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<ul><li>Flexible Arbeitszeiten    </li>
<li>Attraktive Vergütung    </li>
<li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem professionellen Team</li>
</ul><ul><li>Begleitung von Interessenten bei Wohnungsbesichtigungen    </li>
<li>Freundliches Auftreten und professionelles Verhalten gegenüber potenziellen Mietern    </li>
<li>Weitergabe von Eckdaten zur Wohnung an Interessenten</li>
<li>Fotos von den Wohnungen / Immobilien anfertigen, diese in Portalen inserieren</li>
</ul><ul><li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li>
<li>Freundliches und kommunikatives Auftreten</li>
<li>Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich</li>
<li>(Gerne PKW / Führerschein - kein Muss!)</li>
</ul>

Begleitung (m/w/d) Immobilienbesichtigungen

<ul><li>Regelmäßige Rohr- und Kanalreinigung</li><li>Fräsarbeiten mittels Roboter</li><li>Saugarbeiten mit einem leistungsstarken Spezialfahrzeug</li><li>Technische Abwicklung</li><li>Weitere projektbezogene Tätigkeiten</li></ul>

Technischer Mitarbeiter / Handwerker / Quereinsteiger als Kanalreiniger (m/w/d)

Wer du bist Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit unterschiedlichen Stundenmodellen in Teilzeit unbefristet zu besetzen. Bitte teile uns in deiner Bewerbung mit, wie viele Stunden du bei uns arbeiten möchtest. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. • Dir macht es Spaß, im lebendigen Einzelhandelsumfeld zu arbeiten: Im Mittelpunkt stehen für dich die Kund*innen. Deine Leidenschaft ist es, ihr Einkaufserlebnis positiv zu gestalten. • Du verfügst idealerweise über Berufserfahrung im Einzelhandel und / oder Service. • Du hast eine freundliche Art und ein sicheres Gespür für den Umgang mit Menschen. • Bei dir findet man immer eine Antwort auf Anfragen und du kümmerst dich um die Anliegen unserer Kund*innen. Was dich in allen Situationen auszeichnet, ist ein kühler Kopf und dein warmes Lächeln. • Du hast eine Leidenschaft für IKEA und unsere Produkte. • Du möchtest dein Wissen über unser Sortiment und unsere Serviceleistungen ständig erweitern - die Informationen von IKEA halten dich immer auf dem neuesten Stand. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du stehst unseren Kund*innen im Einrichtungshaus mit Rat und Tat zur Seite und begegnest ihnen immer mit einem sicheren Gespür für ihre Wünsche und Bedürfnisse. • Im Eingangsbereich: Du begrüßt die Kund*innen und sorgst von Anfang an dafür, dass sie sich willkommen und gut informiert fühlen. Du leitest die Kund*innen stets an die richtigen Ansprechpartner weiter. • Im Småland: Bei dir sind Kinder von 3 bis 10 Jahren bestens aufgehoben. • Im Umtausch und Backoffice: Du findest auf Grundlage unserer internen Vorgaben immer eine schnelle, unkomplizierte und kundenorientierte Lösung für alle Herausforderungen. • In der Warenausgabe: Du kontrollierst und übergibst die Waren an unsere Kund*innen. Dabei hast du immer ein Auge darauf, dass die Wartezeiten so kurz wie möglich sind. • An der Kasse: Du beweist jeden Tag aufs Neue, dass Service sowohl schnell als auch sorgfältig sein kann. Und verabschiedest die Kund*innen so, dass sie gerne wiederkommen: mit einem Lächeln. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich über unser Stellenportal mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>. Wir bieten dir • Eine tarifgerechte Bezahlung und viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

Kundenservice Mitarbeiter (w/m/d)  - Teilzeit nach Vereinbarung

Jobbeschreibung
Wir suchen Menschen wie dich – und wollen gemeinsam mit dir wachsen. Als Teil unserer modernen und hybriden Arbeitskultur entscheidest du selbst, an welchem unserer Standorte du arbeiten möchtest: Gütersloh, Köln, Hamburg, Berlin oder Leipzig. Genieße zusätzlich die Flexibilität mobil z. B. im Home-Office tätig zu sein.
 Du verstärkst das Financial Management Services Team und stellst sicher, dass die Prozesse bei unseren Kunden stabil laufen und permanent optimiert und weiterentwickelt werden. Im Umfeld eines dynamischen Teams arbeitest du mit Kolleg:innen verschiedener Standorte inklusive unserer Near- und Off-Shore-Standorte zusammen. Im Rahmen von agilen Workshops kannst du unsere Zusammenarbeit mitgestalten - sowohl als Teilnehmer:in als auch als potenzielle:r Moderator:in.
Diese Aufgaben erwarten dich
<ul><li>
Du konzipierst und entwickelst digitale Lösungen, die die Applikationen unserer Kunden unterstützen, modernisieren und optimieren
</li>
<li>
Du hältst zusammen mit dem internationalen Entwickler-Team die Applikationen am Laufen
</li>
<li>
Du bist über die neuesten Ansätze und Technologien informiert und zeigst dem Kunden auf, wie er diese für sich einsetzen / einbringen kann
</li>
<li>
Du nutzt die Möglichkeiten, die GenAI und Cloud bieten, selbstverständlich für deine Aktivitäten und Tätigkeiten bei den Kunden
</li>
<li>
Du führst unsere Kunden in die digitale Zukunft
</li>
<li>
Unsere Services werden mit dir weiterentwickelt
</li>
</ul>Wen wir uns wünschen
<ul><li>
Du hast Erfahrung in der SAP Entwicklung mit ABAP und schon erste Einsätze der BTP
</li>
<li>
Dir macht es Spaß die Kunden mit deinem fundierten SAP Wissen zu überzeugen und auch mal neue Wege einzuschlagen
</li>
<li>
Du kannst auf erste Erfahrung in der Betreuung mittlerer bis großer SAP Systeme, auch bei internationalen Kunden, zurückblicken
</li>
<li>
Du bist kreativ und innovativ und möchtest dies gerne in der Betreuung und dem Ausbau unserer Bestandskunden zeigen, wobei du auch über den Tellerrand hinausschaust und Tore zu Neuem aufstößt
</li>
<li>
Du bist sicher in der Kommunikation mit unseren Kunden sowohl in Deutsch als auch in Englisch 
</li>
</ul>Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht dich bei uns zu bewerben, denn WEITERENTWICKLUNG unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.
Wer wir sind
Als international agierender IT-Spezialist und Experte für Künstliche Intelligenz und Multi-Cloud Services unterstützt Arvato Systems namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Rund 3.300 Mitarbeitende an weltweit über 25 Standorten stehen für hohes technisches Verständnis, Branchen-Know-how und einen klaren Fokus auf Kundenbedürfnisse. Als Team entwickeln wir innovative IT-Lösungen, bringen unsere Kunden in die Cloud, integrieren digitale Prozesse und übernehmen den Betrieb sowie die Betreuung von IT-Systemen.
Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular mit deinem Lebenslauf und deiner Gehaltsvorstellung. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Wie gehen wir mit Daten um? Weitere Hinweise zum <a href="https://www.arvato-systems.de/arvato-systems/datenschutz/datenschutz-karriere-bei-arvato-systems" target="_blank">Datenschutz</a> auf unserer Homepage.
Arvato Systems GmbH
<a href="https://arvato-systems.de/karriere" target="_blank">arvato-systems.de/karriere</a>

(Senior) SAP Developer für unsere Bestandskunden (m/w/d)

Jobbeschreibung
Wir suchen Menschen wie dich – und wollen gemeinsam mit dir wachsen. Als Teil unserer modernen und hybriden Arbeitskultur entscheidest du selbst, an welchem unserer Standorte du arbeiten möchtest: Gütersloh, Köln, Hamburg, Berlin oder Leipzig. Genieße zusätzlich die Flexibilität mobil z. B. im Home-Office tätig zu sein.
Du verstärkst das SAP Team und stellst sicher, dass die Berechtigungen bei unseren Kunden gut eingestellt und permanent optimiert und weiterentwickelt werden. Im Umfeld eines dynamischen Teams arbeitest du mit Kolleg:innen verschiedener Standorte inklusive unserer Near- und Off-Shore-Standorte zusammen. Im Rahmen von agilen Workshops kannst du unsere Zusammenarbeit mitgestalten - sowohl als Teilnehmer:in als auch als potenzielle:r Modera-tor:in.
Diese Aufgaben erwarten dich
<ul><li>Du pflegst zusammen mit dem internationalen AMS-Team die Berechtigungen</li>
<li>Du erkennst Optimierungspotentiale und berätst den Kunden bei der Weiterentwicklung der Berechtigungen für seine Applikationen, Prozesse und Systeme, auch für Fiori</li>
<li>Du bist immer nah am Kunden, verstehst sie und kommunizierst auf allen Ebenen mit ihnen</li>
<li>Du führst unsere Kunden in die digitale Zukunft, indem GenAI und Automatismen bei den Aufgaben mit aufgebaut und eingesetzt werden</li>
<li>Unsere Services werden mit dir weiterentwickelt</li>
</ul>Wen wir uns wünschen
<ul><li>Du hast bereits Erfahrung in der SAP-Beratung mit Kenntnissen im Berechtigungswesen</li>
<li>Du kannst auf erste Erfahrungen in der Betreuung mittlerer bis großer SAP-Systeme, auch bei internationalen Kunden, zurückblicken</li>
<li>Dein Ziel ist das Optimale aus den betreuten Systemen und Prozessen herauszuholen</li>
<li>Du bist kreativ und innovativ und möchtest dies gerne in der Betreuung und dem Ausbau unserer Bestandskunden zeigen, wobei du auch über den Tellerrand hinausschaust und Tore zu Neuem aufstößt</li>
<li>Du bist sicher in der Kommunikation mit unseren Kunden sowohl in Deutsch als auch in Englisch </li>
</ul>Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht dich bei uns zu bewerben, denn WEITERENTWICKLUNG unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.
Wer wir sind
Als international agierender IT-Spezialist und Experte für Künstliche Intelligenz und Multi-Cloud Services unterstützt Arvato Systems namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Rund 3.300 Mitarbeitende an weltweit über 25 Standorten stehen für hohes technisches Verständnis, Branchen-Know-how und einen klaren Fokus auf Kundenbedürfnisse. Als Team entwickeln wir innovative IT-Lösungen, bringen unsere Kunden in die Cloud, integrieren digitale Prozesse und übernehmen den Betrieb sowie die Betreuung von IT-Systemen.
Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular mit deinem Lebenslauf und deiner Gehaltsvorstellung. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Wie gehen wir mit Daten um? Weitere Hinweise zum <a href="https://www.arvato-systems.de/arvato-systems/datenschutz/datenschutz-karriere-bei-arvato-systems" target="_blank">Datenschutz</a> auf unserer Homepage.
Arvato Systems GmbH
<a href="https://arvato-systems.de/karriere" target="_blank">arvato-systems.de/karriere</a>

(Senior) SAP Consultant  Berechtigungs- und User-Management

Wir sind Ihr kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner in Köln rund um Ford. Ob Neuwagen oder Gebrauchtwagen, ob Service oder Reparaturen – bei uns sind Sie an der richtigen Adresse.Motorsound ist Musik in Ihren Ohren?Perfekt! Wir sind ein wachsender Partner der Ford-Werke GmbH und suchen zur Verstärkung unseres motivierten Teams ab sofort einen<h1>KFZ-MECHATRONIKER (m/w/d)</h1><h3>Was wir von Ihnen erwarten:</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker oder Kfz-Mechaniker</li><li>Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Motivation</li><li>Teamfähigkeit und Freude an Fahrzeugen</li></ul><h3>Welche Aufgaben Sie erwarten:</h3><ul><li>Wartung, Prüfung, und Instandsetzung</li><li>Demontage und Montage</li><li>Fehlerdiagnose und -behebung</li><li>Service- und Pflegearbeiten</li></ul><h3>Was Sie von uns erwarten können:</h3><ul><li>Gute Aufstiegschancen, z. B. zum Serviceberater, Werkstattmeister oder Betriebsleiter</li><li>Abwechslung in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Interessante Fortbildungsangebote</li><li>Attraktive Konditionen und Sozialleistungen</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li></ul><h3>Das klingt ganz nach Ihrem Geschmack?</h3>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Ansprechpartner Jürgen Ruppel Michael Herpertz E-Mail: Jetzt bewerbenr. h. Autohaus Amian GmbHZollstockgürtel 47 50969 Köln Tel.: Jetzt bewerben Fax: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben <a href="http://www.autohaus-amian.de" target="_blank">www.autohaus-amian.de</a><h2>r. h. Autohaus Amian GmbH</h2>Zollstockgürtel 47 50969 Köln Tel.: Jetzt bewerben Fax: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben <a href="http://www.autohaus-amian.de" target="_blank">www.autohaus-amian.de</a>

KFZ-Mechatroniker (m/w/d) - Spezialist für Fahrzeugtechnik

KFZ-Mechatroniker (m/w/d) - Experte für Fahrzeugwartung und Reparatur

KFZ-Mechatroniker (m/w/d) - Fachkraft für Fahrzeugdiagnose und Instandhaltung

Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes, bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 283.000 Einwohnenden versteht. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n<h1>Dezernentin / Dezernent (m/w/d) für die Leitung des Dezernats V Umwelt, Mobilität, Bau</h1>die / der dem Kreistag zur Wahrnehmung der Leitung des Dezernates V vorgeschlagen werden soll.Das Dezernat V umfasst derzeit die Ämter „Kreisstraßen, Verkehr“, „Liegenschaftskataster und Geoinformation“, „Bauaufsicht und Brandschutzdienststelle“, „Umweltschutz“, „Planung und Landschaftsschutz“, „Mobilität, Klimaschutz und regionale Projekte“ mit zurzeit ca. 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wesentliche strategische Ziele im Bereich Mobilität, Umwelt und Regionale 2025 sind auf dieser Position angesiedelt.Die anspruchsvolle und mit hoher Verantwortung verbundene Führungs- und Leitungsfunktion erfordert eine äußerst engagierte Persönlichkeit mit kommunikativen Fähigkeiten und einem sehr hohen Maß an Führungsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen. Die Fähigkeit zukünftige relevante Entwicklungen in Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und Gesellschaft zu erkennen, für den Rheinisch-Bergischen Kreis zu reflektieren und in der planerischen Umsetzung möglichst viele Beteiligte „mitzunehmen“ ist erforderlich. Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Kompetenzen sowie die Fähigkeit zur Steuerung und Moderation komplexer Planungen und zur Realisierung von Projekten werden vorausgesetzt. Da die dem Verwaltungsvorstand zugehörige Stelle im Fokus der Öffentlichkeit steht, wird eine hohe Identifikation mit den Interessen des Rheinisch-Bergischen Kreises erwartet.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Strategische Weiterentwicklung und zukunftsorientierte Ausrichtung des Dezernats entsprechend der gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und ressourcenbedingten Herausforderungen.</li><li>Initiierung innovativer zielorientierter Prozesse, Projekte und Kooperationsmodelle.</li><li>Verantwortliche Führung, Leitung und Steuerung der dem Dezernat zugehörigen Mitarbeitenden, Organisationseinheiten und Aufgabenbereiche.</li><li>Vertretung des Dezernates bzw. des Kreises in regionalen und überregionalen Gremien, Institutionen und Behörden.</li><li>Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Verwaltungsführung und den politischen Gremien des Kreistages.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Grundsätzliche Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist<ul><li>die Qualifikation für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (vormals höherer nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder</li><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom (Uni)) der Fachrichtung Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise aus einem der o.a. Aufgabenbereichen des Dezernates V.</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung mit einem modernen Führungsverständnis in größeren Organisationseinheiten, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung wird vorausgesetzt.</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie vorzugsweise über folgende Kenntnisse und Erfahrungen:<ul><li>Strategische Fähigkeiten und Kompetenzen im Projekt- und Changemanagement</li><li>Hohe Kompetenzen in den Bereichen Führung und Kommunikation</li><li>Ausgeprägte Überzeugungs-, Durchsetzungsstärke und Entscheidungsbereitschaft</li><li>Fachliche Kenntnisse im Bereich der Aufgabenstellungen des Dezernates sowie weiterer zentraler Grundlagen (Finanzen, Controlling, Organisation, …)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen.</li><li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet.</li><li>Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.</li><li>Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit.</li><li>Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an.</li><li>Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden.</li><li>Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die Kantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen.</li><li>Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Beamte können alternativ ein Finanzierungsdarlehen zum Erwerb eines Fahrrads erhalten.</li><li>Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung.</li></ul>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem wöchentlichen Umfang der Arbeitszeit von zurzeit 41 Stunden für Beamtinnen und Beamte bzw. 39 Stunden für Beschäftige.Bei einem bestehenden Beamtenverhältnis ist eine Versetzung bis zur Besoldungsgruppe B 2 LBesG NRW möglich. Tarifbeschäftigte erhalten ein Entgelt entsprechend des Vorliegens ihrer persönlichen Voraussetzungen.Für Rückfragen steht Ihnen der Landrat, Herr Stephan Santelmann, Jetzt bewerben, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Amtsleiter, Herr Wolfgang Hüsken, Telefon Jetzt bewerben.Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24.03.2024 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den unten stehenden Link "online bewerben".Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a>.online bewerbenRheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a>

Dezernentin / Dezernent (m/w/d) für die Leitung des Dezernats V Umwelt, Mobilität, Bau

<h1>Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Gebrauchtmaschinen</h1><ul><li>Ratingen, Monheim am Rhein</li></ul>Jetzt bewerbenFür unseren Geschäftsbereich Gebrauchtmaschinen suchen wir ab sofort einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), je nach Wohnort entweder mit Bürositz in unserem Standort in Monheim am Rhein oder in unserer Hauptverwaltung in Ratingen.IHR AUFGABENGEBIET<ul><li>Ein- und Verkauf von Gebrauchtmaschinen inklusive Bewertung</li><li>Betreuung unserer Kunden sowie Neukundengewinnung</li><li>Selbstständige Durchführung von Verhandlungen und Erstellung von Angeboten</li><li>Durchführung und Begleitung von Inzahlungnahmen aus dem Markt, national sowie international</li><li>Umsatz- und ertragsorientiertes Handeln</li><li>Bewerbung von Gebrauchtmaschinen über unsere Vertriebskanäle, national sowie International</li><li>Projektbegleitende Unterstützung der Außendienstler im Direktvertrieb</li><li>Datenpflege in unserem CRM-System</li></ul><h2>Was unsere Mitarbeiter überzeugt</h2>SörenTeamleiter Produktmarketing„Wir sind ein innovativer Händler und die Volvo-Technik ist im Markt hoch angesehen. So kann ich unsere Kunden mit viel Leidenschaft und Stolz beraten!“AnjaServicetechnikerin„Die Unterstützung ist jederzeit top! Durch meine Neugierde und Einsatzbereitschaft konnte ich bisher viele unterschiedliche Erfahrungen sammeln.“VolkerPensionierter Verkäufer„Es war eine schöne Zeit. Ich gehe mit einem guten Gefühl.“HendrikLeiter Kundendienst„Swecon ist immer offen für Veränderungen. So wurde mir eine tolle Weiterentwicklung vom Techniker hin zum Kundendienstleiter ermöglicht!“<h2>FÄHIGKEITEN UND ANFORDERUNGEN</h2><ul><li>Kaufmännische oder technische Ausbildung sowie hohe technische Affinität</li><li>Fundierte Berufserfahrung im Bereich Vertrieb von Baumaschinen, Industriegütern oder vergleichbaren Investitionsgütern</li><li>Erste Erfahrung in der Bewertung von Industriegütern mit Schwerpunkt Baumaschinen wäre wünschenswert</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie hohes Maß an Kundenorientierung</li><li>Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Moderate Reisebereitschaft</li></ul>Interessiert?Dann senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf über den Button „Jetzt bewerben“ zu! Der Bewerbungsvorgang dauert nur 3 Minuten.<h2>WAS WIR BIETEN</h2><ul><li>Remote Arbeit möglich</li><li>Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Anpassungen</li><li>Hohe Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Breites Schulungsangebot mit eigener Akademie</li><li>Vielseitige Angebote zur Gesundheitsförderung</li><li>Moderne Arbeitsausstattung</li><li>Moderne Arbeitsausstattung</li></ul><h2>ÜBER DAS UNTERNEHMEN</h2>Die Swecon Baumaschinen GmbH mit Hauptsitz im nordrheinwestfälischen Ratingen ist seit 2003 führender Importeur für Premium-Baumaschinen der Marke Volvo Construction Equipment in Deutschland und gehört zum schwedischen Lantmännen-Konzern. An 19 Standorten ist ein Großteil unserer 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Wartung, Reparatur und Ersatzteilversorgung beschäftigt. Darüber hinaus betreiben wir Handel mit der kompletten Volvo Produktpalette über Bagger, Radlader, Dumper bis hin zu den neusten elektrischen Baumaschinen. Swecon verfügt ebenso über einen Mietpark mit über 1.000 modernen, hochwertigen Maschinen sowie eine große Auswahl an Gebrauchtmaschinen.Top Bewertungen und Feedback für Swecon als Arbeitgeber:Swecon führt regelmäßig anonyme Mitarbeiterbefragungen über einen unabhängigen, externen Anbieter durch. Erfreuliche Beteiligungsquoten von über 90%, ein hoher Loyalitätsindex und entsprechend viele langjährige Mitarbeiter unterstreichen unsere Stellung als attraktiver Arbeitgeber!Dies bescheinigt uns auch das bekannteste und wichtigste Bewertungsportal für Arbeitgeber, kununu.com. Durch Bewertungen von unseren Mitarbeitern/innen und Bewerbern/innen gehört Swecon als top company zu den top 5% von über 500.000 dort gelisteten Arbeitgebern hinsichtlich Arbeitsbedingungen, Unternehmenskultur, Bewerbungsprozess und weiteren Kategorien.2%sehr geringes Ausfallrisiko bei unseren Baumaschinen59%der Mitarbeiter mit &gt;6 Jahre Betriebszugehörigkeit95%Kundenzufriedenheit beim Reparaturservice laut Kundenbefragung98%hohe Ersatzteilverfügbarkeit innerhalb von 24 Stunden für alle Volvo-Baumaschinen100%Leidenschaft für all unsere Kunden und ihre AnliegenMaurizio Agresti | Personalreferent Recruiting<a href="http://www.swecon-baumaschinen.de" target="_blank">www.swecon-baumaschinen.de</a>Jetzt bewerben

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