.000 Einwohnern verfügt über vitale Strukturen, die einen hohen Lebens- und Freizeitwert bieten. Auch zum Arbeiten bietet Gütersloh als kommunales Dienstleistungsunternehmen mit über 1.600 Beschäftigten viele Vorteile. Als familienfreundliche Stadtverwaltung fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Wir bieten sichere Jobs mit Zukunftsperspektive und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p> Sie gehen mit neuen Ideen voran, zeigen Einsatz und leben Teamgeist aktiv vor? Dann suchen wir genau Sie im Fachbereich IT-Service als</p><h1> Abteilungsleiter IT-Support / User Help Desk UHD (m/w/d) <br /> (EG 11 TVöD)</h1><p> – Eine Eingruppierung kann bis zur EG 11 TVöD erfolgen, zusätzlich besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Fachkräftezulage –</p><p> Der IT-Service der Stadtverwaltung Gütersloh ist ein 17-köpfiges Team aus Informatikern, Administratoren und Verwaltungsfachangestellten (m/w/d). Wir stehen vor der Herausforderung, durch Prozessoptimierungen und die Einführung eines IT-Servicemanagement-Systems die technische User-Betreuung zukunftsorientiert aufzustellen. Hierbei übernehmen Sie eine wichtige Rolle, indem Sie als Führungskraft der Abteilung User-Help-Desk den Einsatz von zurzeit 7 IT-Administratoren sowie von den an unseren ITSM- und DMS-Prozessen beteiligten Dienstleistern koordinieren.</p><h3> HIER IST IHR EINSATZ GEFRAGT</h3><ul><li>  Als Abteilungsleiter (m/w/d) im IT-Support sind Sie maßgeblich für das IT-Servicemanagement verantwortlich – dabei führen Sie ein Admin-Team und optimieren Serviceprozesse. </li> <li>  Darüber hinaus implementieren Sie ein neues IT-Service-Management-System (ITSM) inklusive Ticketsystem, Servicekatalog, Wissens- und Konfigurationsdatenbank. </li> <li>  Weiterhin stehen das Betreuen und Weiterentwickeln unseres Systems für OS-Deployment, Softwareverteilung und Desktopautomatisierung auf Ihrer Agenda. </li> <li>  Sie übernehmen technisch-organisatorische Leistungen im Hinblick auf die Betreuung von Fachbereichen und Fachverfahren. </li> <li>  Auch wissen wir das Mobile Device Management bei Ihnen in den besten Händen – von der Administration bis zur beständigen Verbesserung. </li> <li>  Nicht zuletzt leisten Sie technische Unterstützung beim Betreiben und Warten des städtischen DMS-Systems. </li></ul><h3> DARUM SIND SIE UNSERE ERSTE WAHL</h3><ul><li>  Ein Diplom (FH) oder ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor) in der Informatik oder einer vergleichbaren Disziplin </li> <li>  Sehr gute administrative Kenntnisse in Windows-Server, Windows-Clients, Netzwerktechnik und Mobilgeräten (iOS, Android) </li> <li>  Fundierte Hardware-Kenntnisse (PC, Laptop, Drucker etc.), solides Know-how im Scripting (z. B. PowerShell) sowie im Umgang mit virtuellen IT-Umgebungen </li> <li>  Fingerspitzengefühl, Kommunikationsstärke und Problemlösungsgeschick: bei der Teamleitung sowie im Service, auch in anspruchsvollen bzw. zeitintensiven Situationen </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> DARUM SIND WIR IHRE ERSTE WAHL</h3><ul><li>  Zuverlässig unterwegs: Dank der Sicherheit und allen weiteren Vorteilen im öffentlichen Dienst </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten und viele Gestaltungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Stadtverwaltung </li> <li>  Karriere im Fokus: diverse Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Coachings und kollegialer Beratung für Führungskräfte </li> <li>  Einfach abgesichert: attraktive, überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – weitere Infos finden Sie online </li> <li>  Ihre Balance an erster Stelle: auch bei einer Vollzeittätigkeit die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche </li> <li>  Umfassendes Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, Betriebssport und vieles mehr </li> <li>  Sicher ans Ziel: verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz, den Sie auch mit Bus und Bahn problemlos erreichen (nahe dem Gütersloher Hauptbahnhof) </li></ul><p> Die Stelle ist nach TVöD-VKA 11 zzgl. Fachkräftezulage in Höhe von 300 - ausgewiesen. Die Eingruppierung erfolgt abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann, wobei die Bereitschaft erwartet wird, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen.</p><p> Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung finden: <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a>.</p><p> Die Stadt Gütersloh fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen Schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.</p><p> Informationen zur Stadt Gütersloh finden Sie unter <a href="http://www.guetersloh.de" target="_blank">www.guetersloh.de</a>.</p><p> Hat die Stelle Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung mit allen erforderlichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bis zum 09.06.2024.</p><p> Die Stellen-ID lautet: 1111665</p><p> Beachten Sie bitte, dass Bewerbungen auf dieses Stellenangebot nur online entgegengenommen werden. Bitte übersenden Sie keine Bewerbungen per E-Mail oder per Post.</p><p> SPRECHEN SIE UNS AN:</p><p> Herrn Quenter <br /> 05241-82-3661</p><p> <a href="http://www.karriere.guetersloh.de" target="_blank">www.karriere.guetersloh.de</a></p>

Abteilungsleiter IT-Support / User Help Desk UHD (m/w/d)

<ul><li>Ausführung von Arbeiten zur Instandsetzung, Unterhaltung, Wartung, Pflege und Reinigung des Straßenkörpers, der Nebenanlagen sowie des Zubehörs der Straßen (z.B. Fahrbahnausbesserungen und Oberflächenbehandlungen, Pflasterarbeiten, Baum- und Gehölzpflege, Markierungsarbeiten, Aufräumarbeiten nach Unfällen, Sicherungsarbeiten im Verkehrsraum sowie die Errichtung, Wartung und Reinigung von Verkehrseinrichtungen) </li>
<li>Durchführung von Winterdienstarbeiten  </li>


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Straßenwärter (w/m/d) für die Autobahnmeisterei Oelde

<p> Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin</p><h1> FACHLAGERISTEN (M/W/D) / FACHKRÄFTE FÜR LAGERLOGISTIK (M/W/D)</h1><p> Die LST-Laserschneidtechnik GmbH ist ein familiengeführtes, im Ursprung ostwestfälisches Familienunternehmen. Beständig und innovativ haben wir uns in mehr als 30 Jahren am europäischen Markt etabliert – als marktführender Dienstleister in der Laserbearbeitung von Blechkomponenten. Modernste Lasertechnik, hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und eine gehörige Portion unternehmerischer Mut sind die drei wesentlichen Faktoren unseres Erfolgs. Insgesamt umfasst LST heute drei Standorte: Werk I und Werk II in Hövelhof und die LST-Süd GmbH. Wir produzieren mit über 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf 30.000 m² Produktions- und Lagerfläche mit 52 Laseranlagen, 11 Abkantpressen und diversen anderen Fertigungsmöglichkeiten: Rund ums Blech – schnell und präzise.</p><h2> Aufgaben:</h2><ul><li>  Warenein- und -ausgang (LKW be- und entladen) </li> <li>  Vorbereitung der Artikel für den Warenausgang </li> <li>  Vorkommissionieren von halbfertigen und fertigen Erzeugnissen </li> <li>  Vorbereitung des Versands nach Lieferlisten </li> <li>  Wareneingangsprüfung zur Unterstützung der QS </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>  Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbarer Ausbildung </li> <li>  Gabelstaplerschein </li> <li>  Praktische Erfahrungen im Bereich Be- und Entladen </li> <li>  Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis </li> <li>  Hohe Teamfähigkeit und Eigenmotivation </li> <li>  Hohes Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Körperliche Fitness und Beweglichkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit (3 Schichten) </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>  Eine umfangreiche Einarbeitung in ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Ein gutes Arbeitsklima in einem familiär geführten Unternehmen </li> <li>  Eine offene Feedbackkultur und ein starker Zusammenhalt </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung, zzgl. Zuschlägen für Spätschichten und Nachtschichten </li> <li>  38,5 Wochenarbeitsstunden </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Bezuschuss von vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von monatlich 26,59 € brutto </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss des Arbeitgebers in Höhe von 20% </li> <li>  E-Bike Leasing </li> <li>  Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens </li> <li>  Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Familienfeste </li> <li>  Soziales Engagement für unsere Mitarbeiter </li> <li>  Gestellung von Arbeitskleidung im Fullservice </li> <li>  Arbeitssicherheitstechnisches Umfeld </li> <li>  Angebotsuntersuchungen </li> <li>  Ausreichend Mitarbeiterparkplätze auch mit Ladesäulen, sowie Radunterstand </li> <li>  Ansprechende Sozialräume und die Möglichkeit zum Duschen </li> <li>  Persönliche Schutzausrüstung / eigenes Werkzeug </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Wege </li></ul><p> Möchten Sie dabei sein und ein Teil unserer Erfolgsgeschichte werden?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Lebenslauf und Zeugnissen). Bitte nennen Sie uns ein mögliches Eintrittsdatum und Ihre Stundenlohnvorstellung.</p><p> <a href="mailto:karriere@lstgmbh.de" target="_blank">karriere@lstgmbh.de</a></p><p> Falls Sie Fragen haben, hilft Ihnen unsere Ansprechpartnerin gerne:</p><p> Jennifer Reimann <br /> Personalreferentin <br /> + 49 52 57 98 58 509</p><p> LST-Laserschneidtechnik GmbH <br /> Heinz-Sallads-Straße 9, 33161 Hövelhof | <a href="http://www.lstgmbh.de" target="_blank">www.lstgmbh.de</a></p>

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